Пошуковий запит: <.>K=КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 58
Показані документи с 1 за 20 |
|
1. 
| 656.1
Н 35
Гречко, А. В.
Формування моделі корпоративної культури в процесі реформування системи залізничного транспорту України / А. В. Гречко // Вісник / Національний транспортний університет. - К. : НТУ, 2007. - №15. Ч.2. - С. 286-291
Рубрики: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
РЕФОРМИРОВАНИЕ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
РЕФОРМУВАННЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
УКРАИНА
Україна
Кл.слова (ненормовані):
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- РЕФОРМИРОВАНИЕ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ -- РЕФОРМУВАННЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ -- КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Дод.точки доступу:
Національний транспортний університет
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
2.
|
Самсонкин, В. Н. (д-р техн. наук; ДНДЦ УЗ).
Перспективные направления эргономического и социально-психологического обеспечения деятельности работников железнодорожного транспорта Украины в современных условиях / В. Н. Самсонкин, Г. В. Попова // Залізн. трансп. України : наук.-практ. журн. - 2008. - № 5. - С. 3-6
Рубрики: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
ЭРГОНОМИКА
ПСИХОЛОГИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
ЕРГОНОМІКА
ПСИХОЛОГІЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- ЭРГОНОМИКА -- ПСИХОЛОГИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР -- КАДРЫ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ -- ЕРГОНОМІКА -- ПСИХОЛОГІЯ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ -- ЛЮДСЬКИЙ ФАКТОР -- КАДРИ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ -- КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Анотація: Показаны основные направления социально-психологического и эргономического обеспечения деятельности работников железнодорожного транспорта Украины.
Утримувачі документа:
ДНУЗТ
Дод.точки доступу:
Попова, Г.В. (канд. психол. наук; НТУ "ХПИ")
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (03.12.2008р. Інв.2129ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
3.
|
Калашнікова, С. (проректор з інноваційного розвитку Київського університету імені Бориса Грінченка; кандидат наук з державного управління; доцент).
Механізми забезпечення інноваційного організаційного розвитку сучасного університету / С. Калашнікова // Вища школа : науково-практичне видання. - 2009. - № 11. - С. 17-22. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
Вища професійна освіта
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Україна
Київ
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- вищі навчальні заклади -- університети -- корпоративна культура -- організаційний розвиток -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- университеты -- организационное развитие
Анотація: Стаття присвячена аналізу закономірностей теорії організаційного розвитку, механізмів розвитку освітніх інституцій. Висвітлюється практичний досвід запровадження інновацій з метою забезпечення динамічного поступу в Київському університеті імені Бориса Гринченка.
Дод.точки доступу:
Київський міський педагогічний університет ім. Б. Д. Гринченка \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
4.
|
Бєлявцев, Михайло.
Стратегічне маркетингове управління збутом підприємств / М. Бєлявцев, М. Беспята // Маркетинг в Україні. - 2010. - № 1. - С. 24-26. - Библиогр.: с. 26. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
. - ISSN 1606-3732ББК 65.291.3
Рубрики: Економіка
Маркетинг
Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормовані):
економічна ефективність -- стратегічне управління -- збут -- ринкова економіка -- корпоративна культура -- підприємства -- інформаційне забезпечення -- экономическая эффективность -- стратегическое управление -- сбыт -- рыночная экономика -- предприятия -- информационное обеспечение -- управління збутом -- управление сбытом
Анотація: Оцінювання економічної ефективності стратегічного маркетингового управління збутом.
Дод.точки доступу:
Беспята, Марина
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
5.
|
Літовченко, Б. В. (кандидат економічних наук; доцент; заступник завідувача кафедри менеджменту ЗЕД Академії митної служби України).
