Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=стимулирующие выплаты<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Долгий, Владимир Иванович (доктор экономических наук; профессор; заведующий лабораторией экономики и персонала кафедры менеджмента Саратовского социо-экономического института им. Г.Плеханова Российского университета экономики; г.Саратов; Россия).
Развитие методологии планирования и анализа затрат на персонал [Текст] / В. И. Долгий, Л. С. Верещагина // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 2. - С. 370-376 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.13(2РОС)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы топливной промышленности
   Фінанси паливної промисловості
   Трудовые ресурсы предприятия
   Трудові ресурси підприємства
   Россия
    Росія
Кл.слова (ненормовані):
аналитическая методология -- аналітична методологія -- видовое классифицирование -- видове класифікування -- газовая отрасль -- газова галузь -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- затраты на персонал -- витрати на персонал -- інвестиції в персонал -- инвестиции в персонал -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- калькулирование расходов -- калькулювання витрат -- минимизация расходов -- мінімізація витрат -- организационная оптимизация -- організаційна оптимізація -- производительность труда -- продуктивність праці -- российские коммерческие организации -- російські комерційні організації -- стимулирующие выплаты -- стимулюючі виплати -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивація персоналу -- мотивация персонала -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие риски -- управлінські ризики -- учет -- облік -- финансовое планирование -- фінансове планування -- экономико-математическое моделирование -- економіко-математичне моделювання
Анотація: Обоснована актуальность управления затратами на персонал в российских коммерческих организациях, представлены подходы к классификации и авторская классификация затрат на персонал, систематизированы методы учета и планирования затрат на персонал, предложены варианты использования экономико-математического моделирования в планировании затрат на персонал: модель минимизации риска формирова структуры инвестиций в персонал, модель управления структурой премиального фонда на основе равномерной минимизации риска снижения производительности труда по группам персонала и выработки оптимальных вариантов распределения стимулирующих выплат, которые апробированы на предприятиях газовой отрасли.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Верещагина, Людмила Сергеевна (доктор экономических наук; доцент лаборатории экономики и персонала каедры менеджмента Саратовского социо-экономического института им. Г.Плеханова Российского университета экономики; г.Саратов; Россия); Газпром трансгаз Саратом, российское ООО \о нем\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)