Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (10)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ<.>

Загальна кількість знайдених документів : 69
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

   06
   Д54

    Гетманенко, О. В.
    Особливості системи стимулів праці та мотиваційних процесів у залізничній галузі в період трансформації економіки України / О. В. Гетманенко // Вісник Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. - Д., 2008. - Вип. 22. - С. 194-197

УДК

331.101:656.2

Рубрики: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
   Мотивация труда
   ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
   Мотивація праці
Кл.слова (ненормовані):
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- мотивация труда -- ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ -- мотивація праці

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Шубина, В. Ю.
Новая система мотивации труда в хозяйстве связи / В. Ю. Шубина, И. К. Лакин // Автоматика, связь, информатика. - 2009. - № 6. - С. 2-6 : фото.цв., табл., рис.

УДК

656.2.003.1:656.254

Рубрики: Связь железнодорожная
   МЕНЕДЖМЕНТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
   Зв'язок залізничний
   МЕНЕДЖМЕНТ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
Кл.слова (ненормовані):
СВЯЗЬ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ -- СТАНЦИИ СВЯЗИ -- МЕНЕДЖМЕНТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА -- ЗВ'ЯЗОК ЗАЛІЗНИЧНИЙ -- СТАНЦІЇ ЗВ'ЯЗКУ -- МЕНЕДЖМЕНТ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ -- МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ -- МЕНЕДЖМЕНТ ЯКОСТІ

Дод.точки доступу:
Лакин, И.К.
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (10.09.2009р. Інв.2881ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Бортник, В. А. (аспірант; Уманський державний аграрний університет).
Мотиваційна складова формування кадрового потенціалу / В.А. Бортник // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 2(172). - С. 129-135. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ДРНТІ

06.77.77

ББК 65.32-645
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси
   Экономика АПК
   Трудовые ресурсы
   Україна
    Черкаська область
Кл.слова (ненормовані):
зайнятість населення -- прожитковий мінімум -- заробітна плата -- занятость населения -- прожиточный минимум -- заработная плата -- кадровий потенціал -- трудові ресурси -- кадровый потенциал -- оплата труда -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- агропромышленный комплекс -- оплата праці -- мотивація праці -- трудова мотивація -- агропромисловий комплекс
Анотація: Вивчення проблеми мотивації аграрної праці й ефективного використання кадрового потенціалу.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (18.05.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

Компанієць, В. В. (кандидат економічних наук; доцент; УкрДАЗТ).
Якість трудового життя управлінців залізничного транспорту / В. В. Компанієць // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2009. - № 5. - С. 37-42 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

656.2:658.3.1

656.2.071.1:65.012.3

Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Кадры на железнодорожном транспорте
   Залізничний транспорт
   Кадри на залізничному транспорті
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- кадры на железнодорожном транспорте -- управление -- менеджмент -- управленческий персонал -- руководители -- менеджеры -- трудовая деятельность -- качество трудовой жизни -- система управления -- организационная культура -- потребности -- удовлетворение трудом -- стили управления -- морально-психологический климат -- конфликтность -- духовно-моральное развитие -- социально-психологическая составляющая -- факторы влияния -- личностные характеристики -- престижность труда -- мотивация труда -- подготовка кадров -- переподготовка кадров -- ВУЗ -- высшие учебные заведения -- залізничний транспорт -- кадри на залізничному транспорті -- управління -- управлінський персонал -- керівники -- менеджери -- трудова діяльність -- система управління -- організаційна культура -- потреби -- задоволенність працею -- стилі управління -- морально-психологічний клімат -- конфліктність -- духовно-моральний розвиток -- соціально-психологічна складова -- фактори впливу -- особисті характеристики -- престижність праці -- мотивація праці -- підготовка фахівців -- перепідготовка фахівців -- ВНЗ -- вищі навчальні заклади
Анотація: У публікації доповнено методику оцінки якості трудового життя, розроблену автором, відносно оцінки задоволеності працівників різними сторонами праці, рівнем управління та організаційної культури. Також наведені результати оцінки якості трудового життя управлінців, у тому числі рівня організаційної культури та управління, визначені недоліки та запропонована концепція критичного управлінського потенціалу як шлях до зміни якості трудового життя та якості управління на залізничному транспорті.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Укрзалізниця \про неї\; Українська державна академія залізничного транспорту (УкрДАЗТ) \про неї\
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (02.02.2010р. Інв.3099ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

   06
   Д 54

    Сначов, Н. П.
    Пути усовершенствования мотивации труда на железнодорожном транспорте / Н. П. Сначов, А. А. Пашнюк // Вісник Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. - Д., 2009. - Вип. 28. - С. 273-278

УДК

656.2:658.310

Рубрики: Статьи студентов ДИИТа
   Статті студентів ДІІТу
   ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
   ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
   УКРАИНА
    УКРАЇНА
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- КОА -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- РЫНОЧНАЯ СИСТЕМА -- ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ -- МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ -- РИНКОВА СИСТЕМА

