Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (30)

Мережеві ресурси (5)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=кадри<.>

Загальна кількість знайдених документів : 398
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Козик, Василь Васильович (кандидат економічних наук; професор; завідувач кафедри економіки підприємств та інвестицій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна).
Формування професійних компетентостей фахівця економічного профілю [Текст] / В. В. Козик, С. Й. Воробець, О. Л. Мищишин // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 7. - С. 306-315 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

33:37

ББК 65.497 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика образования
   Економіка освіти
   Высшее экономическое образование
   Вища економічна освіта
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-модели -- бізнес-моделі -- взаимно интегрированнеые бизнес-процессы -- взаємно обумовлені бізнес-процеси -- ВУЗы -- ВНЗи -- высшие учебные заведения -- вищі навчальні заклади -- карты компетентностей -- карти компетентностей -- компьютерное моделирование -- комп'ютерне моделювання -- образовательная подготовка -- освітня підготовка -- профессиональеая компетентность -- професійна компетентність -- рынок труда -- ринк праці -- рыночные потребности -- ринкові потреби -- специалисты -- спеціалісти -- специальные дисциплины -- спеціальні дисципліни -- управленческая методология -- управлінська методологія -- учебные программы -- учбові програми -- экономисты -- економісти -- экономические кадры -- економічні кадри
Анотація: Розглянуто методологічні підходи до створення моделі формування професійних компетентностей фахівця економічного профілю, які реалізуються в результаті вивчення системи дисциплін, передбачених програмою підготовки. Підготовка фахівця представлена бізнес-моделлю у вигляді системи інтегрованих між собою бізнес-процесів, які формалізують навчальний процес. Результатом реалізації такої бізнес-моделі є система компетентностей, адекватних вимогам до відповідних фахівців на ринку праці.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Воробець, Степан Йосипович (кандидат економічних наук; професор; завідувач кафедри економіки підприємств та інвестицій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна); Мищишин, Ольга Львівна (асистент кафедри економіки підприємств та інвестицій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна); AllFusion Process Modeler, специализированное программное обеспечение \о произв.\; О высшем образовании, Закон Украины \о произв.\

Знайти схожі

Андрієнко, О. А. (голова Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної служби; член колегії Державної пенітенціарної служби України).
Пенітенціарна профспілка - успішний проект дієвого механізму соціального захисту персоналу ДПтС України / О. А. Андрієнко // Бюлетень Міністерства юстиції України. - 2013. - № 9. - С. 140-143. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 66.72(4УКР) + 67.409(4УКР)в
Рубрики: Право
   Профсоюзы
   Профспілки
   Пенитенциарная система
   Пенітенціарна система
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
исполнение наказаний -- виконання покарань -- исправительные учреждения -- виправні заклади -- кадры -- кадри -- персонал -- професиональные организации -- профспілкові організації -- социальная защита -- соціальний захист -- уголовно-исполнительная политика -- кримінально-виконавча політика
Анотація: Голова профспілки Державної пенітенціарної служби України висвітлює основні напрями діяльність цієї професійної організації у сфері соціального захисту працівників установ відбування покарань.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Государственная пенитенциарная служба Украины \о ней\; Державна пенітенціарна служба України \о ней\

Знайти схожі

Сагайдак, Михайло Петрович (завідувач кафедри маркетингу Криворізького економічного інституту Криворізького національного університету; м.Кривий Ріг; Україна; кандидат економічних наук; доцент).
Рекрутмент у забезпеченні внутрішнього маркетингу / М. П. Сагайдак // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 9. - С. 119-124 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290г-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
внутренний маркетинг -- внутрішній маркетинг -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства -- кадры -- кадри -- качественные показатели -- якісні показники -- контрактный персонал -- контрактний персонал -- работодатели -- роботодавці -- рекрутмент -- рекрутеры -- рекрутери -- рекрутинговые агентства -- рекрурингові агентства -- специалисты -- спецалісти -- трудовая конкурентоспособность -- трудова конкурентоспроможність -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие технологии -- управлінські технології -- экономическое моделирование -- економічне моделювання -- внутренний маркетинг предприятий -- внутрішній маркетинг підприємств -- качество персонала -- якість персоналу
Анотація: Визначено сутність, роль і значення рекрутменту для підприємств-роботодавців, здійснено дослідження проблем і перспектив його розвитку. Наведено класифікацію технологій, що використовуються рекрутерами при пошуку й відборі персоналу. З'ясовано значення рекрутменту в забезпеченні системи внутрішнього маркетингу та розроблено модель якості й конкурентоспроможності фахівця (контактного персоналу).

