Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=организационные отношения<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Жорнокуй, Валентина
(викладач кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту прав та масових комунікацій Харківського національного університету внутрішніх справ).
Корпоративні відносини як складова предмета цивільного права / В. Жорнокуй> // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2011. -
№ 9
. - С. 19-22. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
347
ББК
67.404
Рубрики:
Право
Цивільне право
Гражданское право
Кл.слова (ненормовані):
цивільні відносини
--
гражданские права
--
корпоративні відносини
--
корпоративные
отношения
--
корпоративні права
--
корпоративные права
--
майнові відносини
--
имущественные
отношения
--
особисті немайнові права
--
личные неимущественные права
--
організаційні відносини
--
организационные
отношения
--
кодекси
Анотація:
Висвітлюються проблемні питання визначення місця корпоративних відносин у системі правового регулювання цивільних правовідносин.
Дод.точки доступу:
Цивільний Кодекс України \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
2.
Шедяков, Володимир
(доктор соціологічних наук; доцент; кандидат економічних наук).
Корпоративна культура та розвиток виробничої демократії: поєднання логік антикризових заходів і переходу до економіки знань / В. Шедяков> // Економіст : науково-практичний журнал. - 2013. -
№ 11
. - С. 25-31. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
331
ББК
65.24
Рубрики:
Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна культура
--
організаційна культура
--
економіка знань
--
виробнича демократія
--
антикризова політика підприємств
--
управлінські відносини
--
організаційні відносини
--
управлінські рішення
--
європейська інтеграція
--
людський капітал
--
управління персоналом
--
кадрова політика
--
корпоративная культура
--
организационная культура
--
экономика знаний
--
производственная демократия
--
антикризисная политика предприятий
--
управленческие
отношения
--
организационные
отношения
--
управленческие решения
--
европейская интеграция
--
человеческий капитал
--
управление персоналом
--
кадровая политика
Анотація:
Досліджується взаємозв'язок корпоративної культури та виробничої демократії під впливом трансформації умов, що складаються внаслідок поєднання логік антикризових заходів і тенденції переходу до економіки знань у глобальному масштабі. Формуються висновки щодо ефективних шляхів з осучаснення систем управління. Із цих позицій на макро- та мікрорівнях досліджуються передумови створення продуктивної системи прийому капіталу.
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)