Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=демотивация персонала<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

   65.290-6
   К 82

    Крикуненко, Д. О. (аспірант; Донецький національний технічний університет; Україна).
    Розробка системи демотивації персоналу як одного з елементів мотиваційного управління на підприємстві / Д. О. Крикуненко // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 212-217. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
демотивация персонала -- демотивація персоналу -- кадры -- кадри -- кадрова політика -- кадровая политика -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємств -- мотивація праці -- мотивация труда -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- мотивационное управление -- мотиваційне управління -- персонал -- управління персоналом -- управление персоналом -- продуктивность труда -- продуктивновність праці
Анотація: Розглянуто основні принципи розробки систем мотивації на підприємствах України. Запропоновано якісно новий алгоритм моніторінгу мотиваційного управління на підприємстві та побудови комплексної системи демотивації персоналу з метою стимулювання кадрів до професіонального виконання своїх функціональних обов'язків.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Кошовий, Богдан (завідувач науково-дослідногот відділу Львівського університету бізнесу та права).
Мотиваційні концепції потреб в управлінні демотивацією персоналу малих підприємств / Богдан Кошовий // Економіка. Фінанси. Право. - 2014. - № 1. - С. 29-32. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
економіка підприємств -- малий бізнес -- малі підприємства -- управління малими підприємствами -- демотивація персоналу -- мотивація персоналу -- мотивація праці -- демотивація праці -- мотиваційна теорія потреб -- людські ресурси -- управління людськими ресурсами -- занятість населення -- экономика предприятий -- малый бизнес -- малые предприятия -- управление малыми предприятиями -- демотивация персонала -- мотивация персонала -- мотивация труда -- демотивация труда -- мотивационная теория потребностей -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- занятость населения
Анотація: Присвячено проблематиці управління демотивацією персоналу підприємств. Автор досліджує особливості управління малими підприємствами в сучасних економічних умовах; обгрунтовує можливість застосування мотиваційних теорій потреб в управлінні мотивацією та демотивацією персоналу малих підприємств; розробляє практичні рекомендації щодо застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління демотивацією персоналу.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Економ_фін_пр_2014_1\ст.6.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Є примірники у відділах:
(02.04.2014р. - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)