Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=организационные трансформации<.>

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

Крстіч, Боян (доцент економічного факультету Університету Нішу; Сербія; PhD (економіка та управління)).
Процесно-орієнтоване управління підприємством як детермінанта організаційної поведінки в умовах сучасного бізнесу / Б. Крстіч, С. Йованович, Е. Кахровіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 11. - С. 369-380 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-процессы -- бізнес-процеси -- управление предприятиями -- управління підприємствами -- структура підприємств -- структура предприятий -- вертикальные организационные структуры -- вертикальні організаційні структури -- горизонтальные организационные структуры -- горизонтальні організаційні структури -- организационные трансформации -- організаційні трансформації -- процессная ориентация -- процесна орієнтація -- процессно-ориентированное управление -- процесно-орієнтоване управління -- функциональное структурирование -- функціональне структурування
Анотація: У статті доведено, що перетворення підприємства на процесно-орієнтоване є визначальним чинником організаційної поведінки в сучасних умовах бізнесу. Цей фактор вказує на необхідність завершення вертикальної організації і функціонально-структурованого підприємства і спрямовує увагу крівництва на горизонтальну організацію процесно-орієнтованого підприємства. Сформульовано ролі, які повинні підтримувати це організаційне перетворення. Перехід від функціональних підрозділів до бізнес-процесів не є виключним в тому сенсі, що це не обов'язково означає усунення функціональних аспектів і функціональної структури організації. У процесі перетворення на процесно-орієнтоване підприємство керівництво обирає одну форму - так звану горизонтальну або процесну організаційну структуру для конкретного підприємства. Окрім суто функціональної або лише процесної орієнтації, в певних ситуаціях, коли дозволяють обставини, можна успішно поєднувати обидва підходи.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Йованович, Соня (старший викладач економічного факультету Університету Нішу; Сербія; PhD (економіка сільського господарства)); Кахровіч, Ернад (асистент економічного факультету Державного університету м.Нові-Пазар; Сербія)

Знайти схожі

Ашмаріна, Світлана Ігорівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедрою прикладного управлння; віце-ректор з дослідень та інформації Самарського державного економічого університету; м.Самара; Росія).
Організаційно-економічні напрямки підвищення готовності організації до змін / С. І. Ашмаріна, Г. С. Зотова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 10. - С. 121-127 : гра.ф, схем. - Биіліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в7
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория фирмы
   Теорія фірми
Кл.слова (ненормовані):
готовность к изменениям -- готовність до змін -- организационные трансформации -- організаційні трансформації -- організаційна культура -- организационная культура -- оценочная методология -- оціочна методологія -- сопротивление персонала -- спротив персоналу -- управление изменениями -- управління змінами
Анотація: Обґрунтовано організаційно-економічні напрямки підвищення готовності організацій до впровадження змін, що включають методи оцінювання готовності до змін, елементи програми управління змінами, елементи зміни організаційної структури, інструменти подолання спротиву змінам.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Зотова, Ганна Сергіївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри прикладного управлнняї Самарського державного економічого університету; м.Самара; Росія)

Знайти схожі

Анзін, Р. О. (аспірант Київського національного університету імені Тараса Шевченка).
Підготовка українських компаній до виходу на міжнародні ринки капіталу [Текст] / Р. О. Анзін // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 3. - С. 33-36. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.264
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Методология рынка ценных бумаг
   Методологія ринку цінних паперів
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
альтернативное финансирование -- альтернативне фінансування -- инвестиционная привлекательность -- інвестиційна привабливість -- международный рынок капитала -- міжнародний ринок капіталу -- объекты инвестирования -- об'єкти інвестування -- организационные трансформации -- організаційні трансформації -- первичное публичное размещение -- первинне публічне розміщення -- украинские компании -- українські компанії -- финансовое состояние -- фінансовий стан
Анотація: Розглянуто процес виходу та підготовки українських компаній на міжнародні ринки капіталу, визначено учасників даного процесу та проаналізовано основні вимоги до бізнесу. Загалом процес первинного публічного розміщення компанії - складний та довготривалий, хоча є чудовою альтернативою банківським кредитам.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Гренчікова, Адріана (PhD (економікс); Ing.; доцент Університету ім. О.Дубчака; м.Тренчин; Словаччина).
Сучасні тренди кадрових політик підприємств Словацької Республіки [Текст] / А. Гренчікова, Я. Шпанкова, Р. Карбач // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 8. - С. 293-301 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4СЛО)в-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Словакия
    Словаччина
Кл.слова (ненормовані):
управление персоналом -- управління персоналом -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- кадровая политика -- кадрова політика -- кадровый менеджмент -- кадровий менеджмент -- кадры -- кадри -- квалификационные требования -- кваліфікаційні вимоги -- организационные трансформации -- організаційн трансформації -- технологические инновации -- технологічні інновації -- управление человеческими ресурсами -- управління людськими ресурсами
Анотація: Досліджено зовнішні та внутрішні фактори впливу на кадрову політику організації (підприємства). Виявлено, що навички персоналу та його гнучкість змінюються під впливом розвитку новітніх технологій, а нове покоління, що тільки виходить на ринок праці, змушує керівництво компаній переглядати свої кадрові політики під нові вимоги персоналу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Шпанкова, Яна (PhD; доцент Університету ім. О.Дубчака; м.Тренчин; Словаччина); Карбач, Рольф (PhD (економікс); професор Університету ім. О.Дубчака; м.Тренчин; Словаччина)

