Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (10)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ<.>

Загальна кількість знайдених документів : 69
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Шалевська, О. Ю. (аспірант; Луганський національний аграрний університет).
Удосконалення механізму мотивації праці в молокопереробних підприємствах / О. Ю. Шалевська // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал. - 2013. - № 8. - С. 115-120 : табл. - (Сторінка молодого науковця). - Бібліогр. наприкінці ст., 8 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 2221-1055

ДРНТІ	68.75.61
УДК	331.101.38:637.1

Рубрики: Економіка праці
   Экономика труда
   Молочна промисловість
   Молочная промышленность
Кл.слова (ненормовані):
мотивация труда -- мотивація праці -- мотивация труда в сельском хозяйстве -- мотивація праці в сільському господарстві -- организационно-экономический механизм мотивации -- організаційно-економічний механізм мотивації -- оплата труда -- оплата праці -- стимулювання -- стимулирование -- система стимулов -- система стимулів -- материальные стимулы -- матеріальні стимули -- молочная промышленность -- молочна промисловість -- молокоперерабатывающие предприятия -- молокопереробні підприємства -- сельскохозяйственное производство -- сільськогосподарське виробництво
Анотація: Розглянуто процес мотивації та впливу системи стимулів на мотивацію робітників.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

Слабко, Я. Я. (Інститут підприємництва "Стратегія"; Жовті Води).
Основні поняття і концепції мотивації праці / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2013. - № 12. - С. 37-43. - Література : С.42-43 : 5 назв

УДК

316:331

ББК 60.561.2
Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
економічна соціологія -- мотивация труда -- мотивація праці -- потребности -- социология труда -- соціологія праці -- теории мотивации -- теорії мотивації -- трудова поведінка -- трудовое поведение -- экономическая социология
Анотація: Автор висвітлює результати преведеного теоретико-методологічного дослідження основ мотивації праці. Визначено, що недостатня мотивація в сучасних умовах часто стає обмежуючим фактором, що не дозволяє підприємствам реалізувати свої потенційні можливост і призводить до масового відчуження лоюдей від результатів трудової діяльності, зниження суспільної активності виконавців, інертності більшості працівників.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Черкашина, Т. С. (викладач; Харківський національний економічний університет; м.Харків; Україна).
Методика формування доходів керівників, службовців, спеціалістів і технічних службовців промислових підприємств / Т. С. Черкашина // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 3. - С. 237-241 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.301(4УКР)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы промышленных предприятий
   Фінанси промислових підприємств
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
администраторы -- адміністратори -- методология оплата труда -- методологія оплати праці -- заработная плата -- заробітна плата -- зарплата -- квалифицированные специалисты -- кваліфіковані спеціалісти -- конкурентно-целевая методология -- конкурентно-цільова методологія -- мотивационное управление -- мотиваційне управління -- производственное стимулирование -- виробниче стимулювання -- руководящие кадры -- керівні кадри -- технические служащие -- технічні службовці -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивация труда -- мотивація праці -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческий персонал -- управлінський персонал -- участие в прибылях -- участь у прибутках -- промислові підприємства -- промышленные предприятия
Анотація: Розроблено і обгрунтовано конкурентно-цільовий метод участі управлінського персоналу у прибутках підприємства, що дозволяє оптимально використовувати фінансові кошти підприємства, і не збільшуючи витрат, стимулювати промислове виробництво.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Бондарчук, К. (кандидат економічних наук).
Участь найманих працівників у прибутках підприємств (зарубіжний досвід) / К. Бондарчук // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 4. - С. 38-44. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
наймані працівники -- трудові відносини -- трудові ресурси -- економіка підприємств -- участь у прибутках підприємств -- мотивація праці -- стимулювання праці -- акції підприємств -- зарубіжний досвід -- наемные сотрудники -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- экономика предприятий -- участие в прибыли предприятий -- мотивация труда -- стимулирование труда -- акции предприятий -- зарубежный опыт
Анотація: Проаналізовано досвід економічно розвинутих країн щодо видів, схем, систем, форм участі найманих працівників у прибутках підприємств.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

Ломтєва, І. М.
Удосконалення мотивації праці на залізничному транспорті / І. М. Ломтєва, Ф. Ф. Нечепоренко, М. П. Сначов // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей VІІ Міжнародної наукової конференції (24.04-25.04.2008) / М-во транспорту та зв'язку України, Держадміністрація залізничного транспорту України, Дніпропетр. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, Схід. наук. центр Трансп. акад. України. - Д., 2008. - С. 39

УДК

658.3:656.2

Рубрики: Залізничний транспорт
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормовані):
праці ДІІТу -- труды ДИИТа -- КОА -- залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- мотивація праці -- мотивация труда -- ринок праці -- рынок труда

Дод.точки доступу:
Нечепоренко, Ф. Ф.; Сначов, М. П.; Сначов, Н. П.; Ломтева, И. Н.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Заярская, И. Н. (ДНУЖТ).
Мотивация труда в промышленности и на транспорте / И. Н. Заярская, Ф. Ф. Нечепоренко // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей VІІ Міжнародної наукової конференції (24.04-25.04.2008) / М-во транспорту та зв'язку України, Держадміністрація залізничного транспорту України, Дніпропетр. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, Схід. наук. центр Трансп. акад. України. - Д., 2008. - С. 117

