Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
у знайденому
Знайдено у інших БД:
Каталог книг (13)
Мережеві ресурси (6)
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=корпоративная культура<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
58
Показані документи
с 1 за 10
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-58
>
1.
06
Л89
Копець, Г. Р.
Роль корпоративної культури у мотивації персоналу / Г.Р. Копець, М.Р. Леськів> // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". - Львов, 2006. -
№ 554
: Проблеми економіки та управління. - С. 232-239
УДК
338.242
Кл.слова (ненормовані):
КОРПОРАТИВНАЯ
КУЛЬТУРА
Дод.точки доступу:
Леськів, М.Р.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
2.
06
Л89
Веремчук, Р. О.
Корпоративна
культура
організації та ії вплив на систему розвитку персоналу / Р.О. Веремчук> // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". - Львов, 2006. -
№ 554
: Проблеми економіки та управління. - С. 240-245
УДК
338.242
Кл.слова (ненормовані):
КОРПОРАТИВНАЯ
КУЛЬТУРА
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
3.
656.1
Н 35
Гречко, А. В.
Формування моделі корпоративної культури в процесі реформування системи залізничного транспорту України / А. В. Гречко> //
Вісник / Національний транспортний університет. - К. : НТУ, 2007. -
№15. Ч.2
. - С. 286-291
УДК
656.2.078
Рубрики:
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
РЕФОРМИРОВАНИЕ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
РЕФОРМУВАННЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
УКРАИНА
Україна
Кл.слова (ненормовані):
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
--
РЕФОРМИРОВАНИЕ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
--
КОРПОРАТИВНАЯ
КУЛЬТУРА
--
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
--
РЕФОРМУВАННЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
--
КОРПОРАТИВНА
КУЛЬТУРА
Дод.точки доступу:
Національний транспортний університет
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
4.
Самсонкин, В. Н.
(д-р техн. наук; ДНДЦ УЗ).
Перспективные направления эргономического и социально-психологического обеспечения деятельности работников железнодорожного транспорта Украины в современных условиях / В. Н. Самсонкин, Г. В. Попова> // Залізн. трансп. України : наук.-практ. журн. - 2008. -
№ 5
. - С. 3-6
УДК
656.2:331.101.1
159.944:656.2
Рубрики:
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
ЭРГОНОМИКА
ПСИХОЛОГИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
ЕРГОНОМІКА
ПСИХОЛОГІЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
--
ЭРГОНОМИКА
--
ПСИХОЛОГИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
--
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
--
КАДРЫ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
--
КОРПОРАТИВНАЯ
КУЛЬТУРА
--
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
--
ЕРГОНОМІКА
--
ПСИХОЛОГІЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
--
ЛЮДСЬКИЙ ФАКТОР
--
КАДРИ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
--
КОРПОРАТИВНА
КУЛЬТУРА
Анотація:
Показаны основные направления социально-психологического и эргономического обеспечения деятельности работников железнодорожного транспорта Украины.
Утримувачі документа:
ДНУЗТ
Дод.точки доступу:
Попова, Г.В. (канд. психол. наук; НТУ "ХПИ")
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (03.12.2008р. Інв.2129ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
>
5.
Літовченко, Б. В.
(кандидат економічних наук; доцент; заступник завідувача кафедри менеджменту ЗЕД Академії митної служби України).
Середовище менеджменту: еволюція культурних цінностей у контексті інтернаціоналізації / Б. В. Літовченко, В. Ю. Петруня> // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Економіка" : науковий журнал. - 2010. -
N 1
. - С. 65-72 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ДРНТІ
06.39.41
УДК
65.012.32
ББК
65.290-2
Рубрики:
Економіка
Менеджмент
Экономика
Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
людські ресурси
--
організаційна
культура
--
культурні цінності
--
управлінські процеси
--
культурне середовище організацій
--
корпоративна
культура
--
організаційні знання
--
управління людськими ресурсами
--
операційний менеджмент
--
менеджмент персоналу
--
дистанція влади
--
уникнення невизначеності
--
індивідуалізм
--
людяність
--
якість життя
--
матеріальний добробут
--
професійне зростання
--
показне споживання
--
світоглядні цінності
--
человеческие ресурсы
--
организационная
культура
--
культурные ценности
--
управленческие процессы
--
культурная среда организаций
--
корпоративная
культура
--
организационные знания
--
управление человеческими ресурсами
--
операционный менеджмент
--
менеджмент персонала
--
дистанция власти
--
избежание неопределенности
--
индивидуализм
--
человечность
--
качество жизни
--
материальное благосостояние
--
профессиональный рост
--
показное потребление
--
мировоззренческие ценности
Анотація:
У статті розглянуто важливі компоненти культурних цінностей людей як одного з факторів середовища менеджменту. Зроблено оцінки щодо тенденцій їх змін в Україні, порівняння х відповідними показниками провідних країн світу.
