Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=якість персоналу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 59
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-59

   65.290-6
   С 28

    Стрехова, С. В. (аспірант; Хмельницький національний університет; Україна).
    Взаємозв'язок і взаємообумовленість елементів системи управління персоналом / С. В. Стрехова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 225-233 : табл., рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
адаптация персонала -- адаптація персоналу -- управління персоналом -- управление персоналом -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- людський потенціал підприємств -- человеческий потенциал предприятий -- кадровая политика -- кадрова політика -- обучение персонала -- кадры -- кадри -- навчання персоналу -- оценивание персонала -- оцінювання персоналу -- персонал -- подбор персонала -- добір персоналу -- качество персонала -- якість персоналу -- расстановка персонала -- розстановка персоналу -- система управления персоналом -- система управління персоналом
Анотація: Проаналізовано систему управління персоналом підприємств та виявлено взаємозв'язки між її елементами. Розроблено рекомендації для функціонування ефективної системи управління персоналом підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.433-6
   Я 75

    Ярмолка, В. М. (старший викладач; Кузнецовська філія Європейського університету; Україна).
    Вплив мотиваційного аспекту на управління якістю послуг туристичних фірм / В. М. Ярмолка // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 173-179 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.433-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика туризма
   Економіка туризму
Кл.слова (ненормовані):
качество туристических услуг -- якість туристичних послуг -- туристичний бізнес -- туристический бизнес -- управління персоналом -- управление персоналом -- мотивація персоналу -- мотивация персонала -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала -- якість персоналу -- качество персонала -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- людські ресурси -- конкурентоспроможність туристичної компанії -- конкурентоспособность туристической компании -- мотивационный менеджмент -- мотиваційний менеджмент -- туристическая организация -- туристична організація -- туристична компанія -- туристическая компания -- удолетворение потребностей -- задоволення потреб -- якість туристичних послуг -- качество туристических услуг
Анотація: Розглянуто основні положення мотиваційного менеджменту, проаналізовано залежність прибутку фірми від ступеня мотиваційного сприйняття, обгрунтовано комплекс заходів, спрямованих на розвиток мотиваційного менеджменту в туристичній організації.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.290-6
   Є 40

    Жарінова, А. Г. (кандидат економічних наук; Український інститут промислової власності; м.Київ; Україна).
    Розвиток інтелектуальних здібностей персоналу як основа стратегічної орієнтації на посилення конкурентних переваг підприємств / А. Г. Жарінова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 38-46 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальный капитал предприятий -- інтелектуальний капітал підприємств -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала -- якість персоналу -- качество персонала -- интеллектуальный потенциал предприятий -- інтелектуальний потенціал підприємств -- конкурентные приимущества -- конкурентні переваги -- конкурентоспроможність підприємств -- конкурентоспособность предприятий -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- кадрова політика -- кадровая политика
Анотація: У статті викладено результати досліджень розвитку інтелектуальних здібностей персоналу, який є основою стратегічної орієнтації на посилення конкурентних переваг підприємств та обумовлює особливу актуальність теоретичного опрацювання й методичної формації процесу. Запропановано підхід до розвитку персоналу, що грунтується на принципах системного і процесного підходів, враховує прояв людського чинника, розглядаючи інтелектуальні можливості працівника як ресурс, виконані цілі - як результат, а громадське сприйняття діяльності - як репутацію.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.422(4УКР)-6
   Г 55