УДК

331.101.3:656.2

Рубрики: Производительность труда
Продуктивність праці
Кл.слова (ненормовані):
труды ДИИТа -- праці ДІІТу -- КОА -- производительность труда -- продуктивність праці -- мотивация труда -- мотивація праці -- стимулирование -- стимулювання

Дод.точки доступу:
Нечепоренко, Ф. Ф.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Кошовий, Богдан (завідувач науково-дослідногот відділу Львівського університету бізнесу та права).
Мотиваційні концепції потреб в управлінні демотивацією персоналу малих підприємств / Богдан Кошовий // Економіка. Фінанси. Право. - 2014. - № 1. - С. 29-32. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка підприємств -- малий бізнес -- малі підприємства -- управління малими підприємствами -- демотивація персоналу -- мотивація персоналу -- мотивація праці -- демотивація праці -- мотиваційна теорія потреб -- людські ресурси -- управління людськими ресурсами -- занятість населення -- экономика предприятий -- малый бизнес -- малые предприятия -- управление малыми предприятиями -- демотивация персонала -- мотивация персонала -- мотивация труда -- демотивация труда -- мотивационная теория потребностей -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- занятость населения
Анотація: Присвячено проблематиці управління демотивацією персоналу підприємств. Автор досліджує особливості управління малими підприємствами в сучасних економічних умовах; обгрунтовує можливість застосування мотиваційних теорій потреб в управлінні мотивацією та демотивацією персоналу малих підприємств; розробляє практичні рекомендації щодо застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління демотивацією персоналу.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економ_фін_пр_2014_1\ст.6.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Є примірники у відділах:
(02.04.2014р. - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Мельник, Ольга Миколаївна (здобувач; Хмельницький національний університет).
Економічний розвиток людського капіталу в контексті капіталу здоров'я / О. М. Мельник // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2014. - № 3. - С. 22-24. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

33:614.2

ББК 65.495
Рубрики: Економіка
   Економіка охорони здоров'я
   Экономика
   Экономика здравоохранения
Кл.слова (ненормовані):
людський капітал -- капітал здоров'я -- людський розвиток -- інвестиції в людський капітал -- розвиток людського капіталу -- якість освіти -- мотивація праці -- стимулювання праці -- человеческий капитал -- капитал здоровья -- человеческое развитие -- инвестиции в человеческий капитал -- развитие человеческого капитала -- качество образования -- мотивация труда -- стимулирование труда
Анотація: Розглянуто історичні аспекти розвитку економічної науки, оцінки і виміру вкладу людини у формування багатства країни. Досліджено актуальні питання теорії розвитку людського капіталу, її відповідності вченню класичної політичної економії, аналіз сучасних наукових підходів до визначення зазначеної соціально-економічної категорії. На основі базових концепцій людського капіталу проаналізовано заходи для підвищення рівня його розвитку та ефективності використання, що базуватимуться на підвищенні якості освіти, модернізації сфери охорони здоров'я, стимулюванні наукової діяльності, впровадженні стимулів до праці.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економ_фін_пр_2014_3\5.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Теплінський, Г. В. (кандидат економічних наук; доцент Національного економічного університету; Україна).
Корпоративна власність у контексті здійснення управління корпораціями / Г. В. Теплінський // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 3. - С. 162-167 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.292в6-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Объединения предприятий
   Об'єднання підприємств
Кл.слова (ненормовані):
инновации -- інновації -- методология корпоративного управления -- методологія корпоративного управління -- инвестиции -- інвестиції -- квалифицированные кадры -- кваліфіковані кадри -- конкурентоспособность -- конкуреноспроможність -- корпорации -- корпорації -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- корпоративная собственность -- корпоративна власність -- стратегические задачи -- стратегічні задачі -- терминология -- термінологія -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивація праці -- мотивация труда -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие стратегии -- управлінські стратегії
Анотація: Наводиться авторське визначення поняття корпоративної власності, проаналізовані погляди зарубіжних та вітчизняних науковців щодо поняття “корпоративне управління” та “корпоративна власність”. Науково обгрунтовано, що функціонування корпоративної власності забезпечує вирішення різних стратегічних завдань, до числа яких можна віднести підтримку конкурентоспроможності, розвиток інновацій і корпоративної культури, мотивацію та підвищення кваліфікації персоналу тощо.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Ансофф, И. (ученый-математик; экономист) \о нем\

Знайти схожі

10.

   656.2
   З-22

    Тютюник, О. В.
    Мотивація та стимулювання праці на залізничному транспорті / О. В. Тютюник // Залізничний транспорт : сучасні проблеми науки. 19-20 квітня 2012 р. : зб. тез XLI наук.-практ. конф. молодих учених, асп. і студ. / Держ. екон.-технол. ун-т трансп. - К. : ДЕТУТ, 2012. - Ч. 2. - С. 227-231

УДК

656.2:331.101.3

Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- залізничний транспорт -- мотивация труда -- мотивація праці -- стимулирования труда -- стимулювання праці

Дод.точки доступу:
Державний економіко-технологічний університет транспорту(Киiв)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)