Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=відтворення трудового потенціалу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Малихіна, О. М. (аспірант; Київський національни університет будівництва і архітектури; м.Київ; Україна).
Концептуальні основи управління людським капіталом у процесі розширеного відтворення інвестиційно-інноваційного потнеціалу підприємства / О. М. Малихіна // Формування ринкових відносин в Україні : науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 63-67. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290в7-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Економіка підприємства
   Трудовые ресурсы предприятия
   Трудові ресурси підприємства
Кл.слова (ненормовані):
инвестирование -- інвестування -- экономика предприятий -- економіка підприємств -- интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- неклассический синтез -- некласичний синтез -- воспроизводство трудового потенциала -- відтворення трудового потенціалу -- трудовой потенциал -- трудовий потенціал -- человеческий капитал -- людський капітал -- управленческие концепции -- управлінські концепції -- управління людським капіталом -- управление человеческим капиталом
Анотація: Запропоновано методологічні підходи щодо сутнісних характеристик та структури відтворення трудового потенціалу, суть яких полягає у розробці теоретико-методичних основ переважно інвестиційного типу розширеного відтворення трудового потенціалу на основі неокласичного синтезу, та обґрунтування основних напрямів щодо формування вітчизняної конкурентоспроможної соціально орієнтованої економіки на основі інтелектуальної складової людського капіталу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Сухарніков, Юрій (начальник відділу інтеграції в Єропейський освітній і науковий простір Інституту інноваційних технологій і змісту освіти МОН України; кандидат технічних наук; доцент).
Проблема забезпечення інтероперабельності ринку праці та сфери освіти / Ю. Сухарніков // Вища школа : науково-практичне видання. - 2013. - № 9. - С. 30-60 : табл., рис. - Библиогр. в сносках

УДК

378

ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Вища професійна освіта
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- высшее образование -- освітні послуги -- образовательные услуги -- інтероперабельність ринку праці -- интероперабельность рынка труда -- соціальна відповідальність -- социальная ответственность -- відтворення трудового потенціалу -- возобновление трудового потенциала -- професійні стандарти -- профессиональные стандарты -- функціональна система діяльності -- функциональная система деятельности -- зміст праці -- содержание труда -- професійна праця -- профессиональный труд -- підготовка фахівців -- подготовка специалистов -- компетентнісний підхід -- компетентностный подход -- ділова комунікація -- деловая коммуникация -- професійна мова -- профессиональный язык -- модернізація вищої освіти -- модернизация высшего образования -- концептуальна модель -- концептуальная модель -- оперативний образ -- оперативный образ -- образ-ціль -- образ-цель -- ринок праці - сфера освітніх послуг- учень -- рынок труда-сфера образовательных услуг-ученик
Анотація: Розглядаються національні особливості суперечностей ринку праці та сфери освітніх послуг. Запропоновані шляхи досягнення технічної та семантичної інтероперабельності в системі "ринок праці - сфера освітніх послуг- учень".

Дод.точки доступу:
Національна система компетенцій і кваліфікацій \о произв.\; Національна рамка кваліфікації \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Сембер, С. В. (кандидат економічних наук; доцент ДВНЗ "Ужгородський національний університет"; директор).
Особливості відтворення трудового потенціалу пріоритетних видів економічної діяльності Закарпатської області / С. В. Сембер, К. С. Машіко, М. І. Рябак // Регіональна економіка : Науково-практичний журнал. - 2014. - № 4. - С. 107-116. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1562-0905

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
    Закарпатська область
    Закарпатская область
Кл.слова (ненормовані):
вид економічної діяльності -- вид экономической деятельности -- людські ресурси -- человеческие ресурсы -- регіон України -- регион Украины -- трудовий потенціал -- трудовой потенциал -- відтворення трудового потенціалу -- воспроизводство трудового потенциала
Анотація: Досліджено особливості відтворення трудового потенціалу таких пріоритетних видів економічної діяльності Закарпатської області: сільське господарство, лісове господарство та лісозаготівля, виробництво харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів, оброблення деревини та виготовлення виробівз деревини, машинобудування, туризм. Здійснено аналіз основних параметрів стану та умов формування, розподілу, реалізації і збереження трудового потенціалу пріоритетних видів економічної діяльності регіону.

Дод.точки доступу:
Машіко, Катерина Сергіївна (аспірант Ужгородського національного університету; молодший науковий співробітник Закарпатського регіонального центру соціально-економічних і гуманітарних досліджень НАН України; м.Ужгород; Україна); Рябак, М. І. (молодший науковий співробітник; Закарпатський регіональний центр соціально-економічних і гуманітарних досліджень НАН України; Ужгород)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)