Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Корпоративне управління<.>

Загальна кількість знайдених документів : 19
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-19

   06
   Л 89

    Войцеховська, Ю. В.
    Проблеми корпоративного управління в Україні та шляхи їх вирішення / Ю. В. Войцеховська, В. В. Войцеховська // Вісник Національного унівеситету "Львівська політехніка". - Л., 2009. - № 640 : Проблеми економіки та управління. - С. 244-247

УДК

334.757

Рубрики: Корпоративное управление
   Корпоративне управління
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
корпоративное управление -- корпоративне управління

Дод.точки доступу:
Войцеховська, В.В.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

   656.2.003
   П 78

    Радионова, Н. В.
    К вопросу о совершенствовании системы управления государственными корпоративными правами / Н. В. Радионова // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей IV Міжнародної наукової конференції (28.04 - 29.04.2005) / М-во транспорту та зв'язку України, Держадміністрація залізничного транспорту України, Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна, Східний науковий центр Транспортної академії України. - Д. : ДІІТ, 2005. - С. 125

УДК

334.757

Рубрики: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- КЕТ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ

Дод.точки доступу:
М-во транспорту та зв'язку України; Держадміністрація залізничного транспорту України; Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна; Східний науковий центр Транспортної академії України
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

   65.271)-2
   Z 99

    Єрмошенко, А. М. (кандидат економічних наук; Київський національний торговельно-економічний університет; Україна).
    Корпоративне управління як стратегічний чинник розвитку інтеграції страхових компаній з банками : [Гроші, фінанси і кредит] / А. М. Єрмошенко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 1. - С. 200-208 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.271)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Страхование
   Страхування
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративне управління -- корпоративное управление -- интеграция страховщиков с банками -- інтеграція страховиків з банками -- економічна інтеграція -- экономическая интеграция -- страхові компанії -- страховые компании -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративна соціальна відповідальність -- соціальна відповідальність бізнесу -- нормативно-правовое регулирование -- нормативно-правове регулювання
Анотація: Обгрунтовано роль корпоративного управління в досягнені довгострокових позитивних результатів інтеграції страховиків і банків. Окрему увагу приділено корпоративній соціальній відповідальності як невід'ємному елементу системи корпоративного управління сучасних фінансових установ.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.292(4УКР)-2
   Є 40

    Задорожний, Г. В. (доктор економічних наук; професор; академік Академії філософії господарства; Росія).
    Корпоративне управління / Г. В. Задорожний // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 2. - С. 480-481. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рец. на підручник Пуртов В.Ф. Корпоративне управління : підручник / В.Ф. Пуртов, В.П. Третяк, М.М. Кудінова. - Х.: ХНУ ім. В.Н.Каразіна, 2011.-364 с.

ББК 65.292(4УКР)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
акционерные общества -- акціонерні товариства -- АО -- АТ -- государственные корпоративные права -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративна соціальна відповдальність -- корпоративные взаимоотношения -- корпоративні взаємовідносини -- международные стандарты -- міжнародні стандарти -- нормативно-правове регулювання -- нормативно-правовое регулирование -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність -- ефективність управління -- эффективность управления -- управленческие стили -- управлінські стилі -- стилі управління -- стили управления -- фондовый рынок -- фондовий ринок

Знайти схожі

Ковалевська, К. А. (Українська академія бізнесу і підприємництва).
Організаційно-економічний механізм управління холдинговою компанією за узгодженістю корпоративних інтересів / К. А. Ковалевська // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 6. - С. 70-74 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.292в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративные интересы -- корпоративні інтереси -- новаторство -- организационно-экономический механизм управления -- організаційно-економічий механізм управління -- персонал -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- холдинговые компании -- холдингові компанії -- экономическая добавочная стоимость -- економічна додана вартість -- холдинги
Анотація: Розглянуто питання узгодження корпоративних інтересів зацікавлених осіб (акціонерів, топ-менеджерів та працівників), їх відображення в організаційно-економічному механізмі управління холдинговою компанією. Розроблено модель узгодження корпоративних інтересів, запропоновано організаційно-економічний механізм управління холдинговою компанією за узгодженістю корпоративних інтересів.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.304.25(4УКР)в7-2
   Z 99

    Ібрагімов, Ернест Енверович (кандидат економічних наук; доцент; завідувач кафедри "Фінансів та туризму"; Кримський факультет Запорізького національного університету; м. Сімферополь).
    Особливості формування стратегічного плану в корпораціях хлібопекарської галузі / Е. Е. Ібрагімов // Формування ринкових відносин в Україні : науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 134-138 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.25(4УКР)в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика пищевой промышленности
   Економіка харчової промисловості
   Корпоративне управління
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- корпоративное управление -- конкурентные преимущества -- конкурентні переваги -- производственные затраты -- виробничі витрати -- стратегическое планирование -- стратегічне планування -- хлебопекарные предприятия -- хлібопекарні підприємства -- рентабельність власного капіталу -- рентабельность собственного капитала -- управління персоналом -- управление персоналом
Анотація: Розглянуто проблему диверсифікації ринків збуту і збереження конкурентної переваги підприємства при формуванні плану стратегії на основі інтелектуальної підтримки на ПАТ "Кримхліб". Визначено, що істотним фактором конкурентної переваги підприємств є використання активів знань та формування ефективного стратегічного планування завдяки застосуванню сучасних виробничих технологій та обладнанню, а також високий рівень знань трудового персоналу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Крымхлеб, ОАО \о нем\; Кримхліб \о нем\

