Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Мережеві ресурси (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=управление знаниями<.>

Загальна кількість знайдених документів : 28
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-28

Летпонгмані, Кавінпат (спеціаліст з політичних наук; МВА; факультет менеджерських наук Рахабхатського університету Суан Сунандха; м.Бангкок; Таїланд).
Операційні компетенції місцевого бізнесу в Таїланді [Текст] / Л. Летпонгмані, К. Бунепакорн // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2017. - № 8. - С. 39-47 : табл., схем. - Стаття англійською мовою. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Бизнес. Предпринимательство
   Бізнес. Підприємництво
   Таиланд
    Таїланд
    Самут Сонгкрам, провинция
    Самут Сонгкрам, провинція
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-среда -- бізне-середовище -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- малые предприятия -- малі підприємства -- местные предприниматели -- місцеві підприємці -- обмен знаниями -- обмін знаннями -- один-округ-один-продукт -- операционные компетенции -- операційні компетенції -- средний бизнес -- середній бизнес -- управление знаниями -- управління знаннями
Анотація: Детально описано ключові операційні компетенції місцевого бізнесу в Таїланді, що функціонує в межах проектів ОООП (один-округ-один-продукт). Виявлено ключові внутрішні фактори, що визначають успіх в такому специфічному різновиді бізнесу. Проаналізовано дані 340 анкет, для чого використано факторний аналіз та метод структурних рівнянь. Доведено, що більшість представників проектів ОООП є жінками, у віці від 31 до 40 років, з бакалаврською освітою, що продають продукти харчування, досвід роботи – від 7 до 9 років. За даними анкетування та подальших глибинних інтерв’ю виявлено такі ключові внутрушні фактори впливу на їхню роботу: обмін знаннями та досвідом, управління знаннями в межах організації та формування внутрішньої культури організації.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Бунепакорн, Кіттіватє (МА (ділове спілуквання); факультет менеджерських наук Рахабхатського університету Суан Сунандха; м.Бангкок; Таїланд)

Знайти схожі

Романчук, А.
Особенности управления персоналом в сфере охраны труда / А. Романчук // Охорона праці. На допомогу спеціалісту з охорони праці (додаток). - 2016. - № 11. - С. 25-32

УДК

005.95:331.42

Рубрики: Управління персоналом
   Управление персоналом
   Охорона праці
   Охрана труда
Кл.слова (ненормовані):
управління персоналом -- управление персоналом -- охорона праці -- охрана труда -- субъекты управления -- суб'єкти управління -- объекты риска -- об'єкти ризику -- управление знаниями -- управління знаннями -- мотивационное регулирование -- мотиваційний регулювання

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Чайковська, Інна Ігорівна (кандидат економічних наук; провідний викладач кафедри математики, статистики та інформаційних технологій Хмельницького національного університету; м.Хмельницький; Україна).
Економіко-математичне моделювання оінювання працівника в системі управління знаннями підприємства [Текст] / І. І. Чайковська // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 9. - С. 417-428 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331.101

ББК 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
компетенции персонала -- компетенції персоналу -- управление персоналом -- управління персоналом -- комплексное оценивание -- комплексне оцінювання -- нечисловая статистика -- нечисельна статистика -- оценочные индикаторы -- оціночні індикатори -- профессионально-квалификационные потенциалы -- професійно-кваліфікаційні потенціали -- системные составляющие -- системні складові -- творческий потенциал предприятий -- творчий потенціал підприємств -- терминология -- термінологія -- управление знаниями -- управління знаннями -- эффективность управления знаниями -- ефективність управління знаннями -- экономико-математическое моделирование -- економіко-математичне моделювання -- экспертные опросы -- експертні опитування
Анотація: Визначено основні складові системи управління знаннями підприємства. Встановлено найбільш вагомі фактори оцінювння працівника при підборі персоналу з використанням експертного опитування та методу побудови мажоритарного відношення переваг на множині факторів, що оцінюються. Визначено рівень взаємозв’язку між обраними факторами та сформовано комплексну оцінку працівника при підборі персоналу в системі управління знаннями підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

Макаревич, О. В. (аспірант; Національний університет харчових технологій).
Сучасні підходи тлумачення сутності інтелектуального капіталу підприємства [Текст] / О. В. Макаревич // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2016. - № 9. - С. 57-61 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

