Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=эффективность организации труда<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Осіпова, А. Ю.
(аспірант Хмельницького національного університету).
Особливості моніторингу показників ефективності персоналу підприємств у механізмі управління [Текст] / А. Ю. Осіпова> // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. -
№ 7/8
,
№ 8
. - С. 135-141 : таюл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.290г-6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
корпоративное управление
--
корпоративне управління
--
управление персоналом
--
управління персоналом
--
мониторинг
--
моніторинг
--
научная организация
труда
--
наукова організація праці
--
нормирование
труда
--
нормування праці
--
эффективность
организации
труда
--
ефективність організації праці
--
ефективність персоналу
--
эффективность
персонала
--
оценочные показатели
--
оціночні показники
--
практическое использование
--
практичне використання
--
профессионально-квалификационные уровни
--
професійно-кваліфікаційні рівні
--
социальные мотивации
--
соціальні мотивації
--
субъекты управления
--
суб'єкти управління
--
управленческие механизмы
--
управлінські механізми
--
экономические мотивации
--
економічні мотивації
--
мотивация персонала
--
мотивація персоналу
Анотація:
Узагальнено існуючі підходи щодо оцінки окремих показників ефективності використання персоналу підприємств з метою подальшої розробки комплексної системи аналітичних показників ефективності використання персоналу. З'ясовано, що моніторинг показників ефективності використання персоналу в механізмі управління дає змогу оцінити і покращити сисгему ефективного використання персоналу підприємства, проводити зміни у напрямах та цілях економічної цяльносл підприємства. Висвітлено різні види ефективності використання персоналу. Виділено основні показники ефективності використання персоналу, окреслено основні завдання та етапи їхнього моніторингу. Виділено і проаналізовано п'ять основних блоків моні-торингу основних елементів механізму ефективного управління персоналом підприємства. Використання результатів дослідження і перехід до систематичної оцінки показників використання персоналу на сьогодні є найкращим способом підвищення конкурентоспроможності персоналу, зниження плинності кадрів та розвитку підприємства в цілому. Пропонована робота містить розроблений алгоритм, моніторингу основних показників механізму ефективного управління персоналом підприємства.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)