Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=наймані працівники<.>

Загальна кількість знайдених документів : 31
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-31

Воронін, О. (професор; кандидат економічних наук).
Ефективність виробництва і розподіл економії суспільної праці між суб'єктами ринку / О. Воронін, О. Пастух // Економіка України : Щомісячний політіко-економічний журнал. Держком УРСР по економіці и АH УРСР. До 1992р -Економіка Радянської України - на рос. та укр. мовах. - 2009. - № 3. - С. 27-38

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2000-2006 рр.
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- працівники -- наймані працівники -- продуктивність праці -- ефективність праці -- доходи працівників -- оплата труда -- работники -- наемные работники -- продуктивность труда -- эффективность труда -- доходы работников -- статистика -- суспільна праця -- общественный труд
Анотація: Обгрунтовано методологічний підхід до визначення внеску кожного фактора виробництва в підвищення продуктивності суспільної праці. Розраховано ту частку ефекту від економії суспільної праці, яку слід направити на збільшення доходів одного із суб'єктів ринку - найманого працівника.

Дод.точки доступу:
Пастух, О.
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (18.05.2009р. Інв.2470ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Бондарчук, К. (кандидат економічних наук Науково-дослідний інститут праці і зайнятості населення Міністерства праці та соціальної політики України м. Київ).
Заробітна плата в контексті соціально-економічного захисту найманих працівників. / К. Бондарчук // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 1. - С. 3-9 : табл., мал. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.245
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
заробітна плата -- прожитковий мінімум -- наймані працівники -- малозабезпеченість -- заборгованість зарплати -- оплата праці -- мінімальна заробітна плата -- зароботная плата -- прожиточный минимум -- наемные работники -- малообеспеченность -- задолженость зарплаты -- оплата труда -- минимальная зароботная плата
Анотація: В статті проаналізовано рівень, динаміку оплати праці найманих працівників у галузевому та територіальних розділах. Обгрунтовано напрямки вдосконалення механізму регулювання оплати праці.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Парасюк, І.
Стан те тенденції територіальної концентрації економіки Одеської області на прикладі Одеського субрегіону / І. Парасюк // Економіст : науково-практичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 51-53 : табл., рис. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

332.1

ББК 65.04
Рубрики: Економіка
   Економічна географія та регіональна економіка
   Экономика
   Экономическая география и региональная экономика
   Україна
    Одеська область
Кл.слова (ненормовані):
регіональна економіка -- концентрація економіки -- територіальна концентрація економіки -- інвестиції -- зайнятість населення -- наймані працівники -- статистика -- людський капітал -- заробітна плата -- товарообіг -- региональная экономика -- концентрация экономики -- инвестиции -- занятость населения -- наемные работники -- человеческий потенциал -- заработная плата -- товарооборот
Анотація: Здійснено аналіз процесу територіальної концентрації економіки Одеської області, визначені особливості цього процесу в окремих видах економічної діяльності. На основі вагового критерію здійснена оцінка процесу териториальної концентрації економіки Одеської області на прикладі Одеського субрегіону. Складена характеристика територіальної концентрації економіки Одеської області та Одеського субрегіону у період 1995-2008 роки.

Знайти схожі

   656.2.003
   П 78

    Баш, А. С.
    Власність найманих працівників як базис формування сучасної ринкової економіки України / А. С. Баш // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей IV Міжнародної наукової конференції (28.04 - 29.04.2005) / М-во транспорту та зв'язку України, Держадміністрація залізничного транспорту України, Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна, Східний науковий центр Транспортної академії України. - Д. : ДІІТ, 2005. - С. 21

УДК

339.13

Рубрики: РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
РИНКОВА ЕКОНОМІКА
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- КЕТ -- РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА -- НАЕМНЫЕ РАБОЧИЕ -- СОБСТВЕННОСТЬ -- РИНКОВА ЕКОНОМІКА -- ВЛАСНІСТЬ -- НАЙМАНІ ПРАЦІВНИКИ

