Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>U=316.354<.>
Загальна кількість знайдених документів : 11
Показані документи с 1 за 11
1.


    Стегній, Олександр (доктор соціологічних наук; провідний науковий співробітник Інституту соціології НАНУ).
    Соціальний контекст генези та розвитку екологічного руху в Україні / О. Стегній // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : Науково-теоретичний часопис. - 2015. - № 3. - С. 75-94. - Джерела : С.93-94. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 60.522
Рубрики: Социология
   Соціологія

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
екологічна свідомість -- екологічна соціологія -- екологічні організації -- екологічні рухи -- экологическая социология -- экологические движения -- экологические организации -- экологическое сознание
Анотація: У статті розглянуто особливості контексту становлення екологічного руху в Україні.


Знайти схожі

2.


    Шапошникова, І. В. (Херсонський державний університет; Херсон).
    Зміни цінностей студентської молоді в умовах українських реалій / І. В. Шапошникова // Грані. - 2015. - № 5. - С. 53-57. - Бібліографія : 9 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.561.9
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
социология высшего образования -- социология высшей школы -- социология молодежи -- социология образования -- социология студенчества -- соціологія вищої школи -- соціологія молоді -- соціологія студентства -- студентство -- студентська молодь -- студенты -- студенческая молодежь -- ценности молодежи -- ценности студентов -- професійні цінності студентів -- профессиональные ценности студентов -- цінності молоді
Анотація: Проаналізовано взаємозв'язок у формуванні трудових та професійних цінностей студентської молоді у процесі соціальної взаємодії із безпосереднім оточенням протягом здобуття молодою людиною освіти.


Знайти схожі

3.


    Дембіцький, Сергій (кандидат соціологічних наук; науковий співробітник Інституту соціології НАН України).
    Сучасні техніки управління даними соціологічних досліджень / С. Дембіцький // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : Науково-теоретичний часопис. - 2015. - № 3. - С. 125-146. - Джерела : С.145-146. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 60.522
Рубрики: Социология
   Соціологія

Кл.слова (ненормовані):
данные социологических исследований -- емпіричні дослідження -- емпіричні методи соціологічних досліджень -- емпіричні соціологічні дослідження -- методи соціологічних досліджень -- методы социологических исследований -- социологические исследования -- эмпирические социологические исследования -- соціологічні дослідження -- дані соціологічних досліджень -- эмпирические данные -- эмпирические исследования -- эмпирические методы социологических исследований
Анотація: Статтю присвячено трьом ключовим компонентам управління даними масових соціологічних опитувань: логічному контролю масиву; модифікації даних; роботі з пропущеними значеннями.


Знайти схожі

4.


    Внуков, Є. О.
    Компоненти організаційної культури: особливості соцієтальної ідентичності з позиції секторального підходу / Є. О. Внуков // Грані. - 2017. - № 3. - С. 27-34. - Література : 10 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
организационная культура -- організаційна культура -- социальная идентичность -- социальная организация -- социетальная идентичность -- социология организаций -- соціальна ідентичність -- соціальна організація -- соцієтальна ідентичність -- соціологія організацій
Анотація: Досліджено особливості соцієтальної ідентичності як компонента структури організаційної культури в організаціях державного, комерційного і громадського секторів суспільства.

Перейти к внешнему ресурсу: \\New\textlok\Грані_2017_3\5.pdf

Знайти схожі

5.


    Pribytkova, Iryna (Kyiv).
    Application of Cartographic Modelling as a research method when monitoring the spatial behaviour of population / Iryna Pribytkova // Соціологія: теорія, методи, маркетинг : Науково-теоретичний часопис. - 2015. - № 3. - P153-165. - Джерела : С.165. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 60.522
Рубрики: Соціологія
   Социология

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
картографическое моделирование -- пространственное поведение население -- картографічне моделювання -- просторова поведінка населення -- методи соціологічних досліджень -- методы социологических исследований -- социальная демография -- соціальна демографія
Анотація: Автор статті досліджує використання картографічного моделювання як дослідницького методу просторової поведінки населення України.


Знайти схожі

6.


    Горбов, В. В. (Київський національний університет ім. Т. Шевченка; Київ).
    Соціологічне дослідження як необхідний елемент освітнього аудиту вищого навчального закладу / В. В. Горбов // Грані. - 2015. - № 5. - С. 23-29. - Бібліографія : 7 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.561.9
Рубрики: Соціологія
   Социология

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
вищі навчальні заклади -- высшие учебные заведения -- качество образования -- образовательные услуги -- образовательный аудит -- освітні послуги -- освітній аудит -- социология высшего образования -- социология высшей школы -- социология образования -- соціологія вищої школи -- соціологія освіти -- якість освіти
Анотація: Аналізуються передумови та актуальність виникнення освітнього аудиту в Україні, актуалізована соціологічна складова освітнього аудиту ВНЗ.


Знайти схожі

7.


