Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=кількісне оцінювання<.>

Загальна кількість знайдених документів : 23
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-23

   65.304.25(4УКР-4ДОН)в-6
   Z 99

    Ібрагімов, Ернест Енверович (кандидат економічних наук; доцент; завідувач кафедри "Фінансів та туризму"; Кримський факультет Запорізького національного університету; м. Сімферополь).
    Оцінка ефективності людського капіталу в системі стратегічного планування підприємств / Е. Е. Ібрагімов // Формування ринкових відносин в Україні : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 12. - С. 115-117 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.304.25(4УКР-4ДОН)в-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика пищевой промышленности
   Економіка харчової промисловості
   Украина
    Україна
    Донецкая область
    Донецька область
Кл.слова (ненормовані):
качественное оценивание -- якісне оцінювання -- трудові ресурси підприємств -- количественное оценивание -- трудовые ресурсы предприятий -- кількісне оцінювання -- кондитерская отрасль -- кондитерська галузь -- продукты питания -- продукти харчування -- стратегическое планирование -- стратегічне планування -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономическая эффективность предприятий -- економічна ефективність підприємств
Анотація: Висвітлено проблеми оцінки (кількісної і якісної) людського капіталу в системі стратегічного планування підприємства на основі статистичних даних підприємств кондитерської галузі Донецької області. Отримані показники дозволили зробити висновки стосовно напрямів удосконалення управління персоналом як важливішої складової інтелектуального забезпечення стратегічного планування діяльності підприємств.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Ігнатьєва, Ірина Анатоліївна (декан факультету економіки та бізнесу; завідувач кафедри менеджменту сфери послуг Київського національного університету технологій та дизайну; м.Київ; Україна; доктор економічних наук; професор).
Методичні підходи до оцінювання рівня стратегічної гнучкості підприємств сфери послуг / І. А. Ігнатьєва, Н. В. Хлістунова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 4. - С. 128-135 : граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4УКР)в-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
внешние влияния -- зовнішні впливи -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- качественное оценивание -- якісне оцінювання -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- оценочные алгоритмы -- оціночні алгоритми -- стратегическая гибкость -- стратегічна гнучкість -- сфера услуг -- сфері послуг -- управленческое оценивание -- управлінське оцінювання -- уровни стратегической гибкости -- рівні стратегічної гнучкості -- факторы влияния -- фактори впливу -- финансовое оценивание -- фінансове оцінювання -- экономическое моделирование -- економічне моделювання -- стійкість підприємств -- устойчивость предприятий
Анотація: Розглянуто чинники, які впливають на рівень стратегічної гнучкості підприємства сфери послуг. Виховуючи набутий досвід науковців, запропоновано власну модель оцінювання стратегічної гнучкості підприємства сфери послуг, а також більш детально розглянуто складові побудованої моделі оцінювання стратегічної гнучкості підприємства сфери послуг.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Хлістунова, Наталія Вадимівна (аспірант; старший викладач кафедри менеджменту сфери послуг Київського національного університету технологій та дизайну; м.Київ; Україна); Ансофф, И. (ученый-математик; экономист) \о нем\; Белл, Дэниел (американский социолог и публицист ; 1919-2011) \о нем\; Котлер, Филипп (профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента ; 1931-) \о нем\; Шатилова, Елена Викторовна (экономист) \о ней\

Знайти схожі

Шнапка, Петр (професор економічного факультету Технічного університету у м.Острава; Чехія).
Кількісне оцінювання показників управління компанією та їх моделювання / П. Шнапка, А. Чопікова, С. Конкольські // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 6. - С. 539-547 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- управленческое моделирование -- управлінське моделювання -- менеджмент компаний -- менеджмент компаній -- организационное структурирование -- організаційне структурування -- предельная эффективность -- гранична ефективність -- управленческие показатели -- управлінські показники -- функциональная эластичность -- функціональна еластичність -- целевое управление -- цільове управління -- управление предприятием -- управління підприємствами
Анотація: Розроблено підхід до кількісного оцінювання показників управління компанією на різних рівнях її організаційної структури. Рівень впливу моделюється шляхом визначення міри впливу кожного менеджера. Змодельовано можливу кількість змін у досягнутому рівні виконання певної цільової функції в компанії. Основні характеристики моделювання – так звані гнучкість і наростаюча ефективність (елемент компенсації) цільової функції організації.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Чопікова, Андреа (викладач економічного факультету Технічного університету у м.Острава; Чехія); Конкольські, Станіслав (завідуючий "ArselorMittal Tubular Products Karvina a.s."; м.Карвіна Храніцу; Чехія)