Дод.точки доступу:
М-во транспорту та зв'язку України; Держадміністрація залізничного транспорту України; Дніпропетровський нац. ун-т залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна; Східний науковий центр Транспортної академії України
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Кузьменко, В. (ДУ НДІ соціально-трудових відносин Міністерства праці та соціальної політики України; м. Луганськ).
Захист доходів найманих працівників у період фінансової кризи: досвід Німетчини / В. Кузьменко // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 6. - С. 47-51 : рис. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Экономика
   Економіка праці
   Экономика труда
   Німеччина
    Германия
Кл.слова (ненормовані):
зарубіжний досвід -- захист доходів -- наймані працівники -- заробітна плата -- робоча сила -- економічна криза -- підприємства-роботодавці -- виробнича рада -- зарубежный опыт -- защита доходов -- наемные работники -- заработная плата -- рабочая сила -- экономический кризис -- предприятия-работодатели -- производственный совет -- доходи найманих працівників -- доходы наемных рабрчих -- оплата труда -- оплата праці
Анотація: Проаналізовано досвід Німеччини щодо збереження рівнів зайнятості населення країни та оплати праці в умовах світової фінансово-економічної кризи. Зокрема розглянуто заходи щодо подолання її негативних наслідків для ринку праці, а саме досвід державної підтримки як найманих працівників, які опинилися у скрутних обставинах, так і роботодавців, які обрали замість скорочення працівників застосування схеми їх неповної зайнятості ("Kurzarbeitgeld").

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Герасимов, О. (ДУ НДІ соціально-трудових відносин Міністерства соціальної політики України та НАН України; м. Луганськ).
Аналіз сучасного стану колективно-договірного регулювання в Україні / О. Герасимов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 2. - С. 45-51 : табл., рис. - Библиогр.: в сносках. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Економіка
   Економіка праці
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
трудові відносини -- трудовые отношения -- колективний договір -- коллективный договор -- генеральна угода -- генеральное соглашение -- галузева угода -- отраслевое соглашение -- регіональна угода -- региональное соглашение -- наймані працівники -- наемные работники -- соціальне партнерство -- социальное партнерство
Анотація: У статті на основі аналізу стану укладання колективних договорів та чинного законодавства в цій сфері запропоновано шляхи вдосконалення процесу колективно-договірного регулювання.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Олійник, О.
Ризик втрати роботи в Україні / О. Олійник // Економіка України : щомісячний політико-економічний журнал на російській та українській мовах. - 2011. - № 11. - С. 80-87 : рис. - Библиогр. в сносках

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2006-2009 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 2006-2009 гг.
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- трудові ресурси -- наймані працівники -- соціально-трудові відносини -- плинність кадрів -- зайнятість населення -- економічна діяльність -- підготовка кадрів -- наукові дослідження -- статистика трудових ресурсів -- зарубіжний досвід -- экономика труда -- трудовые ресурсы -- наемные работники -- социально-трудовые отношения -- текучесть кадров -- занятость населения -- экономическая деятельность -- подготовка кадров -- научные исследования -- статистика трудовых ресурсов -- зарубежный опыт
Анотація: Досліджено на основі статистичних даних ризик втрати роботи найманими працівниками, підтверджено недостатність сучасних методів його регулювання та обгрунтовано підвищення ефективності соціального діалогу з цього питання.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Буковинська, М. П. (доктор економічних наук; професор; НУХТ).
Шляхи вирішення соціальних проблем розвитку людського капіталу / М. П. Буковинська // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 3. - С. 187-191 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(4УКР)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
наемные работники -- наймані працівники -- работодатели -- роботодавці -- социальные проблемы -- соціальні проблеми -- социально-трудовые отношения -- соціально-трудові відносини -- человеческий капитал -- людський капітал -- людський потенціал -- соціальна політика -- соціальний захист -- економічно активне населення -- зайнятість населення -- человеческий потенциал -- социальная политика -- социальная защита -- экономически активное население -- занятость населения
Анотація: У статті розглянуто основні фактори формування людського капіталу та регулювання соціально-трудових відносин між роботодавцями і найманими прцівниками. Запропоновано інструментарій державного регулювання соціальними проблемами країни.

Дод.точки доступу:
Международная организация труда \о нем\; Міжнародна організація праці \о ней\

Знайти схожі

Савчук, О. О. (аспірант; КПІ).
Актуальні проблеми розвитку соціального партнерства в Україні / О. О. Савчук // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 1. - С. 188-193 : рис., табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.24(4УКР)
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
социальное партнерство -- соціальне партнерство -- тлумачення термінів -- ринок праці -- рынок труда -- трудові відносини -- трудовые отношения -- держава -- государство -- наемные работники -- наймані працівники -- работодатели -- роботодавці
Анотація: Присвячено актуальним питанням розвитку соціального партнерства в Украні. У цьому контексті обгрунтовано сутність, принципи та функції соціального партнерства, розроблено механізми розв'язання актуальних проблем розвитку соціального патрнерства в Україні.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

10.