Середовище менеджменту: еволюція культурних цінностей у контексті інтернаціоналізації / Б. В. Літовченко, В. Ю. Петруня // Вісник Академії митної служби України. Серія: "Економіка" : науковий журнал. - 2010. - N 1. - С. 65-72 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.290-2
Рубрики: Економіка
Менеджмент
Экономика
Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
людські ресурси -- організаційна культура -- культурні цінності -- управлінські процеси -- культурне середовище організацій -- корпоративна культура -- організаційні знання -- управління людськими ресурсами -- операційний менеджмент -- менеджмент персоналу -- дистанція влади -- уникнення невизначеності -- індивідуалізм -- людяність -- якість життя -- матеріальний добробут -- професійне зростання -- показне споживання -- світоглядні цінності -- человеческие ресурсы -- организационная культура -- культурные ценности -- управленческие процессы -- культурная среда организаций -- корпоративная культура -- организационные знания -- управление человеческими ресурсами -- операционный менеджмент -- менеджмент персонала -- дистанция власти -- избежание неопределенности -- индивидуализм -- человечность -- качество жизни -- материальное благосостояние -- профессиональный рост -- показное потребление -- мировоззренческие ценности
Анотація: У статті розглянуто важливі компоненти культурних цінностей людей як одного з факторів середовища менеджменту. Зроблено оцінки щодо тенденцій їх змін в Україні, порівняння х відповідними показниками провідних країн світу.
Утримувачі документа:
АМСУ
Дод.точки доступу:
Петруня, В.Ю. (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту ЗЕД Академії митної служби України)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
6.
|
Кокойкина, О. Н.
Преподаватель как основной компонент внутренней среды вуза культуры / О. Н. Кокойкина // Научные и технические библиотеки. - 2011. - № 3. - С. 85-91. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
. - ISSN 0130-9765 Рубрики: Библиотеки
Библиотечное дело
Бібліотеки
Бібліотечна справа
Кл.слова (ненормовані):
преподаватели -- высшее библиотечное образование -- кадровая политика -- корпоративная культура -- викладачі -- вища бібліотечна освіта -- кадрова політика -- корпоративна культура
Анотація: Рассмотрены проблемы кадровой политики вузов, обусловленные рыночными отношениями. По мнению автора, именно преподаватели - главное достояние вуза. Следовательно, основная задача администрации - создание в вузе творческой атмосферы, выработка и соблюдение принципов, входящих в понятие корпоративной культуры.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
7.
| 06
Д 36
Бойко, О.
Організаційна культура в конкурентоспроможності підриємств на ринку транспортних послуг / О. Бойко, І. Дідовець // Збірник наукових праць Державного економіко-технологічного університету транспорту. Серія "Економіка і управління". - Київ, 2011. - Вип. 17. - С. 53-64
Рубрики: Транспорт
Конкуренция
Конкуренція
Кл.слова (ненормовані):
транспортные педприятия -- конкурентоспособность -- корпоративная культура -- транспортные услуги -- рынок транспортных услуг -- организационная культура -- корпоративна культура -- організаційна культура -- транспортні послуги -- ринок транспортних послуг
Дод.точки доступу:
Дідовець, І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
8.
| 06
П 75
Рынкевич, Н. С.
Исследование моделей влияния корпоративной культуры на организационную эффективность / Н. С. Рынкевич, Т. В. Данилова // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д. : ПДАБА, 2010. - № 4-5. - С. 59-67. - Библиогр. в конце ст. : 9 назв.
ББК У29
Рубрики: Экономика предприятия--Корпоративная культура
Економіка підприємства--Корпоративна культура
Кл.слова (ненормовані):
Эффективность -- Ефективність -- Экономика предприятия -- Економіка підприємства -- Корпоративная культура -- Корпоративна культура -- Модель -- Организация -- Організація
Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"
Дод.точки доступу:
Данилова, Т. В.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ИБО (1)
Вільні: ИБО (1)
Знайти схожі
|
9.
|
Кубко, В.
