Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Назарова, Галина Валентинівна@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Назарова, Галина Валентинівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет).
    Кадрове забезпечення недержавних пенсійних фондів / Г. В. Назарова, І. А. Цюрко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 373-381 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.272(4УКР)в-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Социальное обеспечение, 2005-2012 гг.

   Соціальне забезпечення, 2005-2012 рр.

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
банки-хранители -- банки-зберігачі -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- качество персонала НПФ -- якість персоналу НПФ -- компании по управлению активами -- компанії з управління активами -- негосударственные пенсионные фонды -- недержавні пенсійні фонди -- НПФ -- негосударственное пенсионное обеспечение -- недержавне пенсійне забезпечення -- економічне моделювання -- экономическое моделирование
Анотація: Розроблено методичний підхід до визначення нормативної і достатньої кількості фахівців та рівня забезпеченості фахівцями, що організують функціонування недержавних пенсійних фондів (НПФ). З використанням методичного підходу проведено розрахунок нормативної і достатньої кількості членів рад та адміністраторів НПФ, а також визначено рівень забезпеченості цими фахівцями ринку НПФ.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Цюрко, Інна Анатоліївна (кандидат економічних наук; викладач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет); О негосударственном пенсионном обеспечении, закон Украины \о произв.\

Знайти схожі

2.


    Назарова, Галина Валентинівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет).
    Винагородження топ-менеджерів : підхід, що грунтується на інтепретації управління компетенціями та результативністю / Г. В. Назарова, О. В. Ачкасова, Е. Р. Степанова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 11. - С. 255-259 : табл.,. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

Кл.слова (ненормовані):
денежные вознаграждения -- грошові винагороди -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- ключевые показатели эффективности -- ключові показники ефективності -- компетенции персонала -- компетенції персоналу -- мотивационные управленческие системы -- мотиваційні управлінські системи -- performance management -- премирование персонала -- преміювання персоналу -- топ-менеджеры -- топ-менеджери -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- управленческая результативность персонала -- управлінська результативність персоналу
Анотація: Обґрунтовано доцільність винагородження топ-менеджерів з урахуванням підходу, що ґрунтується на інтеграції управління компетенціями та результативністю. Обґрунтовано використання методики "performance management" на основі ключових показників ефективності. Запропоновано методику визначення змінної частини грошової винагороди топ-менеджерів.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Ачкасова, Оксана Вікторівна (кандидат економічних наук; професор; доцент кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет); Степанова, Ека Рамінівна (кандидат економічних наук; викладач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)