Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=советы директоров<.>

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6

Вірьовка, Тетяна (завідувачка відділу науково-методичної роботи та інновацій у бібліотечній галузі).
Інтерактивне професійне спілкування директорів як індикатор оцінювання якості роботи бібліотеки / Т. Вірьовка, Л. Сидоренко // Бібліотечний форум України : інформаційний щоквартальний журнал. - 2012. - № 2. - С. 28-30

УДК

025.1

Рубрики: Библиотечное дело
   Бібліотечна справа
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
библиотечное дело -- бібліотечна справа -- городские библиотеки -- міські бібліотеки -- публичные библиотеки -- публічні бібліотеки -- централизованные библиотечные системы -- централізовані бібліотечні системи -- советы директоров -- ради директорів -- руководители библиотек -- керівники бібліотек -- повышение квалификации -- підвищення кваліфікації -- ЦБС
Анотація: У статті висвітлюється досвід застосування інтерактивних форм і методів роботи з керівниками бібліотек під час проведення засідань Ради директорів централізованих бібліотечних систем Миколївської області.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Сидоренко, Лариса (головний бібліотекар відділу науково-методичної роботи та інновацій у бібліотечній галузі; Миколаївська обласна універсальна наукова бібліотека імені О. Гмирьова); Рада директорів централізованих бібліотечних систем Миколаївської області \про неї\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)

Знайти схожі

Ванг, Ке-Лу (професор Інституту фінансів Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD).
Дослідження залежності між корпоративним управлінням і фінансовими показниками з точки зору вибора наступника в управлінні / К. -Л. Ванг, Ч. Чіан, Ч. -М. Тунг // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 172-182 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Корпоративное управление
   Корпоративне управління
Кл.слова (ненормовані):
корпоративные преемники -- корпоративні наступники -- корпоративные финансы -- корпоративні фінанси -- рентабельность продаж -- рентабельність продажів -- советы директоров -- ради директорів -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- управление организациями -- управління організацією -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая преемственность -- управлінська наступність -- управленческие кадры -- управлінські кадри -- финансовые показатели -- фінансові показники
Анотація: Стверджується, що корпоративні менеджери грають важливу роль в управлінні організацією і фінансових показниках. Продовження розвитку управління організацією і фінансовими показниками є важливим аргументом при виборі корпоративного наступника. Йдеться про залежності між управлінням організацією, фінансовими показниками і вибором корпоративного наступника. Результати показують, що: 1) управління організацією має значний позитивний ефект на фінансові показники; 2) вибір корпоративного наступника має помітний позитивний ефект на управління організацією; 3) вибір корпоративного наступника демонструє помітний позитивний ефект на фінансові показники; 4) вибір наступника має помітний пом'якшувальний ефект на стосунки між управлінням організацією і фінансовими показниками. Відповідно, запропоновано враховувати вибір наступника при розробці стратегій управління організацією і фінансовими показниками.

Дод.точки доступу:
Чіан, Чі (професор кафедри управлыння Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD); Тунг, Чу-Мей (аспырант Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань)