Утримувачі документа:
АМСУ
Дод.точки доступу:
Петруня, В.Ю. (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту ЗЕД Академії митної служби України)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
6.
Кокойкина, О. Н.
Преподаватель как основной компонент внутренней среды вуза культуры / О. Н. Кокойкина> // Научные и технические библиотеки. - 2011. -
№ 3
. - С. 85-91. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 0130-9765
УДК
379.8:37
Рубрики:
Библиотеки
Библиотечное дело
Бібліотеки
Бібліотечна справа
Кл.слова (ненормовані):
преподаватели
--
высшее библиотечное образование
--
кадровая политика
--
корпоративная
культура
--
викладачі
--
вища бібліотечна освіта
--
кадрова політика
--
корпоративна
культура
Анотація:
Рассмотрены проблемы кадровой политики вузов, обусловленные рыночными отношениями. По мнению автора, именно преподаватели - главное достояние вуза. Следовательно, основная задача администрации - создание в вузе творческой атмосферы, выработка и соблюдение принципов, входящих в понятие корпоративной культуры.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
7.
06
Д 36
Бойко, О.
Організаційна
культура
в конкурентоспроможності підриємств на ринку транспортних послуг / О. Бойко, І. Дідовець> // Збірник наукових праць Державного економіко-технологічного університету транспорту. Серія "Економіка і управління". - Київ, 2011. -
Вип. 17
. - С. 53-64
УДК
339.137
656
Рубрики:
Транспорт
Конкуренция
Конкуренція
Кл.слова (ненормовані):
транспортные педприятия
--
конкурентоспособность
--
корпоративная
культура
--
транспортные услуги
--
рынок транспортных услуг
--
организационная
культура
--
корпоративна
культура
--
організаційна
культура
--
транспортні послуги
--
ринок транспортних послуг
Дод.точки доступу:
Дідовець, І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
8.
06
П 75
Рынкевич, Н. С.
Исследование моделей влияния корпоративной культуры на организационную эффективность / Н. С. Рынкевич, Т. В. Данилова> // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д. : ПДАБА, 2010. -
№ 4-5
. - С. 59-67. - Библиогр. в конце ст. : 9 назв.
УДК
331.101.262:658.012.2:330.131.5
ББК
У29
Рубрики:
Экономика предприятия--
Корпоративная
культура
Економіка підприємства--Корпоративна
культура
Кл.слова (ненормовані):
Эффективность
--
Ефективність
--
Экономика предприятия
--
Економіка підприємства
--
Корпоративная
культура
--
Корпоративна
культура
--
Модель
--
Организация
--
Організація
Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"
Дод.точки доступу:
Данилова, Т. В.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ИБО (1)
Вільні: ИБО (1)
Знайти схожі
>
9.
Кубко, В.
Корпоративна
культура
як об'єднальна основа вищих навчальних закладів / В. Кубко> // Вісник Книжкової палати. - 2011. -
№ 11
. - С. 43-46
УДК
378
Рубрики:
Высшее образование
Вища освіта
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
высшее образование
--
корпоративная
культура
--
высшие учебные заведения
--
вища освіта
--
корпоративна
культура
--
вищі навчальні заклади
Є примірники у відділах:
всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)
Знайти схожі
>
10.
Наливайко, Анатолій
(декан факультету економіки та управління; завідувач кафедри стратегії підприємств Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана; заслужений діяч науки і техніки України; відмінник освіти України; доктор економічних наук; професор).
Стратегічні аспекти управління факультетом в умовах турбулентного середовища / А. Наливайко> // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. -
№ 1
. - С. 86-92 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК
378
ББК
74.58
Рубрики:
Освіта. Педагогіка
Вища професійна освіта
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта
--
высшее образование
--
вищі навчальні заклади
--
высшие учебные заведения
--
ВНЗ
--
ВУЗы
--
дослідницькі університети
--
исследовательские университеты
--
турбулентність
--
турбулентность
--
турбулентне середовище
--
турбулентная среда
--
управління заннями
--
управление знаниями
--
когнітивна недостатність
--
когнитивная недостаточность
--
корпоративна
культура
--
корпоративная
культура
--
управління факультетами
--
управление факультетами
--
організаційна структура управління
--
организационная структура управленияу
Анотація:
Порушено проблеми запровадження в діяльність дослідницького університету методів та інструментів стратегічного управління організацією. Подано авторське бачення засобів реалізації стратегії на рівні факультету. Запропоновано упровадити технології управління знаннями у структурних підрозділах університету.
Перейти к внешнему ресурсу:
Стратегічні аспекти
Дод.точки доступу:
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана \о нем\
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-58
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)