Знайти схожі

Ванг, Жен-Хуань (доцент кафедри управління харчовими та питними технологіями Медичного коледжу Макау; м. Тайбей; Тайвань; PhD (харчові технології)).
Дослідження ключових показників ефективності діяльності підприємств громадського харчування на Тайвані / Ж. -Х. Ванг // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 240-250 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.431(5КИТ)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика общественного питания
   Економіка громадського харчування
   Тайвань
Кл.слова (ненормовані):
анализ иерархий -- аналіз ієрархій -- анализ рисков -- аналіз ризиків -- Дельфи модифицированный метод -- Дельфі модифікований метод -- ключевые показатели эффективности -- ключові показники ефективності -- КПЕ -- КПЭ -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- критические контрольные точки -- критичні контрольні точки -- модифицированный метод Дельфи -- модифікований метод Дельфі -- предприятия общественного питания -- підприємства громадського харчування -- ресторанный бизнес -- ресторанний бізнес -- стабильное бизнес-управление -- стабільне бізнес-управління
Анотація: Досліджено ключові показники ефективності (КПЕ) підприємств громадського харчування на Тайвані, визначено критерії кількісного оцінювання стійкого управління бізнесом. На базі існуючих досліджень і за допомогою модифікованого методу Дельфі встановлено КПЕ для громадського харчування, 4 виміри і 13 критеріїв оцінювання встановлено за допомогою аналізу ієрархій. . Запропоновано шкалу оцінювання раціоналізації і ефективності діяльності на підприємствах громадського харчування для стійкого функціонування підприємства і вибору компаній громадського харчування для споживачів.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
Передумови формування механізму управління оплатою праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 5. - С. 209-217 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.245(4УКР)в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология управления оплатой труда
   Методологія управління оплатою праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
владельцы средств производства -- власники засобів виробництва -- государственное управление -- державне управління -- дифференциация доходов -- диференціація доходів -- диапазон зарплаты -- діапазон зарплати -- добавленная ценность -- додана цінність -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- наемные работники -- наймані працівники -- работодатели -- роботодавці -- национальные экономики -- національні економіки -- нормирование оплаты труда -- нормування оплати праці -- общественные распределительные отношения -- суспільні розподільчі відносини -- оплата труда -- оплата праці -- структурирование -- структурування -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- экономические законы -- економічні закони
Анотація: Розкрито теоретичні основи формування механізму управління оплатою праці в Україні на різних рівнях управління економікою відповідно до вимог об'єктивного економічного закону оплати праці. Розроблено методологічний підхід до кількісної оцінки міри суспільних розподільчих відношень між власниками трудового потенціалу: найманими працівниками і роботодавцями згідно зі структурою трудового потенціалу. Запропоновано модель механізму державного управління оплатою праці та методи диференціації доходів найманих працівників і власників засобів виробництва.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Атаєва, О.А. (кандидат економічних наук; доцент Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії)

Знайти схожі

Богомазова, В. М. (кандидат економічних наук; докторант; НДЕІ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України).
Методичні підходи до прогнозування показників регіонального розвитку [Текст] / В. М. Богомазова // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 6. - С. 199-207 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.050.2в7 + 65.04в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Организация управления
   Організація управління
   Региональная экономика
   Регіональна економіка
Кл.слова (ненормовані):
валовой региональный продукт -- валовий регіональний продукт -- государстенное регулирования экономики -- державне регулювання економіки -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- методология -- методологія -- региональное развитие -- регональний розвиток -- регионы -- регіони -- регіональна політика -- региональная политика -- экономическое моделирование -- економічне моделювання -- экономическое прогнозирования развития регионов -- економічне прогнозування розвитку регіонів
Анотація: Подано удосконалені методичні підходи до прогнозування показників соціально-економічного розвитку регіонів: валового регіонального продукту, обсягів промислового виробництва та сільського господарства, цінових індексів, інвестицій, чисельності зайнятих, доходів населення, зовнішньоекономічних показників. Результатом цього підходу є кількісна оцінка показників регіонального розвитку, що складає вагомий інструмент регіонального регулювання.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Йохансен, С. (шведский экономист) \о нем\; Европейская ассоциация по состалвению экономических прогнозов на средний и длительный период, международная научная организация \о ней\Ресурсы в будущем Америки. Потребности и возможности их удовлетворения в 1990-2000 годах, эконометрическое исследование \о произв.\; Экономичеса комисия ООН для стран Азии и Дальнего Востока \о ней\

