Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (36)

Періодичні видання (друковані) (1)

Мережеві ресурси (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ<.>

Загальна кількість знайдених документів : 227
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Назарова, Г. В. (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет).
І. Б. Швець, Т. В. Коваленко "Комплексна оцінка якості управління персоналом" / Г. В. Назарова // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 1. - С. 48 : ил. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рец. на Швець І.Б. Комплексна оцінка якості управління персоналом / І. Б. Швець. - Донецк: ДВНЗ "ДонНТУ" .- 2013 .- 159 с.

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
управління персоналом -- оцінка якості управління персоналом -- управління якістю -- якость персоналу -- тлумачення термінів -- система показників -- управление персоналом -- оценка качества управления персоналом -- управление качеством -- качество персонала -- толкование терминов -- система показателей

Перейти к внешнему ресурсу: \\Tower-2008\textlok\Адвокат\Укр_аспект_праці_2014_1\8.pdf
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

Петрова, І. (доктор економічних наук).
Ідентифікація стратегії управління персоналом: родові ознаки та видові відмінності. / І. Петрова // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 5. - С. 9-14. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290-2
Рубрики: Економіка
   Управління підприємством. Планування.
   Экономика
   Управление предприятием. Планирование.
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
людські ресурси -- стратегія управління -- класифікація стратегій -- управління персоналом -- ідентифікаційні стратегії -- споживацькі стратегії -- партнерські стратегії -- человеческие ресурсы -- стратегии управления -- классификация стратегий -- управление персоналом -- идентификационные стратегии -- потребительские стратегии -- партнерские стратегии
Анотація: Стаття присвячена обгрунтуванню сутності й різноманітності функціональних стратегій управління персоналом і характеристиці їх основних типів: споживацького, партерського, ідентифікаційного.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Варецька, О. (кандидат економічних наук).
Імперативи та інноваційні механізми забезпечення гідної праці в умовах становлення нової економіки [Текст] / О. Варецька. - Электрон. журн. // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2017. - № 2(эл). - С. 50-51. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство -- соціальна політика -- управління персоналом -- социальное партнерство -- социальная политика -- управление персоналом
Анотація: Надано коротний огляд міжнародної науково-практичної конференції "Імперативи та інноваційні механізми забезпечення гідної праці в умовах становлення нової економіки".

Дод.точки доступу:
Імперативи та інноваційні механізми забезпечення гідної праці в умовах становлення нової економіки, міжнародна науково-практична конференція \о ней\

Знайти схожі

Парсяк, Володимир (доктор економічних наук).
Індикація рівня корпоративної культури осередків вітчизняної вищої освіти [Текст] / В. Парсяк, І. Драгомирова // Економіст : науково-практичний журнал. - 2013. - № 6. - С. 33-35 : рис. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

33:008

ББК 65.497
Рубрики: Економіка
   Економіка освіти
   Экономика
   Экономика образования
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- корпоративна культура -- економічне моделювання -- управління персоналом -- вищі навчальні заклади -- творча активність персоналу -- высшее образование -- корпоративная культура -- экономическое моделирование -- управление персоналом -- высшие учебные заведения -- творческая активность персонала
Анотація: Зосереджено увагу на корпоративній культурі вищого навчального закладу як засобі збереження його самобутності та чинника підтримання на належному рівні конкурентних позицій на ринку освітніх послуг. Запропоновано методику кількісного вимірювання рівня корпоративної культури.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Драгомирова, Ірина (кандидат економічних наук)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   06
   Л 89

Львівська політехника
    Процак, К. В.
    Інноваційні підходи до розвитку компетенцій публічних службовців / К. В. Процак, І. Є. Матвій // Вісник / Львів. політех. - Львів : Вид-во НУ "Львівська політехніка", 2018. - № 897: Проблеми економіки та управління, Вип. 2. - С. 86-91. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

005.336.2:35.08

Рубрики: Менеджмент
Державне адміністративне управління
Государственное административное управление
Кл.слова (ненормовані):
лідерство -- лидерство -- публічна служба -- публичная служба -- публічне управління -- публичное управление -- управління персоналом -- управление персоналом

Дод.точки доступу:
Матвій, І. Є.; Львівська політехника
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Гавкалова, Н. Л.
Інноваційна роль менеджменту персоналом в процесі формування стратегії підприємства / Н.Л. Гавкалова // Проблеми науки. - 2006. - №4. - С. 16-22

