Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Винничук, Р. О.@<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Петрович, Й. М. (доктор економічних наук; професор кафедри менеджменту організацій).
    Концептуальні підходи до розвитку персоналу організації / Й. М. Петрович, Р. О. Винничук // Економічний часопис ХХІ : науковий журнал. - 2014. - № 3/4. - С. 27-30. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
658.310.9
ББК 65.291.5
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
управління персоналом -- розвиток персоналу -- система підвищення кваліфікації персоналу -- організаційна культура -- компетенції персоналу -- якість персоналу -- організаційні цінності підприємств -- управление персоналом -- развитие персонала -- система повышения квалификации персонала -- организационная культура -- компетенции персонала -- качество персонала -- организационные ценности персонала
Анотація: Розглянуто й уточнено сутність поняття „розвиток персоналу” та проаналізовано основні концептуальні підходи – системний, процесний, культурологічний – до розвитку персоналу організації. Запропоновано комплексну модель розвитку персоналу організації. Удосконалено системний підхід до розвитку персоналу, який охоплює всі напрями розвитку персоналу. Узагальнено і структуровано процес розвитку персоналу організації з акцентом на оцінюванні компетенцій працівників. Установлено чіткий взаємозв’язок між розвитком персоналу та організаційною культурою, зокрема організаційними цінностями підприємства.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економ_час_ХХІ_2014_3-4\34.pdf

Дод.точки доступу:
Винничук, Р. О. (асистент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування)

Знайти схожі
2.


    Винничук, Р. О.
    Вплив російсько-української війни на ринок праці в ІТ-сфері / Р. О. Винничук // Збірник наукових праць / Дніпров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Дніпро, 2022. - Вип. 7 (23): Review of transport economics and management. - С. 223-229 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/article/view/257787/266108. - Повний текст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/issue/view/16039. - Зміст
УДК
331.5:004.9
Рубрики: Економіка праці
   Экономика труда
   Інформаційні технології
   Информационные технологии
Кл.слова (ненормовані):
ринок праці -- labor market -- ІТ-сфера -- IT sphere -- зайнятість -- employment -- вакансії -- vacancies -- рекрутинг -- recruitment

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст

Дод.точки доступу:
Головкова, Л. С. \ред.\; Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна(Дніпро)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
 
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)