    Глущенко, О. І. (асистент; ПУЕТ).
    Теоретичні та практичні аспекти використання управлінського персоналу торговельних підприємств / О. І. Глущенко // Формування ринкових відносин в Україні : науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 139-142 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.422(4УКР)-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика внутренней торговли
   Економіка внутрішньої торгівлі
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
торговые предприятия -- торгівельні підприємства -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- управленческий персонал -- управлінський персонал -- управління персоналом -- управление персоналом -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу -- якість персоналу -- качество персонала
Анотація: Досліджено проблеми ефективності використання управлінського персоналу торгівельних підприємств у сучасних умовах господарювання. Визначено засоби, чинники, показники та моделі ефективного використання управлінського персоналу торгівельних підприємств.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Байырбекова, Разия (докторант PhD Евразийскоо Национального университета имени Л.Н.Гумилева; г.Астана; Казахстан).
Построение модели ключевых компетенций для железнодорожных компаний / Р. Байырбекова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 353-362 : схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.37(5КАЗ)-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт
   Казахстан
Кл.слова (ненормовані):
аттестация персонала -- атестація персоналу -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- компетенции персонала -- компетенції персоналу -- оценки компетенций персонала -- оцінки компетенцій персоналу -- оцінка персоналу -- оценка персонала -- профили должностей -- профілі посад -- поведенческие индикаторы -- поведінкові індикатори -- управленческие функции -- управлінські функції -- якість персоналу -- качество персонала -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала
Анотація: Обоснован методический подход к формированию системы компетенций для сотрудников железнодорожного транспорта. Применение профиля компетенций окажет неоспоримую помощь в объективной и прозрачной оценке результатов деятельности работников в процессе аттестации.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Пригунов, П. Я. (кандидат психологічних наук; доцент; Інститут стандартів безпеки).
Характеристика та класифікація спеціальних методів, які використовуються фахівцями з безпеки при забезпечення економічної безпеки підприємств / П. Я. Пригунов, Л. В. Гнилицька, К. В. Карпова // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. - № 11. - С. 127-133 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7 + 65.290в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономическая безопасность предприятия
   Економічна безпека підприємства
Кл.слова (ненормовані):
внутрифирменная профилактика -- внутріфірмова профілактика -- группы риска -- групи ризику -- информационные технологии в экономике -- інформаційні технології в економіці -- организационные технологии -- організаційні технології -- правовые технологии -- правові технології -- психологические технологии -- психологічні технології -- специальные методы -- спеціальні методи -- специалисты по безопасности -- служба беспеки підприємств -- служба безопасности предприятий -- якість персоналу -- качество персоналу -- специальные социально-психологические методы -- спеціальні соціально-психологічні методи -- специальные технологии -- спеціальні технології -- технические технологии -- технічні технології
Анотація: Розглянуто спеціальні та спеціальні соціально-психологічні методи, які використовуються виключно фахівцями з безпеки при забезпеченні економічної безпеки підприємств. Надана класифікація спеціальних методів забезпечення безпеки, розкриті технології її забезпечення.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Гнилицька, Лариса (кандидат економічних наук; доцент кафедри обліку підприжмницької діяльності; ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"); Карпова, К.В. (здобувач; Університет економіки та права "КРОК")

Знайти схожі

Кушнерик, Олена Володимирівна (аспірант кафедри фінансів Інституту економіки і менеджменту; університет "Україна").
Соціально-економічний зміст поняття мотивації праці / О. В. Кушнерик // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 7. - С. 16-19. - Библиогр. в конце ст.

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
мотивація праці -- мотивація персоналу -- якість персоналу -- мотиваційний потенціал працівника -- мотиваційний клімат підприємств -- мотивация труда -- мотивация персонала -- качество персонала -- мотивационный потенциал предприятий -- мотивационный климат предприятий
Анотація: Розкривається соціально-економічний зміст категорії мотивації праці персоналу, визначаються поняття мотивації праці в різних аспектах їх відображення, визначення цілей і категорій мотивації праці.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Пасічник, Тарас Олегович (викладач кафедри менеджменту зовнішньо-економічної діяльності).
Вплив освітніх факторів на економічну безпеку національної економіки України / Т. О. Пасічник // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 12. - С. 13-16 : табл. - Библиогр. в конце ст.