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Дідковська, Б. В. (кандидат економічний наук; доцент кафедри менеджменту; Національна академія керівних кадрів культури і мистецтва; Україна).
Сучасні підходи до надання працівникам можливостей для розвитку власних здібностей [Текст] / Б. В. Дідковська // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 5. - С. 217-220. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240в-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства -- индивидуальное развитие -- індивідуальний розвиток -- розвиток персоналу -- развитие персонала -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала -- якість персоналу -- качество персонала -- кадры -- кадри -- личностная автономия -- особистісна автономія -- профессиональные способности -- професійні здібності -- развивающие тренинги -- тренінги, що розвивають -- сотрудники -- співробітники -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая методология -- управлінська методологія -- формальная реализация персонала -- формальна реалізація персоналу
Анотація: Аргументовано необхідність надання працівникам можливостей для розвитку своїх здібностей, а також розглянуто форми вирішення вищезазначеного питання, апробовані на провідних підприємствах світу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Оборотов, Ю. М. (доктор юридичних наук; професор; член-кореспонденти НАПрН України; завідувач кафедри держави і права Національного університету "Одеська юридична академія"; м.Одеса; Україна; заслужений юрист України).
Загальнотеоретична юриспруденція як сучасна теорія держави і права / Ю. М. Оборотов // Право України : Юридичний журнал. - 2013. - № 9. - С. 103-116. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 0132-1331

ББК 67.0в7
Рубрики: Право
Общая теория права
Загальна теорія права
Кл.слова (ненормовані):
государственные институты -- державні інститути -- изобретенные традиции -- винайдені традиції -- исторические аспекты -- історичні аспекти -- национальные правовые традиции -- національні правові традиції -- общетеоретическая юриспруденция -- загальнотеоретична юриспруденція -- постмодернизм -- постмодернізм -- правовая культура -- правова культура -- правоведение -- правознавство -- правовое мышление -- правове мислення -- правовое обучение -- правове навчання -- правовой опыт -- правовий досвід -- правовые доктрины -- правові доктрини -- правовые категории -- правові категорії -- профессиональная подготовка -- професійна підготовка -- юридическая методология -- юридична методологія -- юридические кадры -- юридичні кадри -- язык права -- мова права
Анотація: Історія підготовки фахівців юридичного профілю пов’язана з вітчизняною традицією вивчення теорії держави і права. У сучасну епоху кардинальних змін у праві та державі відбуваються зміни в загальнотеоретичній юридичній підготовці, яка відображає нові підходи в освоєнні мови права і формуванні правового мислення. При цьому правознавство та державознавство як напрями загальнотеоретичної юриспруденції містять знання, розуміння, віру і досвід правового життя і державності доби постмодерну. Загальнотеоретична юриспруденція є найважливішим компонентом методології всієї юриспруденції і поряд з філософією права та галузевими юридичними дисциплінами забезпечує осягнення права і держави, вибудовує систему концептуальних ідей, категорій, методологічних принципів, методів, які відображають стан правової культури та рівень розвитку інститутів державної влади, сприяють їх нормативно-правовому закріпленню і апологізації.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Шкварець, Валентин Павлович (доктор історичних наук; професор Миколаївського національного університету імені В. О. Сухомлинського).
Рецензія на монографію: Зеркаль М.М. "Код ідентичності" : рецензия / В. П. Шкварець // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. - № 7. - С. 132-133
Рец. на Зеркаль М. М. Код ідентичності : монографія / М. М. Зеркаль. - Миколаїв: Видавництво "ІЛІОН", 2013.-433 с.

УДК

371

ББК 74.04
Рубрики: Освіта. Педагогіка
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормовані):
государственная образовательная политика -- государственная политика -- державна освітня політика -- державна політика -- етнічна система освіти -- етноменшини України -- заклади освіти з етнічним компонентом -- идентичность -- ідентичність -- кадри -- кадры -- монографии -- монографії -- национальная идентичность -- национальные меньшинства -- національна ідентичність -- національні меншини -- образование в Украине -- образование национальных меньшинств -- образовательный концепт -- освіта в Україні -- освіта національних меншин -- освітній концепт -- рецензии на монографии -- рецензії на монографії -- учреждения образования с этническим компонентом -- этническая система образования -- этноменьшинства Украины
Анотація: У монографії на основі широкої палітри історичних фактів, аналітичних матеріалів, наукових аргументів, авторських висновків зроблено спробу відобразити особливості відродження та розвитку освіти національних меншин, розкрити освітній концепт у діяльно сті самоорганізаційних формувань, показано функціонування етнічної системи освіти, педагогіко-технологічне та методичне забезпечення навчально-виховного процесу в закладах освіти з етнічним компонентом.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Грані_2013_7\ст.31.pdf