Корпоративна культура як об'єднальна основа вищих навчальних закладів / В. Кубко // Вісник Книжкової палати. - 2011. - № 11. - С. 43-46
Рубрики: Высшее образование
Вища освіта
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
высшее образование -- корпоративная культура -- высшие учебные заведения -- вища освіта -- корпоративна культура -- вищі навчальні заклади
Є примірники у відділах:
всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)
Знайти схожі
|
10.
|
Наливайко, Анатолій (декан факультету економіки та управління; завідувач кафедри стратегії підприємств Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана; заслужений діяч науки і техніки України; відмінник освіти України; доктор економічних наук; професор).
Стратегічні аспекти управління факультетом в умовах турбулентного середовища / А. Наливайко // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. - № 1. - С. 86-92 : табл. - Библиогр. в конце ст.
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
Вища професійна освіта
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- высшее образование -- вищі навчальні заклади -- высшие учебные заведения -- ВНЗ -- ВУЗы -- дослідницькі університети -- исследовательские университеты -- турбулентність -- турбулентность -- турбулентне середовище -- турбулентная среда -- управління заннями -- управление знаниями -- когнітивна недостатність -- когнитивная недостаточность -- корпоративна культура -- корпоративная культура -- управління факультетами -- управление факультетами -- організаційна структура управління -- организационная структура управленияу
Анотація: Порушено проблеми запровадження в діяльність дослідницького університету методів та інструментів стратегічного управління організацією. Подано авторське бачення засобів реалізації стратегії на рівні факультету. Запропоновано упровадити технології управління знаннями у структурних підрозділах університету.
Перейти к внешнему ресурсу: Стратегічні аспекти
Дод.точки доступу:
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана \о нем\
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
11.
|
Балягіна, Ірина (заступник проректора з виховної роботи Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана).
Адаптація студентської молоді до навчання та духовно-культурного середовища університету як шлях формування корпоративної культури / І. Балягіна, О. Бойчук // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. - № 1. - С. 112-116
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
Вища професійна освіта
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- высшее образование -- вищі навчальні заклади -- высшие учебные заведения -- університети -- университеты -- студентська молодь -- студенческая молодежь -- корпоративна культура -- корпоративная культура -- адаптація студентської молоді -- адаптация студенческой молодежи -- психологічні служби -- психологические службы -- інститут кураторства -- институт кураторства
Анотація: Розглядаються дидактичні та соціальні аспекти адаптації студентської молоді до навчання у ВНЗ, роль кураторів, психологічної служби університету у формуванні корпоративної культури.
Перейти к внешнему ресурсу: Адаптація студентської молоді
Дод.точки доступу:
Бойчук, Олена (керівник психологічної служби Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана); Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана \о нем\
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
12.
|
Калініна, К. М. (аспірант кафедри філософії та соціології Луганського національного університету ім.Т.Шевченка).
Корпоративна культура як показник конкурентоспроможності університету Донбасу (на прикладі Луганського національного університету імені Тараса Шевченка) / К. М. Калініна // Грані. - 2011. - № 6. - С. 98-101. - Література : С.101 : 5 назв
ББК 60.561.9
Рубрики: Соціологія
Социология
Україна
Украина
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта України -- высшее образование Украины -- ефективність освіти -- конкурентоспособность ВУЗа -- конкурентоспроможність ВУЗу -- корпоративна культура -- корпоративная культура -- образование Украины -- освіта України -- социология образования -- соціологія освіти -- университеты Украины -- університети України -- эффективность образования
Анотація: Розкриваються сутність та підходи до визначення корпоративної культури, аналізується сучасний стан університету Донбасу, пропонуються подальші перспективи розвитку та впливу на конкурентоспроможність університету на освітньому ринку регіону.
Дод.точки доступу:
Луганський національний університет імені Тараса Шевченка \о нем\; Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко \о нем\
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
13.
|
Лобузіна, К. В.
