Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Домановіч, Віолета@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 5
Показані документи с 1 за 5
1.


    Домановіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD).
    Концепція управління продуктивністю в Сербії : традиційна або сучасна? / В. Домановіч, Стояновіч-Алексіч В., В. Бабіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 400-409 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290(4СЕР)-86
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Сербия
    Сербія

Кл.слова (ненормовані):
управление продуктивностью труда -- управління продуктивністю праці -- измерения производительности труда -- вимірювання продуктивності праці -- сбалансированные системы показателей -- збалансовані системи показників -- управление расходами по видам деятельности -- управління витратами за видами діяльності -- управленческие модели -- управлінські моделі -- расходы предприятий -- витрати підприємств
Анотація: Показано, що впродовж всієї своєї історії, вимірювання і управління продуктивністю розвивалися забагатьма моделями, а деякі - незалежні. Кожна нова модель заснована на попередній і намагається усунути її недоліки. Представлено моделі, застосовані на підприємствах Сербії. Питання в тому, чи освідомлюють сербські керівники необхідність впровадження інновацій управління, таких як збалансована система показників і управління витратами за видами діяльності. Дослідження включає компанії, які відрізняються з точки зору виробництва, частки ринку і форми власності. Доведено, компанії в Сербії впроваджують збалансовану систему показників і управління витратами за видами діяльності недостатньо ефективно.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Стояновіч-Алексіч, Весна (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD); Бабіч, Веріна (штатний професор економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD)

Знайти схожі

2.


    Тодоровіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD).
    Аналіз ефективності діяльності банківської галузі Сербії в умовах кризи / В. Тодоровіч, В. Домановіч, М. Якшик // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 12. - С. 490-495 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.262.1(4ЮНС)-97
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Банковская система

   Банківська система

   Сербия
    Сербія

Кл.слова (ненормовані):
антициклическая денежно-кредитная политика -- антициклічна грошово-кредитна політика -- денежно-кредитная политика -- грошово-кредитна політика -- банковская ликвидность -- банківська ліквідність -- банковская отрасль -- банківська галузь -- банковская рентабельность -- банківська рентабельність -- государственное регулирование экономики -- державне регулювання економіки -- достаточность капитала -- достатність капіталу -- пруденциальные мероприятия банков -- пруденціальні заходи банків -- финансово-экономические кризисы -- фінансово-економічна криза -- экономическая эффективность банков -- економічна ефективність банків
Анотація: Показано, що сербська банківська галузь не була застрахована від світової фінансової кризи. Перший удар кризи по банках припав на жовтень 2008 р., коли відбулося великомасштабне вилучення депозитів і зростання процентних ставок банків. Проте в порівнянні з сусідніми країнами сербська банківська галузь зустріла кризу достатньо капіталізованою і з високою платоспроможністю завдяки антициклічній грошово-кредитній політиці і пруденціальним заходам Національного банку Сербії. Проаналізовано стан банківської системи в Сербії в умовах глобальної фінансової кризи та позначено її перспективи в умовах підвищеної нестабільності і турбулентності.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Домановіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD); Якшик, Мілена (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD); Национальный банк Сербии \о нем\

Знайти схожі

3.


    Стояновіч-Алексіч, Весна (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD).
    Необхідність змін в організаційній культурі : на прикладі Словенії і Сербії / Стояновіч-Алексіч В., З. Нєдєлько, В. Домановіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 5. - С. 492-500. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290(4ЮГС)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Сербия
    Сербія

    Словения

    Словенія

Кл.слова (ненормовані):
компании -- компанії -- организационная культура -- організаційна культура -- организационные изменения -- організаційні зміни -- посткризисные явления -- посткризові явища -- финансово-экономические кризисы -- фінансово-економічні кризи -- экономическая эффективность предприятий -- економічна ефективність підприємств -- конкурентоспроможність підприємств -- конкурентоспособность предприятий
Анотація: Обгрунтовано, що організаційна культура — один із стратегічних чинників, який багато в чому визначає ефективність роботи і можливість досягнення організаційних цілей. Вона значно впливає на процес проведення організаційних змін, необхідних для подолання наслідків світової економічної кризи. Проаналізовано характеристики організаційних культур на підприємствах Сербії і Словенії. Підкреслено необхідність змін організаційної культури для збереження і посилення конкурентних позицій компанії в середовищі радикальних змін і економічного спаду, що охопив увесь світ.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Нєдєлько, З. (старший викладач кафедри інформатики факультету економіки та бізнесу Університету Марібору; Сербія: PhD (бізнес)); Домановіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD)

Знайти схожі

4.


    Стояновіч-Алексіч, Весна (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD).
    Чи необхідно змінювати організаційну культуру? : словенсько-сербський досвід / Стояновіч-Алексіч В., З. Нєдєлько, В. Домановіч // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 354-362 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290(4ЮГС)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

   Організаційна культура

   Сербия
    Сербія

    Словения

    Словенія

Кл.слова (ненормовані):
компании -- компанії -- организационные изменения -- організаційні зміни -- посткризисные периоды -- посткризові заходи -- результаты деятельности организации -- результати діяльності організації -- финансово-экономические кризисы -- фінансово-економічні кризи -- фирмы -- фірми -- организационная культура -- організаційна культура -- корпоративна культура -- корпоративная культура
Анотація: Продемонстровано, що організаційна культура - один із стратегічних чинників, які визначають результати діяльності компанії і можливість досягнення організаційних цілей. Вона має сильний вплив, особливо в процесі ініціювання і виконання організаційних змін, які життєво необхідні для подолання наслідків світової економічної кризи. Наведено результати дослідження, яке було проведено з метою аналізу особливостей організаційних культур у компаніях Сербії і Словенії. Також підкреслено необхідність зміни організаційної культури, щоб дати організації можливість зберігати і покращувати її конкурентне положення в середовищі радикальних змін та економічного спаду, що поширився по всьому світу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Нєдєлько, З. (старший викладач кафедри інформатики факультету економіки та бізнесу Університету Марібору; Сербія: PhD (бізнес)); Домановіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD)

Знайти схожі

5.


    Домановіч, Віолета (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія: PhD).
    Управління вартістю у сучасному бізнес-середовищі / В. Домановіч, М. Копич, Стояновіч-Алексіч В. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 7. - С. 306-314 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290г-86
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика предприятия

   Економіка підприємства

Кл.слова (ненормовані):
бизнес-процессы -- бізнес-процеси -- глобальная конкуренция -- глобальна конкуренція -- инновационные технологии -- інноваційні технології -- производственные расходы -- виробничі витрати -- процессная динамика -- процесна динаміка -- рыночная конкурентоспособность -- ринкова конкурентоздатність -- современная бизнес-среда -- сучасне бізнес-середовище -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- управление стоимостью -- управління вартістю -- ценовая конкуренция -- цінова конкуренція -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Показано, що розуміння процесів формування ціни має велике значення не лише для управління витратами, але і для ухвалення стратегічних і тактичних рішень за всім спектром бізнес-операцій, які ведуть до загального покращення ефективності бізнесу. Підкреслено необхідність управління вартістю, особливо стратегічного управління вартістю, в сучасному бізнесі-середовищі.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Копич, Мілан (старший викладач економічного факультету Університету Крагуєвацу; Сербія: PhD); Стояновіч-Алексіч, Весна (старший викладач економічного факультету Університету Карагуєвацу; Сербія; PhD)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)