Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=корпоративные университеты<.>

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

Гнутова, Ирина.
Корпоративный университет: курс на будущее / И. Гнутова // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 1. - С. 38-40 : рис.

УДК

331.108.45

Рубрики: Управління персоналом
   Подготовка кадров
   Управление персоналом
   Підготовка кадрів
Кл.слова (ненормовані):
система оцінки -- система оценки -- оцінювання співробітників -- оценка сотрудников -- розвиток персоналу -- развитие персонала -- розвиток співробітників -- развитие сотрудников -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- корпоративные университеты -- корпоративні університети -- программы обучения -- програми навчання -- управление персоналом -- управління персоналом -- подготовка кадров -- підготовка кадрів
Анотація: Реализация стратегий компании посредством создания и внедрения стратегии развития персонала.

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

Боднарчук, Анна.
ПО для создания электронного корпоративного университета / А. Боднарчук // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 1. - С. 41-42

УДК

378.147:004.4

Рубрики: Вища освіта
   Высшее образование
   Інформаційні технології
   Информационные технологии
Кл.слова (ненормовані):
EDU-manager -- Competentum. Магістр -- Competentum. Магистр -- WebTutor -- SharePointLMS -- программное обеспечение -- програмне забезпечення -- корпоративные университеты -- корпоративні університети -- електронне навчання -- электронное обучение -- дистанционное оБучение -- дистанційна освіта -- высшее образование -- вища освіта -- информационные технологии -- інформаційні технології
Анотація: Внедрение и развитие дистанционного обучения, контроль знаний, обеспечение коммуникации студент - преподаватель.

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

Moroz, Svitlana (здобувач навчально-наукового-виробничого центру; Національний університет цивільного захисту України; Харків).
The institute of corporate university and its experience for development of labor potential of a classic higher education institution / S. A. Moroz, M. Moroz // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. - 2016. - № 1. - P. 22-31. - Бібліогр. в кінці ст. 20 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 74.580.4
Рубрики: Высшее профессиональное образование
Вища професійна освіта
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна освіта -- корпоративное образование -- корпоративні університети -- корпоративные университеты -- взаємодія між навчальним закладом та виробництвом -- взаимодействие между учебным заведением и производством -- трудовий потенціал вищого навчального закладу -- трудовой потенциал высшего учебного заведения -- класичні університети -- классические университеты -- вищі навчальні заклади -- высшие учебные заведения
Анотація: Акцентується увага на окремих історичних аспектах формування та розвитку корпоративних навчальних центрів з прийняттям до уваги особливостей їх функціонування у межах сучасної системи професійної освіти. Визначено категоріальний зміст корпоративної освіти, а також сформульовано мету функціонування корпоративного навчального закладу. Викладено авторську думку щодо змісту визначень категорій корпоративної освіти та корпоративного університету, а також результати обгрунтування значущості досвіду функціонування відповідних інститутів для розвитку трудового потенціалу класичних за формою свого утворення вищих навчальних закладів. Наведено узагальнення щодо можливості використання традиційних для корпоративних університетів механізмів розвитку власного трудового потенціалу, у межах системи управління класичними вищими навчальними закладами в частині удосконалення змісту системи професійної підготовки суб'єктів та об'єктів навчально-виховного процесу.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\\Теорія_і_практика_управл_соц_системами_2016_1\3.pdf
Утримувачі документа:
НБ УІПА

Дод.точки доступу:
Moroz, Mykhaylo (студент Університету прикладних наук Савонії; Куопіо; Фінляндія)

Знайти схожі

Шпильовий, Василь (кандидат технічних наук; доцент; завідувач кафедри технологій управління; Інститут післядипломного навчання НАУ).
До проблеми професійної підготовки магістрів з управління проектною діяльністю інноваційних систем / В. Шпильовий // Рідна школа : щомісячний науково-педагогічний журнал. - 2016. - № 7. - С. 38-43. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ

УДК

377

ББК 74.5
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Професійна освіта
   Образование. Педагогика
   Профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
професійна підготовка магістрів -- профессиональная подготовка магистров -- управління проектно-інноваційною діяльністю -- управление проектно-инновационной деятельностью -- корпоративні університети -- корпоративные университеты -- наукові школи -- научные школы -- трансформація технологій -- трансформация технологий -- корпоративні навчальні заклади -- корпоративные учебные учреждения -- корпоративна освіта -- корпоративное образование -- дистанційна освіта -- дистанционное образование -- рівні управління -- уровни управления -- проектні офіси -- проектные офисы
Анотація: Розглядається стан проблеми професійної підготовки фахівців у галузі "073 Менеджмент". Узагальнено досвід підготовки фахівців проектної діяльності на основі новітніх алгоритмів управління, адаптованих до українських умов шумпетрівської та неошумпетрівської теорій економічного розвитку, в яких ключову роль відведено категорії технологічного укладу. Обстоюється, що суттєві інноваційні зміни та створення інтелектуальних продуктів під час провадження проектно-інноваційної діяльності потребують включення до компонентів її управління такої складової, як управління проектною діяльністю відповідно до рамочного регламенту продовження цієї діяльностю відповідно до рамочного регламенту провадження цієї діяльності гарантує визначення вимог до системи їх професіональної підготовки.

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)