Знайти схожі

Косар, Наталія Степанівна (кандидат економічних наук; доцент кафедри маркетингу і логістики Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів).
Перспективи розвитку торговельних мереж в Україні [Текст] / Н. С. Косар, Н. Є. Кузьо // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 7. - С. 97-109 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

339.1/5

ББК 65.422(4УКР)-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика внутренней торговли, 2000-2012 гг.
   Економіка внутрішньої торгівлі, 2000-2012 рр.
   Украина
    Україна
    Львов
    Львів
Кл.слова (ненормовані):
анализ иерархий -- аналіз ієрархій -- розничная торговля -- роздрібна торгівля -- города Украины -- міста України -- конкурентоспособность внутренней торговли -- конкурентоспроможність внутрішньої торгівлі -- организационные трансформации -- організаційні трансформації -- оціночна аналітика -- производительность внутренней торговли -- продуктивність внутрішньої торгівлі -- розничные рыночные посредники -- роздрібні ринкові посередники -- сетевое торговое предпринимательство -- мережеве торговельне підприємництво -- товарооборот торговых сетей -- товарообіг торговельних мереж -- торговые сети -- торговельні мережі -- продовольчі магазини -- продовольственные магазины -- управленческое моделирование -- управлінське моделювання -- экономическая эффективность внутренней торговли -- економічна эфективність внутрішньої торгівлі
Анотація: Досліджено ринок роздрібної торгівлі України з точки зору зміни її організаційних форм та динаміки. У напрямі посилення концентраційних процесів встановлено зростання ролі вітчизняних та зарубіжних торговельних мереж. Визначено, що з метою побудови власної моделі управління доцільним є проведення аналізу конкурентоспроможності роздрібного посередника на ринку. Досліджено конкурентоспроможність окремих торговельних мереж в м. Львові шляхом побудови ієрархій критеріїв за Т.Сааті та подано рекомендації щодо її підвищення.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Кузьо, Наталія Євгенівна (провідний викладач кафедри маркетингу і логістики Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів); Арсен, украинская розничная торговая сеть \о ней\Ашан-Украина, подразделение французского оператора розничной торговли Auchan на территории Украины \о нем\; Вопак, украинская розничная торговая сеть \о ней\; Рукавичка, украинская розничная торговая сеть \о ней\; Сільпо, сеть супермаркетов \о ней\; Фуршет, сеть супермаркетов \о ней\

Знайти схожі

   06
   Л 89

Львівська політехніка (Л.)
    Зайцева, О. І.
    Адаптивні саморегулювальні організації усвідомленого розвитку / О. І. Зайцева // Вісник / Львів. політехн. - Львів : Вид-во НУ "Львівська політехніка", 2017. - № 875: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - С. 34–39. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

331.1

Рубрики: Організація праці
Организация труда
Кл.слова (ненормовані):
адаптивні саморегулювальні організації усвідомленого розвитку -- адаптивные саморегулируемые организации осознанного развития -- організаційні трансформації -- организационные трансформации -- сильна корпоративна культура -- сильная корпоративная культура -- командний коучинг -- командный коучинг -- процвітаючі організації -- процветающие организации

Дод.точки доступу:
Кузьмін, О. Є. \ред.\; Львівська політехніка(Л.)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Гузь, О. Є.
Організаційний розвиток підприємства / О. Є. Гузь, А. Л. Музиченко // Економіка. Менеджмент. Бізнес : науковий журнал. - 2020. - N 4(34). - С. 8-12. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 2415-8089

УДК

658.5:004.9

Рубрики: Організація виробництва
   Организация производства
   Інформаційні технології
   Информационные технологии
Кл.слова (ненормовані):
організаційний розвиток -- организационное развитие -- телекомунікаційні підприємства -- телекоммуникационные предприятия -- управління організаційним розвитком -- управление организационным развитием -- альтернативні стратегії -- альтернативные стратегии -- організаційні трансформації -- организационные трансформации

Дод.точки доступу:
Музиченко, А. Л.

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)