Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=інтелектуальний потенціал підприємств<.>

Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9

   65.290(4УКР)в7-6
   Г 37

    Герасименко, О. М. (кандидат економічних наук; Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького; Україна).
    Моделювання системи забезпечення кадрової безпеки суб'єкта господарювання / О. М. