Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
у знайденому
Знайдено у інших БД:
Каталог книг (3)
Мережеві ресурси (1)
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=государственные служащие<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
130
Показані документи
с 1 за 10
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
>
1.
Шпекторенко, Ігор Валентинович
(доктор наук з державного управління; професор кафедри філософії, соціології державного управління).
Профілювання посадових компетенцій з поетапним використанням процесного, функціонального та компетентнісного підходів / І. В. Шпекторенко> // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління" : науковий збірник. - 2013. -
№ 1
. - С. 87-92. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401
Рубрики:
Адміністративне право
Административное право
Кл.слова (ненормовані):
професійно-кваліфікаційні вимоги
--
профіль посадової компетенції
--
посадова інструкція
--
державна служба
--
державні службовці
--
процесний підхід
--
функціональний підхід
--
компетентнісний підхід
--
профессионально-квалификационные требования
--
профиль должностной компетенции
--
должностная инструкция
--
государственная служба
--
государственные служащие
--
процессный подход
--
функциональный подход
--
компетентностный подход
Анотація:
Обгрунтовано та запропоновано підхід до профілювання посадових компетенцій державних службовців, який базується на поетапному використанні процесного, функціонального та компетентнісного підходів.
Утримувачі документа:
Бібліотека Академії митної служби України : 49000
Знайти схожі
>
2.
Подоляка, А. М.
(доктор юридичних наук; доцент; завідувач кафедри комерційного та трудового права Міжрегіональної академії управління персоналом).
Шляхи мінімізації конфліктності в адміністративному провадженні / А. М. Подоляка> // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. -
№ 11
. - С. 196-203. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401.03(4УКР)в7
Рубрики:
Право
Административный процесс
Адміністративний процес
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
административные органы
--
адміністративні органи
--
взяточничество
--
хабарництво
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
гражданские права
--
громадянські права
--
исполнительная дисциплина
--
виконавча дисципліна
--
коррупция
--
корупція
--
конфликтное производство
--
конфліктне провадження
--
судебная защита
--
судовий захист
--
юридические гарантии
--
юридичні гарантії
Анотація:
Розглянуто проблеми захисту прав громадян в адміністративному процесі, наведено думки вчених із приводу вдосконалення механізму реалізації прав громадян, проаналізовано фактори, які впливають на виникнення проблем у державному секторі, та запропоновано заходи щодо поліпшення і вдосконалення інституту правового регулювання реалізації прав громадян.
Знайти схожі
>
3.
Давиденко, А. О.
(Організаційне управління Донецької облдержадміністрації; Донецьк).
Соціологічне забезпечення управління кадровими процесами у сфері державної служби: структура та функції / А. О. Давиденко> // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2014. -
№ 1
. - С. 11-18. - Література : С.17-18 : 12 назв
УДК
316.354
ББК
60.561.1
Рубрики:
Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
государственная служба
--
государственное управление
--
государственные служащие
--
державна служба
--
державне управління
--
державні службовці
--
кадри управління
--
кадрова політика
--
кадровая политика
--
кадровый менеджмент
--
кадры управления
--
социология управления
--
соціологія управління
--
управление кадровыми процессами
--
управління кадровими процесами
Анотація:
Розглядаються структура та функції соціологічного забезпечення управління кадровими процесами у сфері державної служби.
Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
>
4.
Глушкова, Л. В.
(Дніпродзержинський державний технічний університет; Дніпродзержинськ).
Удосконалення ресурсного забезпечення соціального розвитку територіальних громад у Дніпропетровській області / Л. В. Глушкова> // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. -
№ 11
. - С. 64-69. - Література : С.68-69 : 7 назв
УДК
352.078
ББК
60.8(4Укр)
Рубрики:
Соціальне управління
Социальное управление
Україна
Украина
Дніпропетровська область
Днепропетровская область
Кл.слова (ненормовані):
госслужащие
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
кадри управління
--
кадры управления
--
местное самоуправление
--
місцеве самоврядування
--
територіальні громади
--
территориальные общины
--
управление социальным развитием
--
управління соціальним розвитком
Анотація:
Розкрито окремі аспекти проблеми удосконалення управління соціальним розвитком територіальної громади, забезпечення місцевого самоврядування кваліфікованими кадрами як одного з важливих ресурсів соціального розвитку територіальної громади.
Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
>
5.
Крупчан, Олександр Дмитрович
(директор Науково-дослідного інституту приватного права і підприємництва НАПрН України; завідувач кафедри конституційного та адміністративного права Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана; кандидат юридичних наук; доцент; академік НАПрН України).
Політичні діячі та державні службовці : підстави розмежування та їх вплив на компетенцію центральних органів виконавчої влади / О. Д. Крупчан> // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. -
№ 8
. - С. 85-91. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401(4УКР)г
Рубрики:
Право
Административное право
Адміністративне право
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
государственное управление
--
державне управління
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
кадровая дифференециация
--
кадрова диференціація
--
политические деятели
--
політичні діячі
--
управленческие компетенции
--
управлінські компетенції
--
центаральные органы исполнительной власти
--
центральні органи виконавчої влади
Анотація:
Розглядаються підстави виділення у центральних органах виконавчої влади політичних діячів та державних службовців, а також значення такого поділу при формуванні їх компетенції.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
О государственной службе, закон Украины I \о произв.\; Про державну службу, закон України \о произв.\; О Кабинете Министров Украины, закон Украины \о произв.\; Про Кабінет Міністрів України, закон України \о произв.\; О местных государственных администрациях, закон Украины \о произв.\; Про місцеві державні адміністрації, закон України \о произв.\; О чиновниках, закон Литвы 1995 г. \о произв.\; О центральных органах исполнительной власти, закон Украины \о произв.\; Про центральні органи виконавчої влади, закон України \о произв.\
Знайти схожі
>
6.
Люди. Події. Факти
> // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. -
№ 9
. - С. 150-153. - Зміст: Міністерство юстиції провело два "круглих столи" з питань виборчого законодавства ; У Міністерстві юстиції проведено консультації з делегацією оціночної місії ЄС ; Мін'юст пропонує внести зміни до порядку організації проведення спецперевірки щодо осіб, які претендують на посади державних службовців ; Нотаріальне посвідчення стосуватиметься лише благодійних пожертв валютних цінностей ; Організовано цілодобовий телефонний номер з надання безоплатної допомоги адвокатів ; З 1 січня 2014 року буде удосконалено систему захисту персональних даних в Україні. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67(4УКР)
Рубрики:
Загальна теорія права, 2013 р. серпень
Общая теория права, 2013 г. август
Кл.слова (ненормовані):
антикоррупционная деятельность
--
антикорупцйна діяльність
--
бесплатная правовая помощь
--
безоплатна правова допомога
--
благотворительность
--
благодійність
--
валютные ценности
--
валютні цінності
--
визовые режимы
--
візові режими
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
европейская интеграция
--
європейська інтеграція
--
избирательное законодательство
--
виборче законодавство
--
конфинденциальная информация
--
конфінденційна інформація
--
консультационные телефонные номера
--
консультаційні телефонні номери
--
международные стандарты
--
міжнародні стандарти
Анотація:
Добірка новин юриспруденції на кінець серпня 2013 року.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
7.
Запобігання і протидія
корупції в державних органах та органах місцевого самоврядування : методичні рекомендації Міністерства юстиції України 2013 р.> // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. -
№ 11
. - С. 79-112. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401(4УКР)в
Рубрики:
Право
Административное право
Адміністративне право
Кл.слова (ненормовані):
антикоррупционное планирование
--
антикорупційне планування
--
взяточничество
--
хабарництво
--
государственная антикоррупционная политика
--
державна антикорупційна політика
--
государственная власть
--
державна влада
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
добросовестные информаторы
--
доброчесні інформатори
--
должностные ограничения
--
посадові обмеження
--
конфликты интересов
--
конфлікти інтересів
--
коррупционные правонарушения
--
корупційні правопорушення
--
местное самоуправление
--
місцеве самоврядування
--
непосредственная подчиненность
--
безпосередня підпорядкованість
--
организационная субординация
--
організаційна субординація
--
повышенные коррупционные риски
--
підвищені корупційні ризики
--
подарки
--
дарунки
--
пожертвования
--
пожертви
--
превентивные антикоррупционные механизмы
--
превентивні антикорупційні механізми
--
противодействие коррупции
--
протидія корупції
--
родственные связи
--
родинні зв'язки
--
служебное положение
--
службове становище
--
служебные расследования
--
службові розслідування
--
совместительство
--
сумісництво
--
специальные проверки
--
спеціальні перевірки
--
терминология
--
терминология
--
трудовые правоотношения
--
трудові правовідносини
--
увольнения
--
звільнення
--
уполномоченные лица
--
уповноважені особи
--
финансовое декларирование
--
фінансове декларування
--
юридическая ответственность
--
юридична відповідальність
Анотація:
Текст Методичних рекомендацій із запобігання і протидія корупції в державних органах та органах місцевого самоврядування, підготовлених Міністерством юстиції Україна із залученням Гловного управління юстиції у Донецькій та Миколаївській областях спільно з Інститутом вивчення проблем злочинності ім. академіка В.В.Сташиса НАПрН України.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
>
8.