Шиян, Н. І. (кандидат економічних наук; доцент; Харківський національний аграрний університет ім. В. В. Докучаєва).
Сільське населення у формуванні регіональних відмінностей виробництва молока / Н. І. Шиян // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал. - 2013. - № 1. - С. 49-54 : табл. - (Економіка агропромислового виробництва). - Бібліогр.: с. 54, 17 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 2221-1055

ДРНТІ	68.75
УДК	314+338.439

ББК 60.72+65.32
Рубрики: Продовольчий комплекс
   Продовольственный комплекс
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
сільськогосподарські підприємства -- сельскохозяйственные предприятия -- молочне скотарство -- молочное скотоводство -- сільськогосподарське виробництво -- сельскохозяйственное производство -- виробництво молока -- производство молока -- ринок молочних продуктів -- рынок молочных продуктов -- конкурентоспроможність вітчизняної молочної продукції -- чисельність сільського населення -- численность сельского населения -- працівники підприємств сільського господарства -- работники предприятий сельского хозяйства -- наймані працівники -- наемные работники -- сельское население -- сільське населення
Анотація: Мета статті - висвітлити відмінності щодо густоти сільського населення по окремих регіонах і з’ясувати роль цих відмінностей у формуванні обсягів виробництва молока, в тому числі у господарствах населення.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

11.

Мокрицька, Наталія (викладач кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного універсітету внутрішніх справ).
Виникнення трудових правовідносин із депутатом місцевої ради для паці у ній на постійній основі [] / Н. Мокрицька // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2013. - № 3. - С. 68-72. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
трудові правовідносини -- трудовые правоотношения -- трудовий договір -- трудовой договор -- депутати місцевих рад -- депутаты местных советов -- рішення про обрання депутатів -- решение об избрании депутатов -- обрання на посаду депутатів -- избрание на должность депутатов -- виборні посади -- выборные должности -- трудова книжка працівника -- трудовая книжка работника -- наемные работники -- наймані працівники
Анотація: Досліджуються оосбливості виникнення відносин найманої праці та порядок укладення трудового договору на підставі рішення місцевої ради з депутатами місцевих рад, які обрані на виборну посаду у ній, для праці на постійній основі.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Про статус депутатів місцевих рад, закон України \о произв.\; О статусе депутатов местных советов, закон Украины \о произв.\

Знайти схожі

12.

67.405(4УКР)
77

Кравчук, О. О. (кандидат юридичних наук; докторант кафедри адміністративного, фінансового та господарського права Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут").
Проблеми формулювання найменування посади як істотної умови трудового договору в контексті реалізації громадянами конституційного права на працю / О. О. Кравчук // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. - № 4. - С. 44-51. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 67.405(4УКР)
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Трудове право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
договорные правоотношения -- договірні правовідносини -- законодательная техника -- законодавча техніка -- классификаторы профессий -- класифікатори професій -- наемные работники -- наймані працівники -- наемный труд -- наймана праця -- наименования должностей -- найменування посад -- нормативно-правовые акты -- нормативно-правові акти -- правовое регулирование -- правове регулювання -- трудовые правоотношения -- трудові правовідносини -- трудовые функции -- трудові функції
Анотація: Розглядаються проблеми щодо застосування Класифікатора професій при формуванні найменування посад під час укладання трудового договору. Вказується на ряд недоліків законодавчої техніки щодо надання подібним документам нормативного значення. Зроблено висновки і пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в сфері використання найманої праці.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работнитков 1993 г. \о произв.\; Классификатор профессий, Национальный классификатор Украины ГК0032010 \о произв.\; Кодекс Законов о труде Украины \о произв.\; Кодекс законів про працю України \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

13.

