Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Економіка машинобудування, 2010-2012 рр.<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Маркова, Світлана Вікторівна (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя).
    Управлінські підходи до формування системи менеджменту якості підприємства засобами розвитку персоналу та самоменеджменту / С. В. Маркова, А. С. Чхан, О. М.ю Олейник // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 194-201 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.304.15(4УКР-2ЗАП)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика машиностроения, 2010-2012 гг.

   Економіка машинобудування, 2010-2012 рр.

   Украина
    Україна

    Запорожье

    Запоріжжя

Кл.слова (ненормовані):
автомобилестроение -- автомобілебудування -- управление качеством -- управління якістю -- инновационно ориентированные предприятия -- інноваційно орієнтовані підприємства -- наукоемкие предприятия -- наукоємні підприємства -- развитие персонала -- розвиток персоналу -- самоменеджмент -- управленческие системы -- управлінські системи -- качество персонала -- якість персоналу -- качество продукции -- якість продукции
Анотація: Проаналізовано процес розвитку системи управління якістю (СУЯ) на інноваційно орієнтованому, наукоємному промисловому підприємстві «Мотор Січ». З'ясовано роль людського фактору в процесі формування ефективної СУЯ, доведено залежність її ефективності від рівня розвитку персоналу. На основі проведених досліджень запропоновано концептуальні управлінські заходи з підвищення ефективності системи управління якістю продукції засобами розвитку персоналу та самоменеджменту. Визначено ймовірні проблеми, що можуть знизити ефективність запропонованої концепції.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Чхан, Анна Сенргіївна (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя); Олейник, Олейник Миколайович (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя); Мотор Сич, запорожское машиностроительное ОАО \о нем\; Мотор-Січ, запорізьке машинобудівне підприємство \о нем\

Знайти схожі

2.


    Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
    Теоретичні настанови формування структури трудового потенціалу машинобудівних підприємств [Текст] / В. М. Ковальов // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 85-87 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика машиностроения, 2010-2012 гг.

   Економіка машинобудування, 2010-2012 рр.

   Украина
    Україна

    Донецкая область

    Донецька область

Кл.слова (ненормовані):
ВВП -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- трудовой потенциал предприятий -- трудовий потенціал підприємств -- трудовой потенциал машиностроительных предприятий -- трудовий потенціал машинобудівних підприємств -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- структура трудового потенциала предприятий -- структура трудового потенціалу підприємств -- производственные потенциалы -- виробничі потенціали -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая методология -- управлінська методологія -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу -- економічне моделювання -- экономическое моделирование
Анотація: Розкрито сутність, методологічні підходи до кількісного визначення рівня, структури, ефективності використання трудового потенціалу в складі виробничого потенціалу і внутрішнього валового продукту на підприємствах. Досліджено на прикладі підприємств Донецького регіону тенденції зміни зазначених показників та запропоновано методи їх розрахунків.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)