Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Мартиненко, Марина Вікторівна@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Мартиненко, Марина Вікторівна (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту Харківського національного економічного університету).
Кількісний підхід до визначення впливу інтелектуальних активів на результати інноваційної діяльності підприємств / М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 6. - С. 520-529 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в6-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Инновационная деятельность
   Інноваційна діяльність
Кл.слова (ненормовані):
инновационная деятельность -- інноваційна діяльність -- интеллектуальные активы -- інтелектуальні активи -- нематеріальні активи -- нематериальные активы -- моделирование структурними уравнениями -- моделювання структурними рівняннями -- результативность инноваций -- регультативністьі нновацій -- терминология -- термінологія
Анотація: Розглянуто основні визначення категорії «інтелектуальні активи». Обґрунтовано їх вплив на результати інноваційної діяльності підприємства. Запропоновано новий підхід до кількісного визначення такого впливу з використанням моделювання структурними рівняннями.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Мартиненко, Марина Вікторівна (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту Харківського національного економічного університету).
Формування системи органзаційних знань на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників [Текст] / М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 2. - С. 283-294 : табл., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.497(4УКР)в6-5 + 74.58(4УКР)в
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика образования
   Економіка освіти
   Организация высшего образования
   Організація вищої освіти
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
администрирование -- адміністрування -- бакалавры -- бакалаври -- кадры -- кадри -- магистры -- магістри -- менеджмент -- мониторинг -- моніторинг -- организационные знания -- організаційні знання -- профессиональные компетенции -- професійні компетенції -- работники -- працівники -- спрос работодателей -- попит роботодавців
Анотація: Представлено результати моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників, здійсненого із застосуванням методу контент-аналізу. Запропоновано підхід до формування системи організаційних знань на основі порівняння результатів проведеного моніторингу з переліком компетенцій, оволодіння якими передбачено освітньо-кваліфікаційними характеристиками підготовки бакалаврів та магістрів (на прикладі галузі знань «Менеджмент і адміністрування»).

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Киевский международный институт социологии \о нем\; Об утверждении национальной рамки квалификаций, Постановление КМУ 2011 г. \о произв.\

Знайти схожі

Мартиненко, Марина Вікторівна (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту Харківського національного економічного університету).
Роль системи організаційних знань у розвитку компетентісно-орієнтованого навчання працівників промисловості [Текст] / М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 9. - С. 333-343 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.30в6-6 + 74.56(45УКР)в6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика промышленности
   Економіка промисловості
   Профессионально-техническое образование
   Професійно-технічна освіта
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
кадры -- кадри -- квалификационные требования -- кваліікаційні вимоги -- компетентностно-ориентированное обучение -- компетентісно-орієнтоване навчання -- образовательная качественность -- освітня якісність -- обучение на рабочих местах -- навчання на робочих місцях -- организационные знания -- організаційні знання -- управління персоналом -- управление персоналом -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала -- трудовые ресурсы промышленности -- якість персоналу -- качество персонала -- трудові ресурси промисловості -- экономика знаний -- економіка знань
Анотація: Висвітлено роль навчання працівників на робочому місці в підвищенні конкурентоспроможності країни та створенні економіки знань. Проведено порівняльний аналіз переваг та недоліків компетентністно-орієнтованого навчання. Обґрунтовано значення системи організаційних знань в удосконаленні даного виду навчання працівників промисловості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)