Знайти схожі

Баюра, Дмитро Олександрович (доцент кафедри теоретичної та прикладної економіки Київського національного університету ім. Тараса Шевченка; м.Київ; Україна; доктор економічних наук; доцент).
Концептуальні засади механізму формування корпоративної соціальної відповідальності в Україні / Дм. О. Баюра, О. А. Буян // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 151-157 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1(4УКР)в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
корпоративная социальная ответственность -- корпоративна соціальна відповідальність -- социальная ответственность бизнеса -- соціальна відповідальність бізнесу -- соціальна політика підприємств -- социальная политика предприятий -- организационные механизмы -- організаційні механізми -- организационные модели -- організаційні моделі -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти
Анотація: Розглянуто концептуальні аспекти механізму формування корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Наведено теоретико-методологічні основи формування механізму КСВ. Проаналізовано особливості та проблеми формування КСВ.

Дод.точки доступу:
Буян, Ольга Анатоліївна (аспірант Київського національного університету ім. Тараса Шевченка; м.Київ; Україна); Хозяйственный кодекс Украины \о произв.\Господарський кодекс України \о произв.\

Знайти схожі

   65.292в7-2
   К 56

    Ковалевська, К. А. (аспірантка; Київський університет управління та підприємництва; м.Київ; Україна).
    Шляхи реалізації корпоративних інтересів зацікавлених осіб холдингової компанії / К. А. Ковалевська // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2012. - № 12. - С. 148-151 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.292в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
добавленная стоимость капитала -- додана вартість капіталу -- объединения предприятий -- об'єднання підприємств -- корпоративные интересы акционеров -- корпоративні інтереси акціонерів -- економічне моделювання -- экономическое моделирование -- топ-менеджеры -- топ-менеджери -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність -- холдинговые компании -- холдингові компанії
Анотація: Розгляну то питання підвищення ефективності функціонування холдингової компанії на основі узгодження корпоративних інтересів акціонерів, топ-менеджерів та працівників підлеглих компаній, досліджено актуальні проблеми розрахунку показників доданої вартості капіталу, розроблено етапи реалізації корпоративних інтересів зацікавлених осіб.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Ванг, Ке-Лу (професор Інституту фінансів Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD).
Дослідження залежності між корпоративним управлінням і фінансовими показниками з точки зору вибора наступника в управлінні / К. -Л. Ванг, Ч. Чіан, Ч. -М. Тунг // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 172-182 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративные преемники -- корпоративні наступники -- корпоративные финансы -- корпоративні фінанси -- рентабельность продаж -- рентабельність продажів -- советы директоров -- ради директорів -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- управление организациями -- управління організацією -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая преемственность -- управлінська наступність -- управленческие кадры -- управлінські кадри -- финансовые показатели -- фінансові показники
Анотація: Стверджується, що корпоративні менеджери грають важливу роль в управлінні організацією і фінансових показниках. Продовження розвитку управління організацією і фінансовими показниками є важливим аргументом при виборі корпоративного наступника. Йдеться про залежності між управлінням організацією, фінансовими показниками і вибором корпоративного наступника. Результати показують, що: 1) управління організацією має значний позитивний ефект на фінансові показники; 2) вибір корпоративного наступника має помітний позитивний ефект на управління організацією; 3) вибір корпоративного наступника демонструє помітний позитивний ефект на фінансові показники; 4) вибір наступника має помітний пом'якшувальний ефект на стосунки між управлінням організацією і фінансовими показниками. Відповідно, запропоновано враховувати вибір наступника при розробці стратегій управління організацією і фінансовими показниками.

Дод.точки доступу:
Чіан, Чі (професор кафедри управлыння Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD); Тунг, Чу-Мей (аспырант Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань)

Знайти схожі

10.

Панченко, Вікторія Петрівна (асистент кафедри менеджменту Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут"; м. Київ; Україна).
Концептуальні підходи до розвитку корпоративної соціальної відповідальності організації на засадах компетенційного підходу / В. П. Панченко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 156-161 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7 + 65.290в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Микроэкономика
   Мікроекономіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
компетентностные подходы -- компетенційні підходи -- компетенции -- компетенції -- концептуальные основы -- концептуальні засади -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративна соціальна відповідальність -- модель управління компетенціями -- модель управления компетенциями -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие концепции -- управлінські концепції
Анотація: Розглянуто концептуальні підходи до розвитку КСВ на засадах компетенційного підходу. Обґрунтовано, що КСВ організації повинна сприяти розвитку ключових компетенцій організації з урахуванням соціально-економічних пріоритетів розвитку організації. Запропоновано модель управління компетенціями на підприємстві.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

1-10 11-19

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)