УДК

338.24

ББК 65.050
Рубрики: Управління економікою
   Экономика
   Управление экономикой
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економічна безпека -- національна безпека -- економіка знань -- освітній потенціал -- якість освіти -- функції освіти -- якість персоналу -- кваліфікація персоналу -- экономическая безопасность -- национальная безопасность -- экономика знаний -- образовательный потенциал -- качество образования -- функции образования -- качество персонала -- квалификация персонала
Анотація: Присвячена оцінці впливу освітніх факторів на окремі показники економічної безпеки національної економіки України, розробці рекомендацій для вдосконалення механізмів державного регулювання освітньої сфери як фактора забезпечення економічної безпеки національної економіки.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Мельник, Олександр Григорович (науковий співробітник відділу технологіного прогнозування та інноваційної політики Державної установи "Інститут економіки та прогонозування НАН України"; м.Київ; Україна; кандидат економічних наук).
Теоретичне обгрунтування інноваційної виробничої функції та її інтерпретація / О. Г. Мельник // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 12. - С. 16-23. - Бібліогр. в кінці ст. - Публікацію підготовлено на основі доповіді на 11-му Міжнародному науковому семінарі "Сучасні проблеми інформатики в управлінні, економіці, освіті та екології". - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.011

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Общие основы экономического развития
   Загальні основи економічного розвитку
Кл.слова (ненормовані):
временные факторы -- часові фактори -- динамические модели -- динамічні моделі -- инновационная производственная функция -- інноваційна виробнича функція -- инновационные циклы -- інноваційні цикли -- капитал -- капітал -- макроэкономическое моделирование -- макроекономічне моделювання -- неклассические экономические теории -- некласичні економічні теорії -- производственые функции -- виробничі функції -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- технический прогресс -- технічний прогрес -- экономическая динамика -- економічна динаміка -- экономические трансформации -- економічні трансформації -- інноваційна діяльність -- инноваційна політика -- інноваційне виробництво -- технологічні інновації -- продуктивність інновацій -- якість персоналу -- інвестиційні фонди відтворення -- инновационная деятельность -- инновационная политика -- инновационное производство -- технологические инновации -- качество персонала -- инвестиционные фонды -- инновационные циклы
Анотація: Подано авторський погляд на формулювання аргументів неокласичної виробничої функціїї та їх інтерпретація в умовах інноваційного виробництва. Здійснено спробу розв'язання проблемних питань імплементації чинника технічного прогресу та чинника часу в мікроекономічну модель інноваційного виробництва на основі динамічної моделі інноваційного циклу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Современные проблемы информатики в управлении, экономике, образовании и экологии, международный научный семинар \о нем\

Знайти схожі

10.

Аджавенко, М. М. (кандидат економічних наук; доцент Державного економіко-технологічного університету транспорту; Україна).
Людський капітал в економічній перспективі транспортного підприємства / М. М. Аджавенко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць / Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2013. - № 1. - С. 128-131. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.37г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика транспорта
   Економіка транспорту
Кл.слова (ненормовані):
высококвалифицированные специалисты -- висококваліфіковані спеціалісти -- инновационное развитие -- інноваційний розвиток -- интеллектуальная собственность -- інтелектуальна власність -- интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- интеллектуальный потенциал -- інтелектуальний потенціал -- качество персонала -- якість персоналу -- квалифицированные кадры -- кваліфіковані кадри -- компетентностные подходы -- компетентнісні підходи -- компетенции -- компетенції -- конкурентоспособность предприятий -- конкурентоспроможність підприємств -- нематериальные активы -- нематеріальні активи -- профессионализм -- професіоналізм -- профессиональное образование -- професійна освіта -- транспортные предприятия -- транспортні підприємства -- управление знаниями -- управління знаннями -- управленческие инновации -- управлінські інновації -- хозяйствующие субъекты -- господарюючі суб'єкти -- экономическая безопасность -- економічна безпека
Анотація: Економіка сучасності на перший план висуває при забезпеченні довгострокового успіху підприємства транспорту та його конкурентоспроможності кваліфікований персонал. Поступово господарюючі суб’єкти переходять від розвитку, що базується на матеріальних та фінансових ресурсах, до пріоритетного – «знання» та управління ним.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-59

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)