Дод.точки доступу:
Пашнюк, А. А. (студент)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Гвоздик, Н. (Полтавський університет споживчої кооперації України).
Організаційно-економічний механізм формування та використання людського капіталу на підприємствах системи споживчої кооперації Полтавського регіону. / Н. Гвоздик // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 2. - С. 46-50 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Полтавська область
Кл.слова (ненормовані):
людський капітал -- діяльність підприємств -- робота підприємств -- споживча кооперація -- організаційний механізм -- економічні механізми -- підвищення кваліфікації -- мотивація праці -- інноваційна спрямованість -- соціальний захист -- человеческий капитал -- деятельность предприятий -- работа предприятий -- потребительская кооперация -- организаторский механизм -- экономические механизмы -- повышение квалификации -- мотивация труда -- инновационные стремления -- социальная защита
Анотація: Аналіз організаційно-економічного механізму, формування та використання людського капіталу на підприємствах.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Петрова, Т. (кандидат економічних наук; Міністерство праці та соціальної політики України).
Професійний розвиток працівників: проблеми стимулювання персоналу та заінтерисованості роботодавців. / Т. Петрова // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 2. - С. 26-34 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.245
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
мотивація праці -- професійне навчання -- робоча сила -- зайнятість населення -- стимулювання персоналу -- робочі місця -- обов'язки роботодавців -- стимулирование труда -- професиональное обучение -- рабочая сила -- занятость населения -- стимулирование персонала -- рабочие места -- объязаности работодателей
Анотація: Про професійний розвиток працівників.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Шалиганова, Алла (головний бібліотекар науково-дослідного відділу бібліотекознавства та бібліографознавста Харківької державної наукової бібліотеки імені В. Г. Короленка).
Молодий працівник наукових бібліотек України (за результатами всеукраїнського дослідення) / А. Шалиганова // Бібліотечний форум України : інформаційний щоквартальний журнал. - 2010. - № 2. - С. 6-12. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

023.5

Рубрики: Библиотеки
   Библиотечное дело
   Бібліотеки
   Бібліотечна справа
   Украина
    Харьков
    Україна
    Харків
Кл.слова (ненормовані):
библиотечное дело -- научно-исследовательская работа библиотек -- библиотечные кадры -- молодые специалисты -- молодые библиотекари -- социологические исследования -- анкетирование -- мобильность персонала -- стаж работы -- карьерный рост -- мотивация труда -- имидж профессии -- профессиональный рост -- инновационный потенциал -- повышение квалификации -- бібліотечна справа -- науково-дослідна робота -- бібліотечні кадри -- молоді спеціалісти -- молоді бібліотекарі -- соціологічні дослідження -- анкетування -- мобільність персоналу -- стаж роботи -- кар'єрне зростання -- мотивація праці -- імідж професії -- професійне зростання -- інноваційний потенціал -- підвищення кваліфікації
Анотація: У статті узагальнені результати всеукраїнського дослідження "Молодий працівник наукових бібліотек Україна: погляд у майбутнє", яке проводила Харківська державна наукова бібліотека імені В. Г. Короленка у 2008-2009 рр. На основі досліджень розроблені рекомендації, орієнтовані на професійний розвиток молодих фахівців в умовах інформаційного суспільства.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Харківська державна наукова бібліотека імені В. Г. Короленка \про неї\; Молодий працівник наукових бібліотек України: погляд у майбутнє, всеукраїнське дослідження \про нього\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)

Знайти схожі

Мартиненко, М.
Шляхи підвищення мотивації до співпраці соціальних партнерів на галузевому рівні / М. Мартиненко, В. Матросов // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 5. - С. 30-35. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65
Рубрики: Економіка. Економічні науки
Экономика. Экономические науки
Україна
Кл.слова (ненормовані):
соціальні партнери -- социальные партнеры -- галузевий соціальний діалог -- отраслевой социальный диалог -- мотивація праці -- мотивация труда -- соціальний діалог -- социальный диалог -- роботодавці -- работодатели -- профспілки -- профсоюзы -- галузеві угоди -- отраслевые соглашения
Анотація: Стаття присвячена проблемам мотивації до співпраці соціальних партнерів на галузевому рівні в Україні. Розглянуто результати соціологічного опитування щодо проблем розвитку галузевого соціального діалогу. Визначено напрями мотивації соціального діалогу на галузевому рівні

Дод.точки доступу:
Матросов, В. (ДУ НДІ соціально-трудових відносин Міністерства праці та соціальної політики України м. Луганськ)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.

Сначов, Н. П.
Принципы мотивации труда на железнодорожном транспорте / Н. П. Сначов, А. А. Пашнюк // Вагонный парк. - 2010. - № 9. - С. 54-57

УДК

656.2:658.310

Рубрики: ЭКОНОМИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ЕКОНОМІКА ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- КОА -- ЭКОНОМИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- ОЦЕНКА -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЕКОНОМІКА ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ -- МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ -- ОЦІНКА -- СТИМУЛЮВАННЯ

Дод.точки доступу:
Пашнюк, А. А.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)