Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=госслужащие<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
4
Показані документи
с 1 за 4
>
1.
60.55
Н 34
Научитель, О. Д.
Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості / О. Д. Научитель, Ю. І. Гулий, І. Г. Васильєва> // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія : щоквартальний науково-практичний журнал. - 2012. -
№ 3
. - С. 93-99. - Бібліогр. в кінці ст. 5 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
60.55
Рубрики:
Организационная культура
Організаційна культура
Кл.слова (ненормовані):
организационная культура
--
організаційна культура
--
держслужбовці
--
державні сліжбовці
--
госслужащие
--
государственные служащие
--
типы личности
--
типи особистості
--
культура особистості
--
культура личности
Анотація:
Розглянуто питання: Як тип особистості держслужбовця проявляється при виборі ним певного типу організаційної культури? Які структурні елементи організаційної культури є для держслужбовця найбільш привабливими? Розкрито характер взаємозв'язку між різними типами організаційної культури.
Дод.точки доступу:
Гулий, Ю. І.; Васильєва, І. Г.
Знайти схожі
>
2.
Качанакова, А.
(доктор экономики; профессор; заведующая кафедрой менеджмента; проректор Высшей школы экономики и государственного управления в Братиславе; Словакия).
Современное состояние оценки труда госслужащих в Словакии / А. Качанакова> // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. -
№ 5/6
. - С. 22-25 : табл., портр. - (Економіка та управління національним господарством). - На англ. яз. - Библиогр. в конце ст., 13 названий. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 1728-6220
ДРНТІ
06.77
УДК
331.101.39(437.6)
Рубрики:
Экономика труда
Економіка праці
Словакия
Словаччина
Кл.слова (ненормовані):
человеческие ресурсы
--
людські ресурси
--
управление человеческими ресурсами
--
управління людськими ресурсами
--
менеджмент
--
госслужащие
--
держслужбовці
--
аттестация госслужащих
--
атестація держслужбовців
--
эффективность труда
--
ефективність праці
--
оценка эффективности труда
--
оцінка ефективності праці
--
продуктивность труда
--
продуктивність праці
--
организации-респонденты
--
організації-респонденти
Анотація:
Интегральной частью процесса менеджмента является непрерывная аттестация госслужащих. Она позволяет обновлять рабочие цели и планы, совершенствовать навыки и общую компетентность госслужащих, а также предоставляет возможные решения проблем трудовой деятельности. Анализ финальных результатов аттестации служащих позволяет сформировать целостную картину исполнительской эффективности за определенный период времени и составляет основу для разработки перспективных планов. Автором описано проведение исследования, сфокусированного на идентификации современного состояния подобной системы оценки в Словакии. Результаты оказались неудовлетворительными.
Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017
Знайти схожі
>
3.
Глушкова, Л. В.
(Дніпродзержинський державний технічний університет; Дніпродзержинськ).
Удосконалення ресурсного забезпечення соціального розвитку територіальних громад у Дніпропетровській області / Л. В. Глушкова> // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. -
№ 11
. - С. 64-69. - Література : С.68-69 : 7 назв
УДК
352.078
ББК
60.8(4Укр)
Рубрики:
Соціальне управління
Социальное управление
Україна
Украина
Дніпропетровська область
Днепропетровская область
Кл.слова (ненормовані):
госслужащие
--
государственные служащие
--
державні службовці
--
кадри управління
--
кадры управления
--
местное самоуправление
--
місцеве самоврядування
--
територіальні громади
--
территориальные общины
--
управление социальным развитием
--
управління соціальним розвитком
Анотація:
Розкрито окремі аспекти проблеми удосконалення управління соціальним розвитком територіальної громади, забезпечення місцевого самоврядування кваліфікованими кадрами як одного з важливих ресурсів соціального розвитку територіальної громади.
Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
>
4.
Рацюк, О. О.
(Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського; Одеса).
Державна служба і політика в сучасній Україні: історія пошуку адекватної моделі взаємодії та розмежування / О. О. Рацюк> // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2014. -
№ 2
. - С. 154-162. - Література : С.160-162 : 30 назв
УДК
321.0
ББК
66.01
Рубрики:
Політика. Політологія
Политика. Политология
Україна
Украина
Кл.слова (ненормовані):
административная реформа
--
адміністративна реформа
--
госслужащие
--
государственная служба
--
государственные служащие
--
деполитизация
--
деполітизація
--
державна служба
--
державні службовці
--
политические процессы
--
політичні процеси
Анотація:
Досліджується еволюція підходів до визначення моделі участі державних службовців у політичному процесі в офіційних документах сучасної української держави.
Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)