Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Жівчікова, Єва@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Жівчікова, Єва (PhD (навчальна психологія); задувач кафедри соціальних та гуманітарних наук факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словакія).
    Участь жінок у топ-менеджменті та прийнятті рішень [Текст] / Є. Жівчікова, Т. Машарова, К. Рачкова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 7. - С. 245-253 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 60.56(4) + 60.8в6
Рубрики: Социология
   Соціологія

   Социология сфер общественной жизни

   Соціологія сфер суспільного життя

   Социальное управление

   Соціальне управління

Кл.слова (ненормовані):
женщина и власть -- жінка та влада -- гендер -- женщина и политика -- жінка та політика -- маскулинность -- міскулинність -- принятие решений -- прийняття рішень -- социологичекие исследования -- соціологічні дослідження -- терминология -- термінологія -- топ-менеджмент -- управленческие процессы -- управлінські процеси -- феминность -- фемінність
Анотація: Описано роль жінок у вищому ешелоні управління та влади, надано визначення таким ключовим концепціям даної галузі дослідження, як: гендер, маскулинність та фемінність, сприятливі умови та бар’єри для активної участі жінок в управлінських процесах. Представлено результати власного дослідження на основі опитування 150 управлінців. Акцент в аналізі зроблено на таких параметрах як цілі, цінності та перепони. Ключовими критеріями, які визначають роль жінок в топ-менеджменті, є сила влади, соціальні компетенції та політичні компетенції.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Машарова, Тетяна (PhD (економічна теорія); задувач кафедри менеджменту та гуманітарних ресурсів факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словакія); Рачкова, Крістіна (PhD (соціологічні дослідження); аспірант факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словакія)

Знайти схожі

2.


    Жівчікова, Єва (PhD (навчальна психологія); задувач кафедри соціальних та гуманітарних наук факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словаччина).
    Суб'єктивні чинники продуктивності праці [Текст] : за даними онлайн-опитування / Є. Жівчікова, К. Булкова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 12. - С. 260-266 : граф, схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.242(4СЛА)г
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Производительность труда

   Продуктивність праці

   Словакия
    Словаччина

Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- продуктивность труда -- продуктивність праці -- онлайн-опросы -- онлайн-опитування -- рабочие отношения -- робочі відносини -- смена мест работы -- зміна місць роботи -- трудовая мотивация -- трудова мотивація
Анотація: Авторами зроблено акцент на суб’єктивних чинниках продуктивності співробітників, зокрема, на їх виявленні. Досліджено сфери формальних та неформальних відносин на робочому місці, відносини з керівництвом та мотиви до зміни місця роботи. Дані для аналізу зібрано шляхом опитування, в якому увагу було сконцентровано на трьох ключових показниках: стать респондентів, тип роботи (фізична або розумова) та досвід роботи в організації.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Булкова, Крістіна (PhD (соціальні відносини); доцент факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словаччина)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)