    Компанієць, Л. Г. (здобувач кафедри філософії Запорізького національного університету; викладач).
    Соціокультурні чинники ефективності менеджерських рішень / Л. Г. Компанієць // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2011. - № 2. - С. 104-109. - Бібліографія : С.108-109 : 15 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
ефективність діяльності -- национальная культура -- національна культура -- организационная культура -- організаційна культура -- понятие "культура" -- поняття "культура" -- прийняття рішень -- принятие решений -- социокультурная среда -- социокультурные процессы -- социология управления -- соціокультурне середовище -- соціокультурні процеси -- соціологія управління -- управленческая культура -- управленческие решения -- управлінська культура -- управлінські рішення -- эффективность управления
Анотація: Розглядаються питання визначення соціокультурних чинників, що впливають на ефективність ухвалення менеджерських рішень. Аналізується необхідність розуміння впливу національної культури на процес управління, зокрема на ухвалення управлінських рішень у суспільстві, побудованому на знаннях.


Знайти схожі

8.


    Слабко, Я. Я. (аспірантка кафедри соціології та соціальної роботи Класичного приватного університету).
    Процес формування та розвитку організаційної культури промислового підприємства: соціологічний аспект / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2009. - № 6. - С. 127-131. - Бібліографія : С.131 : 6 назв
УДК
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- мотивація персоналу -- организационная культура -- организационные ценности -- організаційна культура -- організаційні цінності -- промислове підприємство -- промышленное предприятие -- социология организаций -- социология управления -- соціологія організацій -- соціологія управління
Анотація: Розглядається проблема формування та розвитку організаційної культури сучасного промислового підприємства. Пропонується методологічний підхід до процесу формування організаційної культури підприємства.


Знайти схожі

9.


    Давиденко, А. О. (Організаційне управління Донецької облдержадміністрації; Донецьк).
    Соціологічне забезпечення управління кадровими процесами у сфері державної служби: структура та функції / А. О. Давиденко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2014. - № 1. - С. 11-18. - Література : С.17-18 : 12 назв
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- державна служба -- державне управління -- державні службовці -- кадри управління -- кадрова політика -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- кадры управления -- социология управления -- соціологія управління -- управление кадровыми процессами -- управління кадровими процесами
Анотація: Розглядаються структура та функції соціологічного забезпечення управління кадровими процесами у сфері державної служби.

Утримувачі документа:
НБ ДНУ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.


    Петрушко, А. В. (Харьковский гуманитарный университет "Народная украинская академия"; Харьков).
    Функции и значение коммуникации в организации: социологический аспект / А. В. Петрушко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2015. - № 1. - С. 72-76. - Бібліографія : С.75-76 : 9 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
коммуникации в организации -- коммуникация как социальный процесс -- комунікації в організації -- комунікація як соціальний процес -- норми комунікації -- нормы коммуникации -- социологический аспект -- социология организаций -- соціологічний аспект -- соціологія організацій -- управление коммуникациями -- управленческие коммуникации -- управління комунікаціями -- управлінські комунікації -- функции коммуникации в организации -- функції комунікації в організації
Анотація: Посвящено вопросам значения коммуникаций в организации. Автором рассмотрены разные подходы к определению функций коммуникации в организационной структуре с точки зрения её управления и построения общего механизма коммуникаций в организации. Про веден анализ научных взглядов на коммуникации в организационной системе управления в её процессуальном и нормативном аспектах. Основное содержание исследования составляет анализ теоретических представлений о процессе коммуникации. Систематизированы фу нкции коммуникации, имеющиеся наработки об их использовании, которые в целом повышают эффективность деятельности организации.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

11.


    Кубко, В. П. (Одеський національний політехнічний університет; Одеса).
    Символічний блок корпоративної культури організацій / В. П. Кубко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2014. - № 3. - С. 35-40. - Література : С.39-40 : 20 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
емблеми -- колірна символика -- корпоративна культура -- корпоративная культура -- корпоративні обряди -- корпоративные обряды -- организационная культура -- організаційна культура -- символи -- символическая составляющая корпоративной культуры -- символический блок -- символічна складова корпоративної культури -- символічний блок -- символы -- смисли -- смыслы -- социология организаций -- соціологія організацій -- цветовая символика -- эмблемы
Анотація: Аналізується символічна складова корпоративної культури сучасних організацій. Розкривається роль символів у становленні та розвитку корпоративної культури організацій, їх ціннісних орієнтацій. Корпоративна культура характеризується як комплекс поведін кових норм, артефактів, цінностей, уявлень і понять, створеними організацією. Корпоративна культура виступає як рівень сформованості знань, умінь, навичок, технологічної діяльності з досягнення цілей певної організації. Простір корпоративної культури с кладається із смислів, символів, міфів, ідеологічних установок, поведінкових практик, комунікативних зв'язків та сукупності матеріальних об'єктів. Символічний блок культури містить обряди, символи, міфи, легенди, героїчні особливості організації, які в ідображають найбільш сильні, значимі грані культури компанії і її найважливіші орієнтири.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)