Бібліотека 3.0: знання, сховища даних та експерти / К. В. Лобузіна // Бібліотекознавство. Документознавство. Інформологія. - 2012. - № 1. - С. 26-35
Рубрики: Библиотечное дело
Бібліотечна справа
Кл.слова (ненормовані):
библиотечное дело -- бібліотечна справа -- управление знаниями -- управління знаннями -- веб-технологии -- веб-технології -- Библиотека 3.0 -- Бібліотека 3.0 -- информационные технологии -- інформаційні технології -- хранилища данных -- сховища даних -- корпоративная культура -- корпоративна культура
Є примірники у відділах:
всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)
Знайти схожі
|
14.
| 65.292-6
Г 61
Головко, С. (аспірант; Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана).
Новітні інструменти підвищення ефективності кадрового менеджменту в міжнародних компаніях / С. Головко // Формування ринкових відносин в Україні : зб. наук. праць. - 2012. - № 2. - С. 202-205 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.292-6
Рубрики: Экономика
Економіка
Организационные формы предприятий
Організаційні форми підприємств
Кл.слова (ненормовані):
инвестирование -- інвестування -- инвестиции -- інвестиції -- кадровая политика -- кадрова політика -- компетенции работников -- компетенції працівників -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- культурная трансформация -- культурна трансформація -- отдача от инвестиций -- віддача від інвестицій -- рынок труда -- ринок праці -- культура результативності -- культура результативности -- найм кваліфікованих фахівців -- наем квалифицированных специалистов
Анотація: Створення культури результативності в компанії в довгостроковій перспективі покращує її конкурентоспроможність. Одним із проявів культурної трансформації є вибракування працівників, не здатних пристосовуватися до нових особливостей організації робочих процесів. Тому нові методи управління мають бути доповнені інструментами ефективного найму нових працівників. У статті описані компетенції працівників в умовах культури результативності, а також запропоновані новітні інструменти ефективного найму кваліфікованих факівців.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
|
15.
| 65.292(4УКР)-2
Є 40
Задорожний, Г. В. (доктор економічних наук; професор; академік Академії філософії господарства; Росія).
Корпоративне управління / Г. В. Задорожний // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 2. - С. 480-481. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рец. на підручник Пуртов В.Ф. Корпоративне управління : підручник / В.Ф. Пуртов, В.П. Третяк, М.М. Кудінова. - Х.: ХНУ ім. В.Н.Каразіна, 2011.-364 с.
ББК 65.292(4УКР)-2
Рубрики: Экономика
Економіка
Корпоративное управление
Корпоративне управління
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
акционерные общества -- акціонерні товариства -- АО -- АТ -- государственные корпоративные права -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративна соціальна відповдальність -- корпоративные взаимоотношения -- корпоративні взаємовідносини -- международные стандарты -- міжнародні стандарти -- нормативно-правове регулювання -- нормативно-правовое регулирование -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність -- ефективність управління -- эффективность управления -- управленческие стили -- управлінські стилі -- стилі управління -- стили управления -- фондовый рынок -- фондовий ринок
Знайти схожі
|
16.
| 65.290-2
Г 71
Горячева, К. С. (кандидат экономических наук; Национальная академия управления; г.Киев; Украина).
Корпоративная устойчивость и организационная культура / К. С. Горячева // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 2. - С. 9-20 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
управление предприятиями -- управління підприємствами -- корпоративна стійкість -- конкурирущая структура ценностей -- конкуруюча структура цінностей -- корпоративная устойчивость -- корпоративна стійкість -- организационная культура предприятий -- організаційна культура підприємств -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- корпоративне управління
Анотація: Рассмотрена и обоснована связь между культурной ориентацией организации и корпоративными принципами устойчивости. Осуществлена оценка (1) основы, которая состовляет сориентированную на корпоративную устойчивость организационную культуру, (2) возможности для организации показать объединенную, ориентированную на корпоративную устойчивость, организациионную культуру, и (3) возможности для организации стать более жизнеспособной посредством изменения организационной культуры.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
|
17.
|
Бондаренко, О. В. (аспірант Запорізького національного університету).
