Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=занятость женщин<.>

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

Лавріненко, Наталія (кандидат філософських наук; старший науковий співробітник Інституту соціології НАН України).
Гендерний аспект розвитку малого підприємництва / Наталія Лавріненко // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : Науково-теоретичний часопис. - 2010. - № 3. - С. 111-135, Олександр (Рудік). - Бібліографія : С.135. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Соціологія
   Социология
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
гендерна дискримінація -- гендерна нерівність -- гендерна сегрегація -- гендерна соціологія -- гендерная дискриминация -- гендерная сегрегация -- гендерная социология -- гендерні аспекти бізнесу -- гендерні стереотипи -- гендерное неравенство -- гендерные аспекты бизнеса -- гендерные аспекты труда и занятости -- гендерные стереотипы -- економічна соціологія -- зайнятість жінок -- занятость женщин -- мале підприємництво -- малое предпринимательство -- праця жінок -- социология предпринимательства -- соціологія підприємництва -- труд женщин -- экономическая социология
Анотація: Аналіз ситуації в малому бізнесі України щодо рівня представництва жінок, ефективності та умов їхньої праці, а також наявності/відсутності фактів гендерної дискримінації.

Знайти схожі

Кодацька, Н. О. (кандидат соціологічних наук; старший викладач Дніпропетровської державної фінансової академії).
Сучасні технології управління трудовим потенціалом жінок / Н. О. Кодацька // Грані : науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2012. - № 6. - С. 97-101. - Бібліографія : С. 100-101 : 9 назв

УДК

316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
безработица -- безробіття -- гендерна нерівність -- гендерное неравенство -- економічна активність -- економічна активність жінок -- женщины -- жінки -- занятость женщин -- репродуктивний вік -- репродуктивный возраст -- социальные технологии -- социология труда -- социология управления -- соціальні технології -- соціологія праці -- соціологія управління -- трудовий потенціал -- трудові ресурси -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- украинские женщины -- управление трудовым потенциалом -- управління трудовим потенціалом -- экономическая активность -- экономическая активность женщин
Анотація: Розкривається структура системи управління трудовим потенціалом, вивчаються особливості працевлаштування та основні проблеми сучасних жінок на ринку праці. Даються рекомендації щодо досягнення високого рівня управління трудовим потенціалом жі нок з урахуванням реальних проблем гендерної нерівності в Україні.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Лаврук, Н. А. (аспірант).
Мотивація трудової діяльності жінок / Н. А. Лаврук // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2014. - № 4. - С. 82-88 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка праці
   Экономика труда
   Україна
    Хмельницька область
Кл.слова (ненормовані):
сільське господарство -- сельское хозяйство -- сільськогосподарське виробництво -- сельскохозяйственное производство -- жінки -- женщины -- трудова діяльність жінок -- трудовая деятельность женщин -- мотивація праці -- мотивация труда -- продуктивність праці -- продуктивность труда -- трудова активність -- трудовая активность -- оплата праці -- оплата труда -- зайнятість жінок -- занятость женщин
Анотація: Встановлено, що розвиток сільськогосподарських підприємств значною мірою залежить від формування мотиваційних процесів та ефективного використання трудового потенціалу, в числі якого вагоме місце займають жінки. Визначається, що сільськогосподарська праця жінок, на відміну від праці взагалі, має свої особливості, які визначають специфіку її мотивації, що пов’язана з появою різних форм власності й господарювання, нестабільністю розвитку виробництва, складною демографічною ситуацією, звуженням сфер прикладання праці та виникненням на цій основі безробіття. Доведено, що сучасні ринкові відносини й організаційна перебудова сільськогосподарського виробництва, скорочення його обсягів впливають на мотивацію зайнятості та використання праці жінок. Визначено основні фактори і складові мотиваційного механізму та внесено конкретні пропозиції щодо поліпшення мотивації трудової діяльності жінок сільськогосподарських підприємств.

Знайти схожі

Саблук, Ганна Іванівна (старший науковий співробітник; Національний науковий центр "Інститут аграрної економіки").
Особливості регулювання зайнятості жінок села в системі ринку трудових ресурсів [Текст] / Г. І. Саблук // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2016. - № 8. - С. 53-60 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.43

ББК 65.32
Рубрики: Економіка
   Экономика
   Економіка сільського господарства
   Экономика сельского хозяйства
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
сільське господарство -- сельское хозяйство -- аграрна сфера -- аграрная сфера -- сільська місцевість -- сельская местность -- сільське населення -- сельское население -- тривалість життя -- продолжительность жизни -- сільські жінки -- сельские женщины -- жінки-селянки -- женщины-крестьянки -- жіноча праця -- женский труд -- ринок праці -- рынок труда -- зайнятість жінок -- занятость женщин -- державна політика -- государственная политика
Анотація: Визначено основні напрями розвитку аграрної сфери з важливого питання сьогодення: регулювання ринку праці жінок у сільській місцевості, а також дано оцінку факторів, вплив яких є основним у цьому аспекті.

Перейти к внешнему ресурсу: текст статьи
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)