УДК

338.242

Кл.слова (ненормовані):
ИННОВАЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Тарнавська, Н. (доктор економічних наук; Тернопільський національний економічний університет).
Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг / Н. Тарнавська // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 7. - С. 36-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
розвиток персоналу -- конкурентні переваги -- соціальне партнерство -- інтелектуалізація виробництва -- блочно-агреговані моделі -- управління персоналом -- развитие персонала -- конкурентные преимущества -- социальное партнерство -- интеллектуализация производства -- блочно-агрегированные модели -- управление персоналом -- модели управления персоналом -- моделі управління персоналом
Анотація: Розглянуто теоретичні і прикладні аспекти розвитку персоналу в системі управління конкурентноспроможністю підприємств. Запропоновано блочно-функціональну модель управління персоналом, яка орієнтована на виявлені ознаки сучасного етапу еволюції систем управління персоналом - інтелектуалізацію виробництва і адаптацію до особистості, базується на ідеї соціального партнерства і є основою для створення організацій, що самонавчаються.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Ачкасова, Оксана Вікторівна (кандидат економічних наук; професор; доцент кафедри управління персоналом; Харківський національний економічний університет).
Іновації в управлінні персоналом вітчизняних підприємств [Текст] : тенденції та особливості / О. В. Ачкасова, Л. О. Мажник // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 2. - С. 202-207 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4УКР)в-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
инновационная деятельность -- інноваційна діяльність -- кадровые инновации -- кадрові інновації -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- управление персоналом -- управління персоналом -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- украинские предприятия -- українські підприємства -- управленческие механизмы -- управлінські механізми
Анотація: Обґрунтовано доцільність здійснення інновацій в управлінні персоналом вітчизняних підприємств. Проведено аналіз сучасних тенденцій в інноваційній діяіьності у сфері управління персоналом та визначено особливості кадрових інновацій українських підприємств. Обгрунтовано напрямки активізації та прискорення інноваційної діяльності підприємств у сфері управління персоналом.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Мажник, Лідія Олександрівна (кандидат економічних наук; викладач кафедри економіки, організації та планування підприємницької діяльності Харківського національного економічного університету ім. С.Кузнеця)

Знайти схожі

Кузьмін, Олег Євгенович (директор Інституту економіки і менеджменту; завідувач кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; професор; Заслужений працівник народної освіти України).
Інтегральне оцінювання системи компетенцій працівників підприємств / О. Є. Кузьмін, І. Б. Олексів, Г. В. Михайляк // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 5. - С. 506-513 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в6-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
компетенции персонала -- компетенції персоналу -- якість персоналу -- качество персонала -- управление персоналом -- управлення персоналом -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- персонал -- показатели оценивания -- показники оцінювання -- управлінські рішення -- управленческие решения -- ефективність управлінський рішень -- эффективность управленческих решений
Анотація: Сформовано й обґрунтовано систему та критерії кількісного визначення та оцінювання компетенцій працівників підприємств для прийняття відповідних управлінських рішень щодо впливу їх розвитку на ефективність фінансової діяльності підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Олексів, Ігор Богданович (докторант; доцент кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; кандидат економічних наук; доцент); Михайляк, Галина Володимирівна (аспірант Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна)

Знайти схожі

10.

Бояр, Матильда (викладач факультету менеджменту Люблінського технологічного університету; Польща; ; PhD).
Інтелектуальний капітал : вибрані аспекти / М. Бояр, К. Крупа, Х. Стверкова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 155-159. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.292г-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Организационные формы предприятий
   Організаційні форми підприємств
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- инновационные сотрудники -- інноваційні співробітники -- трудовые ресурсы предприятия -- трудові ресурси підприємства -- ICM-модель -- корпорации знаний -- корпорації знань -- корпорации -- корпорації -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- терминология -- термінологія -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческий капитал -- людський капітал
Анотація: Розкрито зміст поняття "інтелектуальний капітал" та медико-теоретичних розробок щодо вдосконалення роботи корпорації за допомогою інноваційниї співробітників.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Крупа, Казімір (професор кафедри економіки та менеджменту Жешувського університету; Польща; доктор наук; професор); Стверкова, Ханна (старший викладач кафедри бізнес-адміністрування Технічного університету; м.Острава; Чехія; PhD (бізнес-адміністрування))

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)