Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=трудовая активность персонала<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Просянчук, Вадим Леонідович (заступник директора з управління персоналом Державного підприємства "Морський торговельний порт "Південний"; м.Південне).
Діагностування трудової активності персоналу / В. Л. Просянчук // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 5. - С. 3351-357 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.241в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Производительность труда
   Продуктивність праці
Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- мотивація персоналу -- экономический анализ -- економічний аналіз -- управление персоналом -- управління персоналом -- стимулирование персоналом -- стимулювання персоналу -- трудовая активность персонала -- трудова активність персоналу
Анотація: Запропоновано технологію діагностики параметрів фахової діяльності персоналу, у вигляді яких обрано рівень готовності до виконання роботи, самовіддачу щоденної праці та трудову активність. Проведено дослідження зміни трудової активності в залежності від двох обраних стилів діяльності за фіксованих значень інших стилів. Вказано на ефективність використання даного методу для покращення результатів економічної діяльності за рахунок підвищення мотивації персоналу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Серікова, О. (кандидат економічних наук).
Комплексна оцінка використання трудового потенціалу підприємства: особистісний підхід [Текст] / О. Серікова // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 7. - С. 36-42 : рис.-1. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.310

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
трудовий потенціал підприємств -- економіка підприємств -- методики оцінки персоналу -- трудова активність персоналу -- продуктивність праці -- самореалізація особистості -- кар'єра -- якість персоналу -- особистісні якості персоналу -- економічне моделювання -- використання трудового потенціалу -- ефективність використання трудового потенціалу -- трудовой потенциал предприятий -- экономика предприятий -- методика оценки персонала -- трудовая активность персонала -- продуктивность труда -- самореализация личности -- карьера -- качество персонала -- личные качества персонала -- экономическое моделирование -- использование трудового персонала -- эффективность использования трудового персонала
Анотація: Наведено підхід до оцінювання використання трудового потенціалу на індивідуальному рівні, що надає можливість визначити не лише рівень використання, а й виявити резерви підвищення трудової активності, отримати інформацію стосовно того, чи відповідає чинна система мотивам та уявленням працівника, виявити основні чинники, котрі стриятимуть підвищенню рівня використання трудового потенціалу. Запропоновано теоретико-методичний підхід до комплексного оцінювання потенційно можливого та реалізованого трудового потенціалу працівника.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)