Знайти схожі

Бочарова, Ирина Юрьевна (доктор экономических наук; профессор факультета экономики и менеджмента Государственного университета образования и научно-производственного комплекса; г.Орел; Россия).
Развитие корпоративного управления : роль совета директоров компаний / И. Ю. Бочарова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 9. - С. 171-179 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7 + 65.290(2РОС)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология корпоративного управления
   Методолгія корпоративного управління
   Россия
    Росія
Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- инвестиционная привлекательность -- інвестиційна привабливість -- советы директоров -- ради директорів -- управленческая эффективность предприятий -- управлінська ефективність підприємств
Анотація: Показано, что в современной экономике качество корпоративного управления выступает условием инвестиционной привлекательности компании. Доказано, что совет директоров способен нейтрализовать конфликты разнонаправленных экономических интересов. При этом выявлены направления, повышающие эффективность функционирования и способствующие формированию профессионального совета директоров компании в целях повышения стоимости бизнеса и реализации интересов акционеров.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Об акционерных обществах, Закон РФ \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Білик, О. А. (аспірант Київського національного торговельно-економічного університету).
Особливості моделей корпоративного управління [Текст] / О. А. Білик // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 4. - С. 39-43 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 60.291г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Типы предприятий по видам собственности
   Типи підприємств за видами власності
Кл.слова (ненормовані):
акционерный капитал -- акціонерний капітал -- акционеры -- акціонери -- теория корпоративного управления -- теорія корпоративного управління -- корпоративное управление -- корпоративне управління -- англо-американская модель -- англо-американська модель -- контрольные пакеты акций -- контрольні пакети акцій -- корпорации -- корпорації -- немецкая модель -- німецька модель -- права акционеров -- права акціонерів -- советы директоров -- ради директорів -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- японская модель -- японська модель -- зарубіжний досвід -- зарубежній опіт
Анотація: Досліджено та узагальнено погляди різних науковців щодо функціонування англо-американської, німецької та японської моделей корпоративного управління. Визначено ключові відмінності сутнісних ознак кожної з таких моделей та досліджено особливості вітчизняної моделі корпоративного управління.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Об акционерных обществах, закон Украины \о произв.\; Про акціонерні товариства, закон України \о произв.\

Знайти схожі

Білик , Д. В. (аспірант; НТК статистичних досліджень; заступник начальника відділу; Держстат України).
Сутність корпоративного управління [Текст] / Д. В. Білик // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 5. - С. 158-163 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.292г-97
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Объединения предприятий
   Об'єднання підприємств
Кл.слова (ненормовані):
акционерный капитал -- акціонерний капітал -- корпоративное управление -- корпоративне управління -- корпорации -- корпорації -- контрольные пакеты акций -- контрольні пакети акцій -- международные стандарты -- міжнародні стандарти -- отличительные особенности -- відмінні особливості -- права акционеров -- права акціонерів -- советы директоров -- ради лиректорів -- терминология -- термінологія -- управленческие механизмы -- управлінські механізми
Анотація: Досліджено та узагальнено погляди різних науковців щодо поняття «корпоративне управління». Подано розуміння цього поняття як зарубіжними вченими, так і вітчизняними науковцями, а також міжнародними організаціями. Ви-значено ключові характеристики сутнісних ознак даного поняття та різні підходи щодо його трактування.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Нам, Джийон (магістр культури та управління мистецтвом; Університет Хонгік; м.Сеул; Південна Корея).
Корпоративна підтримка розвитку мистецтва шляхом заснування фондів [Текст] / Д. Нам, Х. -Д. Шін // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 10. - С. 304-315 : табл.,, схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.498.5в-93
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы искусства
   Фінанси мистецтва
Кл.слова (ненормовані):
вероятностное моделирование -- ймовірнісне моделювання -- количественные факторы -- кількісні фактори -- корпоративная поддержка исскуства -- корпоративна підтримка мистецтва -- советы директоров -- ради директорів -- социальная корпоративная политика -- соціальна корпоративна політика -- специализированные финансовые фонды -- спеціалізовані фінансові фонди -- управленческие решения -- управлінські рішення
Анотація: Досліджено вплив складу ради директорів корпорацій на вибір методів соціальної роботи корпорацій. Методи соціальної політики та роботи розглянуто в дихотомії: підтримка шляхом заснування фондів – робота без створення окремого фонду; підтримка розвитку мистецтва – підтримка інших соціальних сфер. Результати аналізу даних показали, що, чим більше рада директорів за розміром – тим більше вона схильна до ідеї заснування фонду. Крім того, чим більша рада директорів и чим більш незалежним є фонд у своєму управлінні від материнської компанії – тим вище вірогідність підтримки проектів саме з розвитку мистецтва.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Шін, Хонг-Док (доцент упраління Школи менеджменту Університету Хонгік; м.Сеул; Південна Корея)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)