Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Економіцка праці<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Бузько, І. Р. (Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля; м.Луганськ; Україна).
Формування методологічних основ розвитку персоналу / І. Р. Бузько, Ю. Ю. Д'яченко // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 3. - С. 8-12. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіцка праці
Кл.слова (ненормовані):
методология -- методологія -- обучение персонала -- навчання персоналу -- развитие персонала -- розвиток персоналу -- человеческий капитал -- людський капітал
Анотація: Проаналізовані підходи до формування методичних основ розвитку персоналу. На підставі аналізу парадигм економічної науки та визнання плюралізму концепцій методологій сучасної економічної науки висунуто вимоги ло організації навчання персоналу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Д'яченко, Ю.Ю. (Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля; м.Луганськ; Україна)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Томінц, Полона (професор факультету економіки та бізнесу Університету Марібору; Словенія; PhD (економіка та бізнес)).
Гендерні відмінності в підприємницькій освіті і підприємницькій діяльності в частині Придунайського регіону / П. Томінц, М. Реберник // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 12. - С. 496-505 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(47)в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіцка праці
   Южная Европа
    Південна Європа
Кл.слова (ненормовані):
гендерные отличия -- гендерні відмінності -- гендерная политика -- гендерна політика -- трудові ресурси -- трудовые ресурсы -- женщины-предприниматели -- жінки-підприємці -- предпринимательская активность -- підприємницька активність -- предпринимательская деятельность -- підприємницька діяльність -- предпринимательское образование -- підприємницька освіта -- предпринимательство -- предпринимательское практика -- підприємницька практика
Анотація: Описано гендерні відмінності в підприємницькому підході і діяльності у 8 країнах Придунайського регіону Сербії. У всіх проаналізованих країнах менша кількість жінок, ніж чоловіків, упевнена в наявності широких можливостей для бізнесу в їх середовищі; менше жінок упевнені у власних підприємницьких здібностях, знаннях і досвіді. Жінки менш активні як підприємці. Ті, хто отримав формальну або неформальну підприємницьку освіту і практику, з більшою ймовірністю відкриють свій бізнес. Це правило застосовно для обох статей. В середньому, 1 з 5 чоловіків і 1 з 8 жінок здобула формальну, 1 з 7 чоловіків і 1 з 10 жінок - неформальну підприємницьку освіту. У цьому гендерні відмінності значні.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Реберник, Мирослав (професор кафедри бізнесу та підприємництва Університету Марібору; Словенія; PhD (економіка)); Придунайский еврорегион \о нем\Придунайський єврорегіон \о нем\

Знайти схожі

Кречовська, Міхаела (PhD; доцент кафедри фінансів та обліку економічного факультету Університету Східної Богемії; м.Пльзєнь; Чехія).
Інтенсифікація підприємницької освіти : нові виклики для розвитку малого та середнього бізнесу / М. Кречовська, Таушль Прочажкова П. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 8. - С. 262-271 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(4ЧЕШ)в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіцка праці
   Центральная Европа
    Центральна Європа
    Чехия
    Чехія
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-инкубаторы -- бізнес-інкубатори -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- государственная экономическая политика -- державна економічна політика -- малый бизнес -- малий бізнес -- образовательное качество -- освітня якість -- предприниматели -- підприємці -- предпринимательское образование -- підприємницька освіта -- региональная экономика -- регіональна економіка -- средний бизнес -- середній бізнес -- студенты -- студенти -- университеты -- університети -- экономический потенциал образования -- економічний потенціал освіти
Анотація: Показано, наскільки суттєвим для розвитку національної економіки є малий та середній бізнес, що створює нові робочі місця та конкурує на світових ринках. Студенти являють собою значний потенціал для подальшого розвитку МСБ і відповідного росту регіональних економік. Саме тому освіта для підприємців має стати ключовою позицією державної політики з підтримки малого бізнесу. Проведено оцінювання чинного стану бізнес-освіти у Центральній Європі в цілому та у Чехії зокрема. Представлено можливі варіанти рішення проблеми підвищення якості освіти для підприємців на базі університетів, що у подальшому може суттєво сприяти розвитку малого та середнього бізнесу в країні.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Таушль Прочажкова, Петра (PhD; доцент кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту економічного факультету Університету Східної Богемії; м.Пльзєнь; Чехія)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)