Білоус, М. О. (асистент Криворізького економічного інституту ДВНЗ "КНЕУ"; м. Кривий Ріг; Україна).
Реалізація соціального партнерства в контексті ринку праці України / М. О. Білоус // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць / Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2013. - № 1. - С. 148-151. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.24(4УКР)в-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
государственная социальная политика -- державна соціальна політика -- институциализация -- інституціалізація -- наемные работники -- наймані працівники -- объединения граждан -- об'єднання громадян -- работодатели -- роботодавці -- рынок труда -- ринок праці -- профессиональные союзы -- професійні спілки -- профсоюзы -- профспілки -- системность -- системність -- социальное государство -- соціальна держава -- социальное партнерство -- соціальне партнерство -- социальное рыночное хозяйство -- соціальне ринкове господарство -- социальное сотрудничество -- соціальне співробітництво -- трудовые компромиссы -- трудові компроміси -- трудовые конфликты -- трудові конфлікти
Анотація: Розглянуто актуальні питання взаємодії ринку праці і соціального партнерства. В цьому контексті досліджено питання соціального партнерства як одного з найважливіших аспектів організації соціального ринкового господарства і одного з суттєвих аспектів партнерства між людьми в процесі виробництва і суспільного життя.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Национальная служба посредничества и примирения Украины \о ней\; Національна служба посередництва і примирення \про неї\; О социальном диалоге в Украине, закон Украины \о произв.\; Про соціальний діалог в Україні, закон України \о произв.\

Знайти схожі

14.

Бондарчук, К. (кандидат економічних наук).
Участь найманих працівників у прибутках підприємств (зарубіжний досвід) / К. Бондарчук // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 4. - С. 38-44. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
наймані працівники -- трудові відносини -- трудові ресурси -- економіка підприємств -- участь у прибутках підприємств -- мотивація праці -- стимулювання праці -- акції підприємств -- зарубіжний досвід -- наемные сотрудники -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- экономика предприятий -- участие в прибыли предприятий -- мотивация труда -- стимулирование труда -- акции предприятий -- зарубежный опыт
Анотація: Проаналізовано досвід економічно розвинутих країн щодо видів, схем, систем, форм участі найманих працівників у прибутках підприємств.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

15.

Герасимов, О.
Соціальний діалог в Україні: практико-правове регулювання та перспективи розвитку / О. Герасимов, Ю. Рубченко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 4. - С. 10-16 : табл., рис. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Економіка
   Соціальна політика
   Экономика
   Социальная политика
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
соціальний діалог -- колективний договір -- генеральна угода -- галузева угода -- територіальна угода -- соціально-трудові відносини -- наймані працівники -- роботодавці -- соціальне партнерство -- нормативно-правове регулювання -- социальный диалог -- коллективный договор -- генеральное соглашение -- отраслевое соглашение -- территориальное соглашение -- социально-трудовые отношения -- наемные сотрудники -- работодатели -- социальное партнерство
Анотація: Запропоновано шляхи вдосконалення цього процесу та розглянуті основні перспективи розвитку відповідної сфери.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Рубченко, Ю.; Про соціальний діалог в Україні, закон України \о произв.\

Знайти схожі

16.

Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
Передумови формування механізму управління оплатою праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 5. - С. 209-217 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.245(4УКР)в7-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология управления оплатой труда
   Методологія управління оплатою праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
владельцы средств производства -- власники засобів виробництва -- государственное управление -- державне управління -- дифференциация доходов -- диференціація доходів -- диапазон зарплаты -- діапазон зарплати -- добавленная ценность -- додана цінність -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- наемные работники -- наймані працівники -- работодатели -- роботодавці -- национальные экономики -- національні економіки -- нормирование оплаты труда -- нормування оплати праці -- общественные распределительные отношения -- суспільні розподільчі відносини -- оплата труда -- оплата праці -- структурирование -- структурування -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- трудовые потенциалы -- трудові потенціали -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- экономические законы -- економічні закони
Анотація: Розкрито теоретичні основи формування механізму управління оплатою праці в Україні на різних рівнях управління економікою відповідно до вимог об'єктивного економічного закону оплати праці. Розроблено методологічний підхід до кількісної оцінки міри суспільних розподільчих відношень між власниками трудового потенціалу: найманими працівниками і роботодавцями згідно зі структурою трудового потенціалу. Запропоновано модель механізму державного управління оплатою праці та методи диференціації доходів найманих працівників і власників засобів виробництва.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Атаєва, О.А. (кандидат економічних наук; доцент Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії)

Знайти схожі

17.

Цимбалюк, С. О. (кандидат економічних наук; доцент кафедри управління персоналом та економіки праці).
Соціальний пакет: сутність і місце в системі розподільних відносин / С. О. Цимбалюк // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - С. 87-90 : мал., портр. - (Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 12 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77.77
УДК	331.225

Рубрики: Соціальна політика
   Социальная политика
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- заробітна плата -- заработная плата -- соціальна допомога -- социальная помощь -- соціальний пакет -- социальный пакет -- компенсаційний пакет -- компенсационный пакет -- винагороди -- вознаграждения -- соціальні блага -- социальные блага -- наймані працівники -- наёмные работники
Анотація: Досліджено сутність категорії "соціальний пакет". Обгрунтовано діалектику соціальної та економічної природи соціального пакета. Розглянуто практику надання соціальних пакетів найманим працівникам на українських підприємствах. Виявлено потреби найманих працівників у відповідних соціальних благах. Запропоновано формувати соціальні пакети з урахуванням потреб та інтересів найманих працівників.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

18.