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Гуреев, Кирилл Александрович (доцент кафедры строительного инжиниринга и машиноведения Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат технических наук; доцент).
Корпоративные пенсионные программы : актуальность проблемы и управленческие решения / К. А. Гуреев, Е. Г. Гуреева, Д. А. Марков // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 9. - С. 294-302 : табл., граф., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.272(2РОС)в-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Социальное обеспечение
   Соціальне забезпечення
   Россия
    Росія
Кл.слова (ненормовані):
жизненные циклы предприятий -- життєві цикли підприємств -- пенсионное обеспечение -- пенсійне забезпечення -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- интересы сторон -- інтереси сторін -- кадры -- кадри -- комплексы мероприятий -- комплекси заходів -- корпоративные пенсионные программы -- корпоративні пенсійні програми -- практические рекомендации -- практичні рекомендації -- российские предприятия -- російські підприємства -- управленческая методология -- управлінська методологія -- управленческие решения -- управлінські рішення
Анотація: Обоснована актуальность применения корпоративных пенсионных программ (КПП) на российских предприятиях. Изучен зарубежный опыт их использования. Предложены практические рекомендации по реализации программ с учётом жизненного цикла предприятия. Определены действия и их последовательность, этапы разработки и внедрения различных моделей программ. Выделены интересы государства, предприятий и наёмных работников, которые могут быть удовлетворены с помощью внедрения программ.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Гуреева, Елена Григорьевна (доцент кафедры экономики и организации промышленного производства Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат экономических наук; доцент); Марков, Денис Анатолиевич (доцент кафедры менеджмента и маркетинга Пермского национального исследовательского политехнического университета; г.Пермь; Россия; кандидат экономических наук)

Знайти схожі

   656.2
   П 78

    Назаренко, І. Л.
    Формування кадрової політики Укрзалізниці на основі Стратегії державної кадрової політики України / І. Л. Назаренко // Проблеми економіки транспорту : тези доп. ХІ Міжнар. наук. конф. (25.04–26.04.2013) / Дніпропетров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Д. : ДНУЗТ, 2013. - С. 110

УДК

656.2:658.3

Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт
   Кадры на железнодорожном транспорте
   Кадри на залізничному транспорті
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- залізничний транспорт -- кадры на железнодорожном транспорте -- кадри на залізничному транспорті -- кадровая политика -- кадрова політика

Дод.точки доступу:
Укрзалізниця \про неї\

Знайти схожі

   656.2
   П 78

    Козар, З. Ф.
    Доцільність удосконалення функціонування АСУ "Кадри" в господарстві сигналізації і зв'язку / З. Ф. Козар // Проблеми економіки транспорту : тези доп. ХІ Міжнар. наук. конф. (25.04–26.04.2013) / Дніпропетров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Д. : ДНУЗТ, 2013. - С. 139

УДК

656.2:658.3:004.896

Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт
   АСУЖТ
   АСУЗТ
   Кадры на железнодорожном транспорте
   Кадри на залізничному транспорті
Кл.слова (ненормовані):
труды ДИИТа -- праці ДІІТу -- КЕМ -- кадры на железнодорожном транспорте -- кадри на залізничному транспорті -- АСУЖТ -- АСУЗТ -- автоматическая система управления -- автоматична система управління -- сигнализация -- сигналізація -- связь железнодорожная -- зв'язок залізничний

Дод.точки доступу:
Козарь, З. Ф.

Знайти схожі

10.

   656.2
   П 78

    Паламарчук, І. В.
    Особливості організації професійної підготовки керівників в умовах високотехнологічного розвитку галузі / І. В. Паламарчук // Проблеми економіки транспорту : тези доп. ХІ Міжнар. наук. конф. (25.04–26.04.2013) / Дніпропетров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Д. : ДНУЗТ, 2013. - С. 69-70

УДК

656.2:658.386

Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт
   Кадры на железнодорожном транспорте
   Кадри на залізничному транспорті
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- залізничний транспорт -- подготовка кадров -- підготовка кадрів -- профессиональная подготовки -- професійна підготовки -- руководящие кадры -- керівні кадри -- потенциал руководителя -- потенціал керівника -- мониторинг -- моніторинг -- методика

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)