Знайти схожі

Валага, Людмила Юріївна (аспірант кафедри менеджменту Київського національного університету технологій та дизайну; м.Київ; Україна).
Методичні підходи до оцінки економічної ефективності стандартизації / Л. Ю. Валага, С. М. Бондаренко // Формування ринкових відносин в Україні : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 9. - С. 34-41 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.2ц
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Стандартизация
   Стандартизація
Кл.слова (ненормовані):
качественное оценивание -- якісне оцінювання -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- международные стандарты -- міжнародні стандарти -- оценочная методология -- оціночна методологія -- последовательное формирование стоимости -- послідовне формування вартості -- стандартизированные показатели -- стандартизовані показники -- экономическая эффективность стандартизаци -- экономічна ефективність стандартизації -- экономические преимущества -- економічні переваги -- економічне моделювання -- экономическое моделирование
Анотація: Досліджено основні методичні підходи до оцінки економічної ефективності стандартизації та обрано як пріоритетну методику ISO з оцінки економічних переваг застосування стандартів, в основу якої покладено метод послідовного формування вартості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Бондаренко, С.М. (кандидат економічних наук; доцент Київського національного університету технологій та дизайну); Международная организация по стандартизации \о ней\Міжнародна організація по стандартизації \о ней\

Знайти схожі

Білик, М. Д. (доктор економічних наук; професор; Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана).
Досвід і проблеми функціонування підприємств державного сектору в країнах ОЕСР та можливості його використання в Україні / М. Д. Білик, К. К. Хлівний // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 10. - С. 18-24 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

Вибір показників якості й використання різних методів кількісного оцінювання рівня якості / Б. Гриньов [и др.] // Стандартизація. Сертифікація. Якість. - 2013. - № 5. - С. 54-59 : ил. - Бібліогр.: с.

УДК

658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
   Стандартизация. Контроль качества
   Техніка
   Стандартизація. Контроль якості
Кл.слова (ненормовані):
стандартизація -- стандартизация -- контроль якості -- контроль качества -- показники якості -- показатели качества -- кількісне оцінювання -- количественное оценивание -- рівень якості -- уровень качества -- аспекти оцінювання -- аспекты оценки -- сцинтиляційні кристали -- сцинтилляционные кристаллы -- методы оценивания -- методи оцінювання -- метод узагальненого комплексного оцінювання -- метод обобщенного комплексного оценивания -- методи оптимізації -- методы оптимизации -- економічна раціональна якість -- экономическое рациональное качество
Анотація: На прикладі різних сцинтиляційних кристалів розглянуто основні аспекти оцінювання рівня якості продукції: вибір номенклатури, використання методу узагальненого комплексного оцінювання та методу оптимізації.

Утримувачі документа:
НТБ НТУ "ХПІ"

Дод.точки доступу:
Гриньов, Б. (академік НАН України; головний науковий співробітник; голова ТК 99); Гурджян, Н. (інженер 1-ї категорії ); Любинський, В. (завідувач відділу метрології; заступник голови ТК 99); Молчанова, Н. (кандидат технічних наук; старший науковий співробітник)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

10.

Подольчак, Назар Юрійович (завідувач кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; доцент).
Ідентифікація та оцінювання міжособистісних управлінських конфліктів на машинобудівних підприємствах / Н. Ю. Подольчак, Г. Р. Ковальчук // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 6. - С. 339-346 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англыйською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.15в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология управления персоналом
   Методологыя управлыння персоналом
Кл.слова (ненормовані):
идентификация конфликтов -- ідентифікація конфліктів -- информационные конфликты -- інформаційні конфлікти -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- межличностные управленческие конфликты -- міжособистісні управлінські конфлікти -- отраслевая конфликтология -- галузева конфліктологія -- оценка конфликтов -- оцінювання конфліктів -- структурирование -- структурування
Анотація: Розроблено метод кількісного оцінювання рівня та структури міжособистісних управлінських конфліктів, які є домінуючими на машинобудівних підприємствах. Досліджувані міжособистісні управлінські конфлікти було поділено на види за причинами виникнення: інформаційні, поведінкові, конфлікти відносин, цінностей і структурні. Розроблено метод із використанням поєднувального аналізу, який дає змогу оцінювати одночасно як структуру управлінського конфлікту, так і його рівень за системою пріоритетів, що підвищило вірогідність отриманих результатів. Розрахункові значення засвідчили, що серед управлінських конфліктів на машинобудівних підприємствах домінують інформаційні конфлікти, пов'язані із незадовільним інформаційним забезпеченням управлінців підприємства. Істотними є також поведінкові конфлікти та конфлікти відносин, які мають різну природу виникнення та потребують особливих методів розв'язання.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Ковальчук, Галина Романівна (студент PhD Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна)

Знайти схожі

1-10 11-20 21-23

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)