Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=формування людського капіталу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

   65.240(5ПАК)
   Ч-18

    Чані, Мухаммад Ірфан (аспірант; Національний коледж бізнес-адміністрування та економіки; м.Лахор; Пакистан).
    Формування людського капіталу на економічний розвиток Пакистану : емпіричний аналіз / М. І. Чані, М. уль Хассан, М. Шахід // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 486-495 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(5ПАК)
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда, 1972-2009 гг.
   Економіка праці, 1972-2009 рр.
   Пакистан
Кл.слова (ненормовані):
благосостояние населения -- добробут населення -- человеческий капитал -- людський капітал -- качество жизни -- якість життя -- уровень жизни -- рівень життя -- економічний розвиток -- экономическое развитие -- математичне моделювання -- математическое моделирование -- теорія ендогенного росту -- теория эндогенного роста -- метод авторегресійного розподіленого лагу -- метод авторегрессивного распределенного лага -- тест Грейнджера -- Грейнжера тест -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- здоровье нации -- здоров'я нації -- уровень образования -- рівень освіти -- рабочая сила -- робоча сила -- физический капитал -- фізичний капітал -- фомирование человеческого капитала -- формування людського капіталу
Анотація: Досліджено причино-наслідковий зв'язок між економічним розвитком та формуванням людського капіталу в Пакистані. У контексті теорії ендогенного росту досліджено стандартну модель росту, в якій ВВП на душу населення - залежна змінна, а формування людського капіталу та інвестування фізичного капіталу і трудової сили - незалежні змінні. Довготривалий зв'язок між змінними моделі протестовано методом авторегресійного розподіленого лагу. Для встановлення причинного зв'язку між економічним розвитком та формуванням людського капіталу застосовано тест Грейнджера до даних часових рядів з 1972 по 2009 рік. Результати тестування підтверджують наявність довготривалого стійкого зв'язку між змінними. Результати теста Грейнджера додатково вказують на взаємний характер причинного зв'язку між економічним розвитком та формуванням людського капіталу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Хассан, Махбуб уль (науковий співробітник; Университет Центрального Пенджабу; м.Лахор; Пакистан); Шахід, Мухаммад (експерт з питань здорового харчування; Департамент охорони здоров'я уряду Пенджабу; м.Шейкхупура; Пакистан)

Знайти схожі

Сидоренко, Т. М. (аспірант Київського національного університету технологій та дизайну; м. Київ; Україна).
Механізм формування і розвитку кадрового потенціалу підприємства / Т. М. Сидоренко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць / Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2013. - № 1. - С. 136-139 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290в-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
высококвалифицированный персонал -- висококваліфікований персонал -- кадровая политика -- кадрова політика -- кадровые потенциалы -- кадрові потенціали -- кадры -- кадри -- конкурентоспособность предприятий -- конкурентоспроможність підприємств -- предпринимательская деятельность -- підприємницька діяльність -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- управленческие системы -- управлінські системи -- формирование человеческого капитала -- формування людського капіталу -- целевая направленность -- цільова спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Розглянуто сучасні підходи щодо формування та ефективного використання кадрового потенціалу підприємства. Успішність підприємницької діяльності залежить від здатності організації мати і зберегти кадровий потенціал, а також поповнювати його висококваліфікованим персоналом.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Ревіна, О. М. (здобувач; НДЕІ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України).
Формування людського капіталу як основа економічного розвитку країни / О. М. Ревіна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць / Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2013. - № 1. - С. 139-143 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.2(4)г + 65.240(4УКР)г
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Общественное воспроизводство
   Суспільне відтворення
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Европа
    Європа
    Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
высокотехнологические производства -- високотехнологічні виробництва -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- инвестирование -- інвестування -- кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- концептуальные основы -- концептуальні засади -- национальные экономики -- національні економіки -- образовательная динамика -- освітня динаміка -- опережающее развитие -- випереджувальний розвиток -- стимулирующие механизмы -- стимулюючі механізми -- формирование человеческого капитала -- формування людського капіталу -- человеческий капитал -- людський капітал -- человеческое развитие -- людський розвиток -- экономическое развитие -- економічний розвиток
Анотація: Досліджено сучасний стан людського капіталу, основні проблеми та наукове обґрунтування впровадження сучасної моделі управління процесом його формування Investors in People з урахуванням соціально-економічного стану та специфіки нашого суспільства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Европа 2020: стратегия разумного, устойчивого и инклюзивного роста, стратегия развития ЕС \о произв.\; Европейский Союз, международная организация \о нем\; Європейський Союз, міжнародна організація \про нього\

Знайти схожі

Семеняк, М. М.
Інвестиції в людський капітал як чинник реформування залізничної галузі та економічного розвитку України / М. М. Семеняк // Проблеми економіки транспорту : зб. наук. пр. Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - 2016. - Вип. 12. - С. 35-41. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/article/view/95617/91195. - Повний текст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/issue/view/5757. - Зміст

УДК

330.322:[658.3:656.2]

Рубрики: Економіка
   Экономика
   Інвестиції
   Инвестиции
   Залізничний транспорт
   Железнодорожный транспорт
Дескриптори: економіка -- экономика -- інвестиції -- инвестиции -- залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- людський капітал -- человеческий капитал -- формування людського капіталу -- формирование человеческого капитала -- залізнична галузь -- железнодорожная отрасль -- реформування -- реформирование -- економічний розвиток -- экономическое развитие

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)