Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=економічна ефективність персоналу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6

   65.422(4УКР)-6
   Г 55

    Глущенко, О. І. (асистент; ПУЕТ).
    Теоретичні та практичні аспекти використання управлінського персоналу торговельних підприємств / О. І. Глущенко // Формування ринкових відносин в Україні : науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 139-142 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.422(4УКР)-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика внутренней торговли
   Економіка внутрішньої торгівлі
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
торговые предприятия -- торгівельні підприємства -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- управленческий персонал -- управлінський персонал -- управління персоналом -- управление персоналом -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу -- якість персоналу -- качество персонала
Анотація: Досліджено проблеми ефективності використання управлінського персоналу торгівельних підприємств у сучасних умовах господарювання. Визначено засоби, чинники, показники та моделі ефективного використання управлінського персоналу торгівельних підприємств.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Дудукало, Ганна Олександрівна (асистент кафедри менеджментц Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут"; м.Київ; Україна).
Удосконалення механізму управління підприємством на засадах ефективного використання персоналу / Г. О. Дудукало // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 8. - С. 55-59 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.15(4УКР)в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика машиностроения
   Економіка машинобудування
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства -- принципиальные основы -- принципові засади -- рациональное моделирование -- раціональне моделювання -- трудовые отношения -- трудові відносини -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу
Анотація: Запропоновано напрями удосконалення механізму управління підприємством на засадах ефективного використання персоналу. Розглянуто диференційовані чинники впливу на ефективність використання персоналу. Запропоновано раціональну модель трудових відносин, яка сприятиме розвитку й ефективній діяльності машинобудівних підприємств.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Лепьохіна, І. О. (кандидат економічних наук; докторант Класичного приватного університету; Україна).
Фундаментальні принципи формування системи мотивації праці персоналу підприємств / І. О. Лепьохіна // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 11. - С. 238-241 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- психология управления персоналом -- психологія управління персоналом -- трудовая деятельность -- трудова діяльність -- трудовое поведение -- трудова поведінка -- трудовые вознаграждения -- трудові винагороди -- трудовые льготы -- трудові пільги -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- мотивація персоналу -- мотивация персонала -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу
Анотація: Досліджено чинники, дію яких необхідно враховувати при плануванні системи пільг підприємству в процесі побудови системи мотивації праці персоналу. Визначено вимоги, на яких має базуватися система мотивації на рівні підприємства. Запропоновано класифікацію методів трудової діяльності працівників підприємства. Розроблено алгоритм регулювання поведінки окремих категорій персоналу залежно від результативності діяльності підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Федулин, Александр Алексеевич (доктор исторических наук; профессор; ректор Российского государственного университета туризма и бытового обслуживания населения; г.Черкизово; Россия).
Организационные аспекты повышения квалификации специалистов в сфере туризма [Текст] / А. А. Федулин, Е. С. Сахарчук, О. Е. Лебедева // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 4. - С. 332-335. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.433в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика туризма
   Економіка туризму
Кл.слова (ненормовані):
квалификация персонала туристических предприятий -- кваліфікація персоналу туристичних підприємств -- управление персоналом -- управління персоналом -- компетентные кадры -- компетентні кадри -- организационные аспекты туризма -- оганізаційні аспекти туризму -- подготовка кадров -- підготовка кадрів -- профессионализм персонала -- професіоналізм персоналу -- специалисты -- спеціалісти -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу
Анотація: Обоснованы организационные условия, обеспечивающие эффективность повышения квалификации специалистов сферы туризма. Необходимость повышения квалификации специалистов данной отрасли в современных социально-экономических условиях обусловлена ростом потребности предприятий туризма в компетентных кадрах, способных обеспечить качество туристического продукта в соответствии с европейскими и мировыми стандартами.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Сахарчук, Елена Сергеевна (кандидат педагогических наук; доцент; декан факультьета туризма и гостиничного хозяйства Российского государственного университета туризма и бытового обслуживания населения; г.Черкизово; Россия); Лебедева, Ольга Евгениевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры международной экономики Крымского института бизнеса; г.Симферополь)

Знайти схожі

Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
Теоретичні настанови формування структури трудового потенціалу машинобудівних підприємств [Текст] / В. М. Ковальов // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 10. - С. 85-87 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.304.15(4УКР-4ДОН)г-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика машиностроения, 2010-2012 гг.
   Економіка машинобудування, 2010-2012 рр.
   Украина
    Україна
    Донецкая область
    Донецька область
Кл.слова (ненормовані):
ВВП -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- трудовой потенциал предприятий -- трудовий потенціал підприємств -- трудовой потенциал машиностроительных предприятий -- трудовий потенціал машинобудівних підприємств -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- структура трудового потенциала предприятий -- структура трудового потенціалу підприємств -- производственные потенциалы -- виробничі потенціали -- теоретические аспекты -- теоретичні аспекти -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая методология -- управлінська методологія -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу -- економічне моделювання -- экономическое моделирование
Анотація: Розкрито сутність, методологічні підходи до кількісного визначення рівня, структури, ефективності використання трудового потенціалу в складі виробничого потенціалу і внутрішнього валового продукту на підприємствах. Досліджено на прикладі підприємств Донецького регіону тенденції зміни зазначених показників та запропоновано методи їх розрахунків.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

Алмаді, Індра (спеціаліст кафедри промислового інжинирінгу університету Мерсу Буана; м.Джакарта; Індонезія).
Робота кадрової системи [Текст] : на прикладі кол-центру у сфері доставки / І. Алмаді, Д. Септіяна // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2017/2. - № 10. - С. 66-69 : табл., граф., схем. - Стаття англійською мовою. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

656.135.073

ББК 65.37(5ІНЗ)в-6 + 65.40(58)
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Транспортная логистика
   Транспортна логістика
   Методология управления персоналом
   Методологія управління персоналом
   Индонезия
    Індонезія
Кл.слова (ненормовані):
должностные нагрузки -- посадові навантаження -- доставка малых грузов -- доставка малих вантажів -- кадровые системы -- кадрові системи -- ключевые показатели -- ключові показники -- колл-центры -- кол-центри -- рабочче время -- робочий час -- рабочее места -- робочі місця -- сфера доставки -- сфера доставки -- управленческая методология -- управлінська методологія -- HR-системы -- HR-системи -- экономическая эффективность персонала -- економічна ефективність персоналу
Анотація: Детально описано роботу стандартного кол-центру, що працює у сфері доставки малих вантажів. Проаналізовано кількість робочих місць в центрі, а також їхні функціональні ролі та робоче навантаження у співвідношенні до робочого часу. Виявлено прорахунки у кількості персоналу, а також у навантаженні на окремі посади. Розроблено авторські рекомендації щодо перебудови кадрової системи у кол-центрі.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Септіяна, Дія (спеціаліст з промислового інжинирінгу; викладач промислового інжинирінгу університету Мухамадія Танжеренг; м.Танжеоенг; Індонезія)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)