Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (320)

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року) (69)

Мережеві ресурси (10)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>R=06.77@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 17
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-17

Рябоконь, В. П. (доктор економічних наук; член-кореспондент УААН; Національний науковий центр "Інститут аграрної економіки").
Професійно-кваліфікаційна структура робочої сили на селі / В.П. Рябоконь // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 1(171). - С. 124-128. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.77.59

ББК 65.32-640
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси
   Экономика АПК
   Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормовані):
трудові ресурси села -- механізатори -- трудовые ресурсы села -- механизаторы -- професійно-кваліфікаційна структура -- профессионально-квалификационная структура -- сільське господарство -- сельское хозяйство
Анотація: Аналіз професійно-кваліфікаційної структури зайнятих по галузям свідчить, що найбільш чисельною групою працівників кваліфікаційної праці в сільському господарстві є рільники, за ними йдуть тваринники і далі працівники, які зайняті технічним обслуговуванням і ремонтом машинно-тракторного парку. Характерно, що у всіх групах чисельність кваліфікаційних працівників зросла.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (23.02.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Бортник, В. А. (аспірант; Уманський державний аграрний університет).
Мотиваційна складова формування кадрового потенціалу / В.А. Бортник // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 2(172). - С. 129-135. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.77.77

ББК 65.32-645
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси
   Экономика АПК
   Трудовые ресурсы
   Україна
    Черкаська область
Кл.слова (ненормовані):
зайнятість населення -- прожитковий мінімум -- заробітна плата -- занятость населения -- прожиточный минимум -- заработная плата -- кадровий потенціал -- трудові ресурси -- кадровый потенциал -- оплата труда -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- агропромышленный комплекс -- оплата праці -- мотивація праці -- трудова мотивація -- агропромисловий комплекс
Анотація: Вивчення проблеми мотивації аграрної праці й ефективного використання кадрового потенціалу.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (18.05.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Чикуркова, А. Д. (кандидат економічних наук; доцент; Подільський державний аграрно-технічний університет).
Напрями державного регулювання регіональних ринків праці / А.Д. Чикуркова // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 4(174). - С. 138-142. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.77.61

ББК 65.32-64
Рубрики: Економіка АПК
   Ринок праці
   Экономика АПК
   Рынок труда
Кл.слова (ненормовані):
зайнятість населення -- державна служба зайнятості -- ринок праці -- занятость населения -- государственная служба занятости -- рынок труда -- региональные рынки труда -- регіональні ринки праці
Анотація: Мета державної політики зайнятості полягає в тому, щоб шляхом правових, економічних і адміністративно-організаційних методів державного регулювання створити умови для максимально можливої зайнятості населення, підвищення добробуту й стабільності у суспільстві, а також необхідний захист безробітних та членів їхніх сімей.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.07.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Мішенін, Є. В. (доктор економічних наук; професор; Сумський національний аграрний університет).
Проблема щодо багатомірності сільського розвитку / Є. В. Мішенін, Р. П. Косодій // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 5(175). - С. 133-139. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.71.07

06.77.02

ББК 65.32-64
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси
   Экономика АПК
   Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормовані):
людський капітал -- інвестування людського капіталу -- інститути фінансові -- человеческий капитал -- институты финансовые -- инвестирование человеческого каптиала -- сільський розвиток -- сельское население -- сільське населення -- трудовий потенціал -- сельское развитие -- трудовой потенциал -- фінансові інститути -- финансовые институты
Анотація: Інвестиції в людський капітал (через освіту, професійну підготовку, навчання на власному досвіді тощо) сприятимуть досягненню соціально-економічних цілей, зокрема усуненню безробіття.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Дод.точки доступу:
Косодій, Р.П. (кандидат економічних наук; доцент; Сумський національний аграрний університет)

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.07.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Жибак, М. М. (кандидат економічних наук; доцент; Відокремлений структурний підрозділ Національного університету біоресурсів і природокористування України "Бережанський агротехнічний інститут").
Вплив міграційних процесів на відтворення сільського населення в західному регіоні / М. М. Жибак // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 5(175). - С. 139-142. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.77.65

ББК 65.248.7
Рубрики: Економіка праці
   Трудова міграція
   Экономика труда
   Трудовая миграция
Кл.слова (ненормовані):
трудова міграція -- міграція міждержавна -- трудовая миграция -- миграция межгосударственная -- миграционные процессы -- воспроизведение населения -- межгосударственная минрация -- сельское население -- воспроизведение сельского населения -- демографические процессы -- міграційні процеси -- відтворення населення -- міждержавна міграція -- сільське населення -- відтворення сільського населення -- демографічні процеси
Анотація: Трудова міграція в Україні включає три процеси: трудова еміграція українських громадян за кордон; трудова імміграція іноземців до нашої держави; внутрідержавні трудові міграційні переміщення. Нині особливої ваги набули проблеми налагодження статистики трудових міграційних поїздок з України до інших країн.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.07.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Малік, М. Й. (доктор економічних наук; професор; академік УААН).
Формування і розвиток кадрового потенціалу в аграрній сфері України / М. Й. Малік, О. Г. Шпикуляк // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 5(175). - С. 156-157. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
Рец. на Зиновьев И.Ф. Формирование и реализация кадрового экономического потенциала в аграрной сфере : монография / И. Ф. Зиновьев. - Симферополь: ЧП "Предприятие Феникс",2008.-407 с., рис.