Структурно-функціональна модель корпоративної культури / О. В. Бондаренко // Грані : науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2012. - № 6. - С. 101-105. - Бібліографія : С. 105 : 12 назв
ББК 60.5
Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна культура -- корпоративная культура -- культурна діяльність -- культурная деятельность -- семиотика культуры -- семіотика культури -- символический капитал -- символічний капітал -- социальное пространство -- социальные акторы -- социальные отношения -- социология организаций -- соціальний простір -- соціальні актори -- соціальні відносини -- соціологія організацій
Анотація: Розглядається модель корпоративної культури на засадах активної діяльності соціальних акторів.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
18.
|
Синицька, О. І. (кандидат економічних наук; докторант; Хмельницький національний університет; м.Хмельницький; Україна).
Елементи системи корпоративної культури та їхній взаємозв'язок / О. І. Синицька // Формування ринкових відносин в Україні : науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 17-22 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.240в7-80
Рубрики: Экономика
Економіка
Трудовые ресурсы
Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
корпоративная культура -- корпоративна культура -- организационная культура -- організаційна культура -- социально-трудовые отношения -- соціально-трудові відношення -- трудовые отношения -- трудові відношення -- стабильность культуры -- стабільність культури -- терминология -- термінологія -- элементы корпоративной культуры -- елементи корпоративної культури -- эффективное управление предприятием -- еффективне управління підприємствами
Анотація: Розглянуто питання взаємозв'язку елементів корпоративної культури та їхнього впливу на формування та систему впровадження і сталості культури в соціально-трудових відносинах.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
|
19.
|
Белошапка, Владислав Анатолиевич (профессор кафедры международного менеджмента Киевского национального экономического университета им. Вадима Гетьмана; г.Киев; Украина; доктор экономических наук; доцент).
Результативное управление стратегическим процессом в компании / В. А. Белошапка // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 107-114 : схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.290в7-2
Рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-модели -- бізнес-моделі -- стратегическое управление компанией -- стратегічне управління компанією -- конкурентоспособность предприятий -- конкурентоспроможність підприємств -- корпоративная культура -- корпоративна культура -- клиенты -- клієнти -- потенциал предприятий -- потенціал підприємств -- результативность бизнеса -- результативність бізнесу -- стратегическое управление предприятием -- стратегічне управління підприємствами -- стратегическое планирование -- стратегічне планування -- управленческая проблематика -- управлінська проблематика -- экономические рынки -- экономическое моделирование
Анотація: Дается обоснование того, что одним из ключевых резервов роста результативности бизнеса в условиях экономического спада является повышение качества стратегического процесса. Описаны основные проблемные позиции в управлении этим процессом, критерии потенциальной результативности стратегических планов, а также логика и последовательность управленческий действий по обновлению и оптимизации бизнес-модели.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
|
20.
|
Асаул, А. (професор; доктор економічних наук; заслужений діяч науки РФ).
Основні напрями підвищення якості та ефективності розробки і прийняття управлінських рішень у підприємницьких структурах / А. Асаул, О. Коваль // Економіка України : науковий журнал. - 2012. - № 11. - С. 29-37 : рис. - Библиогр. в сносках
ББК 65.291
Рубрики: Економіка
Економіка організації (підприємства, фірми) в цілому
Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормовані):
управлінські рішення -- управління підприємствами -- корпоративна культура -- управління компаніями -- консалтингові послуги -- інноваційна діяльність -- ринок праці -- відтворення людських ресурсів -- людські ресурси -- управленческие решения -- управление предприятиями -- корпоративная культура -- управление компаниями -- консалтинговые услуги -- инновационная деятельность -- рынок труда -- воспроизводство человеческих ресурсов -- человеческие ресурсы
Анотація: Викладено рекомендації щодо підвищення якості та ефективності розробки і прийняття управлінських рішень у підприємницьких структурах на основі аналізу зовнішніх і внутрішніх факторів, які перешкоджають цим процесам.
Дод.точки доступу:
Коваль, О. (здобувач кафедри менеджменту ННЗ ВПО "Санкт-Петербурзький університет управління та економіки"; начальник планового відділу ТОВ "Металтехкомплект")
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Каталог книг
Стандартний