Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Шпекторенко, Ігор Валентинович@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Шпекторенко, Ігор Валентинович (професор Дніпропетровського регіонального інституту державного управління; доктор наук).
Теорія мотивації Ф. Герцберга у контексті структури професійної мобільності персоналу / І. В. Шпекторенко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2012. - № 12. - С. 149-152. - Література : С.152 : 9 назв

УДК

331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Соціальне управління
Социальное управление
Кл.слова (ненормовані):
внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- внутрішня мотивація -- зовнішня мотивація -- мобильность персонала -- мобільність персоналу -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- професійна мобільність -- професійне задоволення -- професійне середовище -- профессиональная мобильность -- профессиональная среда -- профессиональное удовлетворение -- теории мотивации -- теорії мотивації -- управление персоналом -- управління персоналом
Анотація: Здійснено аналіз теорії мотивації Ф. Герцберга з позиції об'єкт-суб'єктного підходу до процесу професіоналізації кадрів.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ

Дод.точки доступу:
Герцберг, Фредерик \о нем\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Шпекторенко, Ігор Валентинович (доктор наук з державного управління; доцент Дніпропетровського регіонального інституту державного управління).
Компетентнісна сутність професійного досвіду кадрів / І. В. Шпекторенко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2012. - № 11. - С. 134-138. - Література : С.137-138 : 19 назв

УДК

354

ББК 66.3(0),123
Рубрики: Державне управління
Государственное управление
Кл.слова (ненормовані):
государственная служба -- государственные служащие -- державна служба -- державні службовці -- компетентнісна сутність -- компетентність -- компетентностная сущность -- компетентность -- підготовка державних службовців -- підготовка кадрів -- подготовка государственных служащих -- подготовка кадров -- професійна компетентність -- професійна мобільність -- професійний досвід -- професіоналізм -- профессионализм -- профессиональная компетентность -- профессиональная мобильность -- профессиональный опыт -- формирование профессионального опыта -- формування професійного досвіду
Анотація: Розглянуто наукові праці вчених, які займалися дослідженням компонентів професійного досвіду. Запропоновано авторське бачення внутрішніх компонентів професійного досвіду, виділено фактори його формування.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Шпекторенко, Ігор Валентинович (доктор наук з державного управління; професор кафедри філософії, соціології державного управління).
Профілювання посадових компетенцій з поетапним використанням процесного, функціонального та компетентнісного підходів / І. В. Шпекторенко // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління" : науковий збірник. - 2013. - № 1. - С. 87-92. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 67.401
Рубрики: Адміністративне право
Административное право
Кл.слова (ненормовані):
професійно-кваліфікаційні вимоги -- профіль посадової компетенції -- посадова інструкція -- державна служба -- державні службовці -- процесний підхід -- функціональний підхід -- компетентнісний підхід -- профессионально-квалификационные требования -- профиль должностной компетенции -- должностная инструкция -- государственная служба -- государственные служащие -- процессный подход -- функциональный подход -- компетентностный подход
Анотація: Обгрунтовано та запропоновано підхід до профілювання посадових компетенцій державних службовців, який базується на поетапному використанні процесного, функціонального та компетентнісного підходів.

Утримувачі документа:
Бібліотека Академії митної служби України : 49000

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)