Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>U=337.3.(479)<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Демидова, М. М. (старший викладач; Дніпропетровський аграрно-економічний університет; м.Дніпро).
Мотиваційний менеджмент в агропідприємствах [Текст] / М. М. Демидова // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2017. - № 9. - С. 91-95 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

337.3.(479)

ББК 65.321г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика сельскохозяйственных предприятий
   Економіка сільськогосподарських підприємств
   Теория управления персоналом
   Теорія управління персоналом
Кл.слова (ненормовані):
аграрные предприятия -- аграрні підприємства -- агропромышленный комплекс -- агропромисловий комплекс -- АПК -- аграрный бизнес -- аграрний бізнес -- мотивационный менеджмент -- мотиваційний менеджмент -- мотивация труда в сельскохозяйственных предприятиях -- мотивація праці в сільськогосподарських підприємствах -- стимулирование персонала -- стимулювання персоналу -- мотивация персонала -- мотивацыя персоналу -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність
Анотація: Визначено ключове значення мотивації праці працівників аграрних підприємств. Доведено недостатнє використання форм і методів стимулювання в сьогоднішніх умовах розвитку аграрного бізнесу, які б сприяли високій ефективності праці. Вказано на необхідність формування мотиваційного менеджменту в аграрних підприємствах. Визначено суть мотиваційного менеджменту в агропідприємствах. Виокремлено, що ефективність мотивації виявляється через результативну діяльність зайнятих у виробничому процесі працівників. Наведено основні передумови формування мотиваційного менеджменту агропідприємств. Доведено, що визначення стратегічних цілей агропідприємства та розробка мотиваційного менеджменту мають передувати пошуку і впровадженню нової системи стимулювання, заснованої зокрема на оцінці компетенцій.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
днепропетровский автор, но не о Днепропетровске

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)