ДРНТІ

06.71.07

06.77.59

ББК 65.32-64
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси
   Экономика АПК
   Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормовані):
кадровий потенціал -- кадровый потенциал -- трудові ресурси -- трудовые ресурсы -- агропромисловий комплекс -- рецензії -- агропромышленный комплекс -- рецензии
Анотація: У пропонованому науковому виданні обгрунтовано викладені теоретичні основи формування людського й інтелектуального капіталу з позицій генезису сучасної економічної теорії.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Дод.точки доступу:
Шпикуляк, О. Г. (кандидат економічних наук)

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.07.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Гармідер, Л. Д. (кандидат економічних наук; доцент кафедри економіки підприємства Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля, Україна).
Показники ефективності процесу розвитку кадрового потенціалу торговельних підприємств / Л. Д. Гармідер // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 1/2. - С. 88-91 : портр., табл., мал. - (Економіка і управління підприємствами). - Бібліогр. наприкінці ст., 24 назви. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77
УДК	331.1

Рубрики: Економіка праці
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
торговельні підприємства -- торговые предприятия -- кадровий потенціал торговельних підприємств -- кадровый потенциал торговых предприятий -- розвиток кадрового потенціалу -- развитие кадрового потенциала -- ефективність розвитку кадрового потенціалу -- эффективность развития кадрового потенциала -- оценка ефективності розвитку -- оценка эффективности развития
Анотація: Обгрунтовано доцільність формування системи показників ефективності процесу розвитку кадрового потенціалу. Запропоновано систему показників в управлінні розвитком кадрового потенціалу підприємства для забезпечення потреб різних груп користувачів за такими напрямами, як фінанси, клієнти, бізнес-процеси, навчання та зростання, взаємодія.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Модель збалансованої системи показників Нортона-Каплана \о произв.\

Знайти схожі

Смутчак, З. В. (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту, економіки та права).
Особливості управління персоналом: генезис наукової думки / З. В. Смутчак // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 3/4. - С. 89-92 : мал., портр. - (Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 16 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77
УДК	331.104

Рубрики: Управління персоналом
   Управление персоналом
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- соціально-трудові відносини -- социально-трудовые отношения -- управління персоналом -- управление персоналом -- еволюція наукової думки -- эволюция научной мысли -- гармонізація трудових відносин -- гармонизация трудовых отношений -- гармонізація соціальних відносин -- гармонизация социальных отношений -- соціальний діалог -- социальный диалог -- модернізація суспільства -- модернизация общества
Анотація: Проаналізовано особливості еволюції наукової думки щодо управління персоналом, зокрема з позицій відносин роботодавців і найманих працівників. Запропоновано систематизацію альтернативних наукових підходів до гармонізації соціально-трудових відносин.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

Стахова, К. (кандидат технических наук; старший преподаватель кафедры менеджмента).
Роль организаций, действующих в сфере трудовых отношений в Словакии / К. Стахова // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 3/4. - С. 86-89 : табл., портр. - (Демография, экономика труда, социальная экономика и политика - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 8 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77
УДК	331.108.2

Рубрики: Работа с кадрами. Управление кадрами
   Робота з кадрами. Управління кадрами
   Словацкая Республика
    Словацька Республіка
Кл.слова (ненормовані):
экономика труда -- економіка праці -- трудовые отношения -- трудові відношення -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- менеджмент человеческих ресурсов -- менеджмент людських ресурсів -- формальная коммуникация -- формальна комунікація -- неформальная коммуникация -- неформальна комунікація
Анотація: Рассматриваются результаты исследования, проведенного в среде хозяйствующих субъектов, работающих в Словакии, с целью выяснения, в какой мере они фокусируются на трудовых отношениях в своей организации.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

10.

331.101 : 338.24
Ч-830

Чугаєнко, Ю. О. (кандидат економічних наук; доктор історичних наук; професор; завідувач кафедри суспільних наук).
Вплив державного регулювання на дію закону зміни праці в ринкових умовах / Ю. О. Чугаєнко // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 3/4. - С. 28-30 : портр. - (Економіка та управління національним господарством). - Бібліогр. наприкінці ст., 20 назв . - ISSN 1728-6220

ДРНТІ	06.77
УДК	331.101 : 338.24

Рубрики: Загальні питання праці
   Общие вопросы труда
   Управління економікою
   Управление экономикой
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- економічний закон зміни праці -- экономический закон перемены труда -- крупне машинне виробництво -- крупное машинное производство -- технічний базіс виробництва -- технический базис производства -- державне регулювання зміни праці -- государственное регулирование перемены труда -- правові акти -- правовые акты -- подолання безробіття -- преодоление безработицы -- перенавчання фахівців -- переобучение специалистов -- професійно-технічна освіта -- профессионально-техническое образование -- реформування професійно-технічної освіти -- реформирование профессионально-технического образования
Анотація: Проаналізовано вплив матеріально-технічної бази виробництва на зміни у професійній структурі працівників у ринкових умовах, визначено проблеми державного регулювання , зумовлені цим процесом, висловлено рекомендації з покращання цієї роботи.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Про зайнятість населення, закон України \о произв.\; Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні, указ Президента України \о произв.\; Основні напрями реалізації державної політики зайнятості на 2010-2011 рр., постанова Кабінету Міністрів України \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

1-10 11-17

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)