Буроменський, М. В.
(доктор юридичних наук; професор Національного університету "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"; м.Харків; Україна; член-кореспондент Національної академії правових наук України).
Доброчесне інформаторство (whistle-blowing) як інструмент протидії корупції / М. В. Буроменський, О. В. Сердюк> // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2013. -
№ 11
. - С. 32-40. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401(4УКР)
Рубрики:
Право
административное право
Адміністративне право
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
антикоррупционные мероприятия
--
антикорупційні заходи
--
взяточничество
--
хабарництво
--
видовая дифференциация
--
видова диференцація
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
добросовестное информаторство
--
доброчесне інформаторство
--
кадры
--
кадри
--
коррупционные правонарушения
--
корупційні правопорушення
--
мотивація інформаторства
--
мотивация информаторства
--
правовое регулирование
--
правове регулювання
--
противодействие коррупции
--
протидія корупції
--
ОВД
--
ОВС
--
органы внутренних дел
--
органи внутрішніх справ
--
сдерживающие факторы
--
стримуючі фактори
--
стимулирующие факторы
--
стимулюючі фактори
--
стимулювання інформаторства
--
стимулирование информаторства
--
терминология
--
термінологія
--
юридические особенности
--
юридичні особливості
--
whistle-blowing
Анотація:
Розглянуті основні характеристики і види поняття інформаторства про корупційні правопорушення серед державних службовців і співробітників правоохоронних органів. Здійснено аналіз мотивації інформаторства. Запропоновано класифікацію чинників стримування та стимулювання інформаторства.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Сердюк, О.В. (доктор юридичних наук; професор Національного університету "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"; м.Харків; Україна); днепропетровский автор, но не о ДнепропетровскеGRECO, группа стран по противодействию коррупции Совета Европы \о ней\
Знайти схожі
>
9.
Шпекторенко, І. В.
(доктор наук з державного управління; професор кафедри філософії, соціології державного управління).
Особистісний аспект професіоналізації державного службовця / І. В. Шпекторенко> // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління" : науковий збірник. - 2014. -
№ 1
. - С. 105-111. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
67.401
Рубрики:
Адміністративне право
Административное право
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці
--
професійне становлення
--
етапи професіоналізації
--
структура особистості
--
професійна придатність
--
професійна мобільність
--
критерії професіоналізму
--
державна служба
--
государственные служащие
--
профессиональное становление
--
этапы профессионализации
--
структура личности
--
профессиональная пригодность
--
профессиональная мобильность
--
критерии профессионализма
--
государственная служба
Анотація:
Здійснено визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців, удосконалено визначення змісту (напрямів), стадій та факторів процесу професійної соціалізації, професійного становлення працівників даної професійної групи, а також запропоновано професійно обумовлену структуру особистості, що базується на авторській структурі професійної мобільності персоналу.
Утримувачі документа:
Бібліотека Академії митної служби України : 49000
Знайти схожі
>
10.
Кабижан, Нурбек
(докторант PhD Академии государственного управления при Президенте Казахстана; г.Астана; Казахстан).
Актуальные вопросы управления эффективностью в государственных органах / Н. И. Кабижан, Д. С. Сейтимбетов> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. -
№ 1
. - С. 170-180 : табл., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК
60.82в7
Рубрики:
Социальное управление
Соціальне управління
Методологія управлінської діяльності
Кл.слова (ненормовані):
государственные служащие
--
державні службовці
--
державна служба
--
государственная служба
--
методология управленческой деятельности
--
методологія управлінської діяльності
--
показатели эффективности
--
показники ефективності
--
управление эффективностью
--
управління ефективністю
--
эгоистическое поведение
--
егоїстична поведінка
--
ефективність пресоналу
--
эффективность персонала
--
ефективність державних службовців
--
эффективность государственных служащих
--
ефективність праці
--
эффективность труда
Анотація:
Рассмотрены современные исследования по формированию системы управления эффективностью в организациях. Обоснованы теоретические и методологические разработки внедрения системы управления эффективностью в государственных органах с применением институционального подхода. Представлено авторское видение создания системы управления эффективностью в государственных органах путем применения институционального подхода.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Сейтимбетов, Даулетияр (докторант PhD Академии государственного управления при Президенте Казахстана; г.Астана; Казахстан)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)