330.142.2

ББК 65.012.1г + 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Микроэкономическая теория
   Мікроекономічна теорія
   Трудовые ресурсы предприятия
   Трудові ресурси підприємства
Кл.слова (ненормовані):
генерация знаний -- генерація знань -- интеллектуальный капитал предприятий -- інтелектуальний капітал підприємств -- нематериальные активы предприятий -- нематеріальні активи підприємств -- толкование терминов -- тлумачення термінів -- управление знаниями -- управління знаннями -- экономика знаний -- економіка знань -- структура интеллектуального капитала -- структура інтелектуального капіталу
Анотація: Розглянуто сучасні підходи до визначення сутності категорії «інтелектуальний капітал підприємства» та його структури. Обгрунтовано вагомість інтелектуального капіталу для розвитку підприємства та успішного його функціонування.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Знайти схожі

Ілляшенко, Сергій Миколайович (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри маркетингу та управління інноваційною діяльністю Сумського державного університету; м.Суми; Україна).
Управління знаннями як основа інноваційного розвитку підприємства [Текст] / С. М. Ілляшенко, Ю. С. Шипуліна, Н. С. Ілляшенко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 6. - С. 173-181 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
инновационное развитие -- інноваційний розвиток -- инновационная деятельность -- інноваційна діяльність -- инновационное управление -- інноваційне управління -- инновационные предприятия -- інноваційні підприємства -- инновационные стратегии -- інноваційні стратегії -- инновационный бизнес -- інноваційний бізнес -- коммерциализация знаний -- комерціалізація знань -- отраслевая новизна -- галузева новітність -- продуктовые инновации -- продуктові інновації -- эффективность предприятий -- ефективність підприємств -- продуцирование знаний -- продукування знань -- управление знаниями -- управління знаннями
Анотація: Розроблено концептуальні засади системи управління продукуванням, накопиченням і комерціалізацією актуальних знань як основи інноваційного розвитку підприємства. Визначено і систематизовано види знань, які дозволяють обрати ефективні стратегії інноваційного зростання підприємства. Виконано систематизацію стратегій інноваційного розвитку залежно від ступеня новизни продуктових інновацій для галузі, а також типу інноваційного бізнесу підприємства-інноватора. Розроблено підхід до забезпечення узгодженої взаємодії знань різних видів у процесі управління інноваційним розвитком підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Шипуліна, Юлія Сергіївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри маркетингу та управління інноваційною діяльністю Сумського державного університету; м.Суми; Україна); Ілляшенко, Наталія Сергіївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри маркетингу та управління інноваційною діяльністю Сумського державного університету)

Знайти схожі

Мороз, Б. І. (доктор технічних наук; декан факультету інформаційних та транспортних систем і технологій).
Огляд засобів управління знаннями для покращання інформаційної сфери у суспільстві (з урахуванням якісних і кількісних характеристик інформацї) [Текст] / Б. І. Мороз, Д. Є. Костенко, В. В. Костенко // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Технічні науки" : науковий журнал. - 2014. - № 1. - С. 5-9. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290-2
Рубрики: Управління підприємством
Управление предприятием
Кл.слова (ненормовані):
бази даних -- службові документи -- інформаційні системи -- онтологія -- пошукові системи -- семантичний пошук -- управління знаннями -- неструктуровані тексти -- базы данных -- информационные системы -- онтология -- поисковые системы -- семантический поиск -- управление знаниями -- неструктурированные тексты -- служебные документы
Анотація: Розглянуто проблеми та можливості управління знаннями на основі масивів неструктурованих текстів у службових документах. Порушується питання про можливості використання онтологій для розв'язання проблем пошуку інформації в службових документах.

