Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=системи оплати праці<.>

Загальна кількість знайдених документів : 5
Показані документи с 1 за 5

Звягільський, Ю. (народний депутат України; професор; доктор технічних наук).
Проблеми державного регулювання заробітної плати в Україні / Ю. Звягільський // Економіка України : щомісячний політіко-економічний журнал на російській та українській мовах. - 2011. - № 5. - С. 65-74 : табл., рис. - Библиогр. в сносках. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

331

65.24

Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2000-2011 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 2000-2011 гг.
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- оплата праці -- заробітна плата -- державне регулювання -- системи оплати праці -- тарифна система -- номінальна заробітна плата -- зростання заробітної плати -- інтенсивність праці -- галузі економіки -- статистика заробітної плати -- зарубіжний досвід -- экономика труда -- оплата труда -- заработная плата -- государственное регулирование -- системы оплаты труда -- номинальная заработная плата -- рост заработной платы -- интенсивность труда -- отрасли экономики -- статистика заработной платы -- зарубежный опыт
Анотація: Розглянуто окремі проблеми організації оплати праці в Україні і запропоновано для обговорення деякі напрями її вдосконалення.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Медведєв, В. С. (Інститут економіки та менеджменту Національного університету "Львівська політехника"; м.Львів; Україна).
Впровадження систем оплати праці на основі показників продуктивності / В. С. Медведєв // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 3. - С. 241-247 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.245(;УКР)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
заработная плата -- заробітна плата -- зарплата -- индивидуальный взнос -- індивідуальний внесок -- нормы времены -- норми часу -- оплата труда -- оплата праці -- показатели производительности труда -- показники продуктивності праці -- производительность труда -- продуктивність праці -- система оплаты труда -- системи оплати праці -- формы оплаты труда -- форми оплати праці
Анотація: Розкрито сутність і наведено алгоритм побудови нової системи оплати праці або реорганізації існуючої системи на основі показників продуктивності. Розкрито особливості основних етапів процесу організації такої системи, ідентифіковано ключові моменти та пріоритети, яких необхідно при побудові ефективної системи оплати праці з урахуванням рівня індивідуальної продуктивності працівника.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Череп, Алла Василівна (завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м. Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290(4УКР)в6-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия, 1995-2011 гг.
   Економіка підприємства, 1995-2011 рр.
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждения -- винагороди -- дифференциация заработной платы -- диференціація заробітної плати -- доходы наемных работников -- доходи найманих працівників -- зарплата -- мотивационные потенциалы -- мотиваційні потенціали -- нормирование труда -- нормування праці -- отраслевая динамика -- галузева динаміка -- производственные результаты -- виробничі результати -- системы оплаты труда -- системи оплати праці -- социальные гарантии -- соціальні гарантії -- тарифные системы -- тарифні системи -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- функциональная направленность -- функціональна спрямованість -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємтсві запропоновано складові механізму організаціїї заробітної плати.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Ільєнко, Н. (кандидат економічних наук).
Застосування прогресивних форм і систем оплати праці відповідно до сучасних вимог економічного розвитку України / Н. Ільєнко, Ю. Спасенко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 3. - С. 32-37. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- заробітна плата -- економічний розвиток -- системи оплати праці -- преміювання -- почасова оплата праці -- участь у прибутках підприємств -- мотивація персоналу -- стимулювання продуктивності праці -- ефективність виробництва -- оплата труда -- заработная плата -- экономическое развитиие -- система оплаты труда -- премирование -- почасовая оплата труда -- участь в прибыли предприятий -- мотивация персонала -- стимулирование продуктивности труда -- эффективность производства
Анотація: Розглянуто питання вирішення проблем застосування прогресивних форм і систем оплати праці на державному рівні та на рівні підприємств, зокрема, вдосконалення діючої та ефективне використання прогресивних, нестандартних для України систем оплати праці або їх елементів.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

   33
   П 78

    Онищенко, М. І.
    Інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації праці персоналу / М. І. Онищенко, А. М. Мельников // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (2-4 червня 2011 року м. Дніпропетровськ) / Нац. гірн. ун-т, Вроцлавська Вища банківська школа. - Д., 2011. - Т. 2. - С. 38-40

УДК

331.101.3

Рубрики: Економіка праці
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- оплата праці -- оплата труда -- системи оплати праці -- системы оплаты труда -- персонал

Дод.точки доступу:
Мельников, А. М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)