Ковальов, В. (доктор економічних наук).
Розвиток концепції соціально-трудових відносин у світлі вчення академіка В. Вернадського / В. Ковальов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 2. - С. 3-10 : табл.-2. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
суспільні відносини -- общественные отношения -- соціально-трудові відносини -- социально-трудовые отношения -- ринкові відносини -- рыночные отношения -- міждисциплінарні дослідження -- междисциплинарные исследования -- закони природи -- законы природы -- основні економічні закони -- основные экономические законы -- закони оплати праці -- законы оплаты труда -- концепції соціально-трудових відносин -- концепции социально-трудовых отношений -- міра визначення -- мера определения -- роботодавці -- работодатели -- наймані працівники -- наемные рабочие -- соціальне партнерство -- социальное пратнерство
Анотація: Розкрито напрями розвитку концепції соціально-трудових відносин (СТВ) в Україні у світі на підставі міждисциплінарних досліджень у світлі вчення академіка В. Вернадського. Розкрито напрям формування гармонічних СТВ на економічних і морально-етичних принципах у відповідності до законів існування природи і розвитку суспільства. Розроблено методологічні підходи до кількісної оцінки міри відповідності суспільних відносин основному економічному закону соціально регульованих ринкових відносин та об'єктивному закону оплати праці.

Дод.точки доступу:
Вернадський, В.І. (перший президент Української академії наук; засновник наукової бібліотеки; академік ; 1863-1945) \о нем\

Знайти схожі

19.

Погорєлова, О. (кандидат юридичних наук; асистент кафедри трудового права та права соціального забезпечення Київського національного університету імені Тараса Шевченка).
Нестандартні форми зайнятості : як уникнути негативних наслідків для найманих працівників / О. Погорєлова // Право України. - 2015. - № 3. - С. 145-152. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 0132-1331

ББК 67.405(4УКР)в7
Рубрики: Право
   Трудове право
   Трудовое право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
атипичная занятость -- атипова зайнятість -- заемный труд -- позикова праця -- занятость населения -- зайнятість населення -- наемные работники -- наймані працівники -- негативные последствия -- негативні наслідки -- нестандартные формы организации труда -- нестандартні форми організації праці -- профсоюзы -- профспілки -- трудовые договора -- трудові договори -- флексикьюрити -- флексікьюріті -- фриланс -- фріланс
Анотація: Аналізуються проблемні питання, пов'язані зі з'ясуванням нестандартних форм організації зайнятості населення. Основна увага приділена науковому аналізу позицій профспілок щодо нетипових форм трудового договору та причини їх негативного ставлення до практичного впровадження у сучасних умовах. Сформульовані пропозиції стосовно шляхів уникнення негативних наслідків нестандартних форм зайнятості для найманих працівників.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Всемирный день борьбы против нестандартной занятости \о нем\; О занятости населения, закон Украины \о произв.\; Про зайнятість населення, закон України \о произв.\; О частных агентствах занятости, Конвенция МОТ 1997 г. \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

20.

Щукін , Б. (кандидат економічних наук).
Врахування фактора трудових ресурсів при прогнозуванні ВВП [Текст] / Б. Щукін // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 14-17. - Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
трудові відносини -- трудові ресурси -- людські ресурси -- прогнозування ВВП -- ВВП -- прогнозування трудових ресурсів -- валовий внутрішній продукт -- економічне прогнозування -- економічний розвиток -- зайнятість населення -- робоча сила -- відтворення робочої сили -- економічно активне населення -- наймані працівники -- економічне моделювання -- фонд заробітної плати -- продуктивність праці -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- прогнозирование ВВП -- прогнозирование трудовых ресурсов -- валовый внутренний продукт -- экономическое прогнозирование -- экономическое развитие -- занятость населения -- рабочая сила -- воспроизведение рабочей силы -- экономически активное население -- фонд заработной платы -- продуктивность труда
Анотація: Розглянуто питання прогнозування обсягів трудових ресурсів при макроекономічному прогнозуванні, які враховуються як базовий фактор економічного розвитку.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

1-20 21-31

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)