Дод.точки доступу:
Костенко, Д.Є. (аспірант кафедри інформаційних систем та технологій; провідний фахівець лабороторії інформаційних систем та процесів в митній справі); Костенко, В.В. (викладач кафедри інформаційних систем та технологій)

Знайти схожі

Колпаков, Віктор Михайлович (кандидат військових наук; доцент кафедри управління персоналом та прикладної економіки Міжрегіональної академії управління персоналом; м.Київ).
Теоретико-методологічні рекомендації щодо вдосконалення економіки знань підприємства [Текст] / В. М. Колпаков // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 2. - С. 8-17 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1г + 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Микроэкономическая теория
   Мікроекономічна теорія
   Трудовые ресурсы предприятия
   Трудові ресурси підприємства
Кл.слова (ненормовані):
генерация знаний -- генерація знань -- интеллектуальный капитал предприятий -- інтелектуальний капітал підприємств -- самоменеджмент -- терминология -- термінологія -- управление знаниями -- управління знаннями -- экономика знаний -- економіка знань
Анотація: Обгрунтовано необхідність спільного вирішення проблеми економіки та управління знаннями, а також взаємозв'язок основних понять в теорії управління економікою та освітою в країні, акцентується увага на актуальності управління знаннями при переході до економіки знань.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

   06
   Л 89

Львівська політехніка (Л.)
    Смолінська, Н. В.
    Управління знаннями як інструмент забезпечення інноваційного розвитку підприємства [Текст] / Н. В. Смолінська, І. І. Грибик // Вісник Національного університету "Львівська політехніка" / Львів. політехн. - Львів, 2015. - № 815: Проблеми економіки та управління. - С. 248-255. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

334.758:001

Рубрики: Наука
Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
наука -- менеджмент -- зання -- знания -- управління знаннями -- управление знаниями -- типи знань -- типы знаний -- організаційна культура -- организационая культура -- управлінські знання -- управленческие знания

Дод.точки доступу:
Грибик, І. І.; Львівська політехніка(Л.)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Зінченко, М. М. (здобувай Київського національного університету будівництва і архітектури).
Інтелектуальний капітал підприємства : сутність та особливості формування в будівництві / М. М. Зінченко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2017/1. - № 12. - С. 128-133. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ

УДК

338.45:69

ББК 65.31г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика строительства
   Економіка будівництва
Кл.слова (ненормовані):
знания -- знання -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- интелектуальный капитал предприятий -- інтелектуальний капітал підприємств -- инновационный потенциал предприятий -- інноваційний потенціал підприємств -- квалифицированные кадры -- кваліфіковані кадри -- нематериальные ресурсы -- нематеріальні ресурси -- строительные предприятия -- будівельні підприємства -- структурные элементы -- структурні елементи -- терминология -- термінологія -- управление знаниями -- управління знаннями -- экономика знаний -- економіка знань
Анотація: Розглядаються сучасні підходи до визначення та класифікації інтелектуального капіталу будівельного підприємства. Виокремлено рівні сутності інтелектуального капіталу. Проаналізовано основні етапи та фази формування інтелектуального капіталу підприємства. Дано характеристику елементам які формують інтелектуальний капітал підприємства.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Знайти схожі

10.

Гранчак, Тетяна (доктор наук із соціальних комунікацій; старший науковий співробітник).
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського як науково-інформаційний центр організації управління знаннями [Текст] / Т. Гранчак // Бібліотечний вісник : науково-теоретичний та практичний журнал. - 2018. - № 2. - С. 3-10. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

021

ББК 78.34
Рубрики: Бібліотечна справа
   Библиотечное дело
   Організація бібліотечної справи
   Организация библиотечного дела
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
національні бібліотеки -- национальные библиотеки -- наукові бібліотеки -- научные библиотеки -- науково-аналітична діяльність -- научно-аналитическая деятельность -- управління знаннями -- управление знаниями -- знаннєві ресурси -- ресурсы знаний -- доступ до інформації -- доступ к информации -- інформаційно-аналітичне забезпечення органів державної влади -- информационно-аналитическое обеспечение органов государственной власти
Анотація: Обґрунтовано функціонування Національної бібліотеки України імені В. І. Вернадського як науково-інформаційного центру організації управління знаннями. Окреслено й охарактеризовано напрями участі бібліотеки в організації управління знаннями. Розкрито підходи до налагодження і комплексного використання бібліотекою мережевих зв’язків інформаційно-телекомунікаційного і соціально-психологічного характеру у формуванні середовища, сприятливого для генерування та використання нових знань, їх подальшої трансляції від покоління до покоління.

Дод.точки доступу:
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського \о ней\; Служба інформаційно-аналітичного забезпечення органів державної влади \о ней\

Знайти схожі

1-10 11-20 21-28

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)