Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=госслужащие<.>
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.
60.55
Н 34


    Научитель, О. Д.
    Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості / О. Д. Научитель, Ю. І. Гулий, І. Г. Васильєва // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія : щоквартальний науково-практичний журнал. - 2012. - № 3. - С. 93-99. - Бібліогр. в кінці ст. 5 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 60.55
Рубрики: Организационная культура
   Організаційна культура

Кл.слова (ненормовані):
организационная культура -- організаційна культура -- держслужбовці -- державні сліжбовці -- госслужащие -- государственные служащие -- типы личности -- типи особистості -- культура особистості -- культура личности
Анотація: Розглянуто питання: Як тип особистості держслужбовця проявляється при виборі ним певного типу організаційної культури? Які структурні елементи організаційної культури є для держслужбовця найбільш привабливими? Розкрито характер взаємозв'язку між різними типами організаційної культури.


Дод.точки доступу:
Гулий, Ю. І.; Васильєва, І. Г.

Знайти схожі

2.


    Качанакова, А. (доктор экономики; профессор; заведующая кафедрой менеджмента; проректор Высшей школы экономики и государственного управления в Братиславе; Словакия).
    Современное состояние оценки труда госслужащих в Словакии / А. Качанакова // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 5/6. - С. 22-25 : табл., портр. - (Економіка та управління національним господарством). - На англ. яз. - Библиогр. в конце ст., 13 названий. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 1728-6220
ДРНТІ
УДК
Рубрики: Экономика труда
   Економіка праці

   Словакия
    Словаччина

Кл.слова (ненормовані):
человеческие ресурсы -- людські ресурси -- управление человеческими ресурсами -- управління людськими ресурсами -- менеджмент -- госслужащие -- держслужбовці -- аттестация госслужащих -- атестація держслужбовців -- эффективность труда -- ефективність праці -- оценка эффективности труда -- оцінка ефективності праці -- продуктивность труда -- продуктивність праці -- организации-респонденты -- організації-респонденти
Анотація: Интегральной частью процесса менеджмента является непрерывная аттестация госслужащих. Она позволяет обновлять рабочие цели и планы, совершенствовать навыки и общую компетентность госслужащих, а также предоставляет возможные решения проблем трудовой деятельности. Анализ финальных результатов аттестации служащих позволяет сформировать целостную картину исполнительской эффективности за определенный период времени и составляет основу для разработки перспективных планов. Автором описано проведение исследования, сфокусированного на идентификации современного состояния подобной системы оценки в Словакии. Результаты оказались неудовлетворительными.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

3.


    Глушкова, Л. В. (Дніпродзержинський державний технічний університет; Дніпродзержинськ).
    Удосконалення ресурсного забезпечення соціального розвитку територіальних громад у Дніпропетровській області / Л. В. Глушкова // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. - № 11. - С. 64-69. - Література : С.68-69 : 7 назв
УДК
ББК 60.8(4Укр)
Рубрики: Соціальне управління
   Социальное управление

   Україна
    Украина

    Дніпропетровська область

    Днепропетровская область

Кл.слова (ненормовані):
госслужащие -- государственные служащие -- державні службовці -- кадри управління -- кадры управления -- местное самоуправление -- місцеве самоврядування -- територіальні громади -- территориальные общины -- управление социальным развитием -- управління соціальним розвитком
Анотація: Розкрито окремі аспекти проблеми удосконалення управління соціальним розвитком територіальної громади, забезпечення місцевого самоврядування кваліфікованими кадрами як одного з важливих ресурсів соціального розвитку територіальної громади.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

4.


    Рацюк, О. О. (Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського; Одеса).
    Державна служба і політика в сучасній Україні: історія пошуку адекватної моделі взаємодії та розмежування / О. О. Рацюк // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2014. - № 2. - С. 154-162. - Література : С.160-162 : 30 назв
УДК
ББК 66.01
Рубрики: Політика. Політологія
   Политика. Политология

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
административная реформа -- адміністративна реформа -- госслужащие -- государственная служба -- государственные служащие -- деполитизация -- деполітизація -- державна служба -- державні службовці -- политические процессы -- політичні процеси
Анотація: Досліджується еволюція підходів до визначення моделі участі державних службовців у політичному процесі в офіційних документах сучасної української держави.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)