Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=організаційні цінності<.>
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.


    Слабко, Я. Я. (аспірантка кафедри соціології та соціальної роботи Класичного приватного університету).
    Процес формування та розвитку організаційної культури промислового підприємства: соціологічний аспект / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2009. - № 6. - С. 127-131. - Бібліографія : С.131 : 6 назв
УДК
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- мотивація персоналу -- организационная культура -- организационные ценности -- організаційна культура -- організаційні цінності -- промислове підприємство -- промышленное предприятие -- социология организаций -- социология управления -- соціологія організацій -- соціологія управління
Анотація: Розглядається проблема формування та розвитку організаційної культури сучасного промислового підприємства. Пропонується методологічний підхід до процесу формування організаційної культури підприємства.


Знайти схожі

2.


    Golovkova, A.
    Strategic impact of mobility on organizations [Electronic resource] / A. Golovkova // Наука та прогрес транспорту. Вісник Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. - 2014. - № 1(49). - С. 51-58. - Библиогр. в конце ст. - Режим доступа: http://stp.diit.edu.ua/article/view/22661/20293. - Полный текст . - Режим доступа: http://stp.diit.edu.ua/issue/view/1228. - Содержание
УДК
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
организационный менеджмент -- мобильные технологии -- организационные ценности -- мобильные устройства -- організаційний менеджмент -- мобільні технології -- організаційні цінності -- мобільні пристрої

Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Содержание

Дод.точки доступу:
Головкова, А.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

3.


    Каханакова, Анна (PhD (екон.); асоційований професор ).
    Современное развитие организационной культуры на предприятиях Словакии / А. Каханакова, К. Стахова // Економічний часопис ХХІ : науковий журнал. - 2014. - № 3/4. - С. 35-38 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.291
Рубрики: Економіка
   Економіка підприємства

   Экономика

   Экономика предприятия

   Словакія
    Словакия

Кл.слова (ненормовані):
організаційна культура -- організаційні цінності -- управління людськими ресурсами -- управлення підприємствами -- управління персоналом -- организационная культура -- организационные ценности -- управление человеческими ресурсами -- управление предприятиями
Анотація: Організаційна культура сьогодні є пріоритетною темою в рамках різних концепцій росту ефективності управління організацією. Багато менеджерів починає розглядати оргкультуру як важливий фактор успішного функціонування підприємства. Вона стає невід’ємною складовою сучасного організаційного управління. Водночас, підтримка та ефективне використання організаційної культури в системі менеджменту – це непросте завдання. Знаючи нинішній стан організаційної культури і зіставляючи його із сучасними тенденціями у цій сфері, можна позначити, що ключовою передумовою підвищення ефективності оргкультури є поступове наближення до рівня розвинених організацій у світі. З метою з’ясування стану та рівня організаційної культури і управління людськими ресурсами в організаціях, що працюють у Словаччині, ми провели різнобічне дослідження у Вищій школі економіки та державного управління у Братиславі й порівняли отримані результати із сучасними підходами у цій сфері.


Дод.точки доступу:
Стахова, Катарина (PhD (екон.); викладач )

Знайти схожі

4.


    Топузов, Олег (доктор педагогічних наук; професор; директор).
    Академія дитячої творчості - сучасна модель школи художньо-естетичного профілю / О. Топузов, Л. Калініна // Рідна школа : щомісячний науково-педагогічний журнал. - 2015. - № 4. - С. 10-14. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 74.2
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Загальноосвітня школа

   Образование. Педагогика

   Общеобразовательная школа

   Україна
    Украина

    Миколаїв

    Николаев

Кл.слова (ненормовані):
стратегічний менеджмент -- стратегический менеджмент -- організаційна культура -- организационная культура -- спеціалізовані школи -- специализированные школы -- школи художньо-естетичного напряму -- школы художественно-эстетического направления -- загальноосвітні школи -- общеобразовательные школы -- організаційні цінності -- организационные ценности -- прикладні ремесла -- прикладные ремесла -- експериментальна робота -- экспериментальная работа -- інформаційне забезпечення управління ЗНЗ -- информационное обеспечение управления ОУЗ -- профільні школи -- профильные школы -- інноваційні школи -- инновационные школы
Анотація: Розглянуто становлення і розвиток Академії дитячої творчості як соціркультурного феномену в освітній системі Миколаївщини, результати експериментальної роботи з теми "Розвиток художньо-творчого мислення особистості засобами взаємодії різних видів мистецтва і прикладних ремесел" та управління складової за напрямом "Управління розвитком освіти". Представлено результати співпраці колективу науковців відділу управління освітніми закладами з творчим колективом школи.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Калініна, Людмила (доктор педагогічних наук; професор; завідувач відділу економіки та управління загальною середньою освітою); Академія дитячої творчості, спеціалізована загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів мистецтв і прикладних ремесел \о ней\Миколаївська спеціалізована загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів мистецтв і прикладних ремесел "Академія дитячої творчості" \о ней\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)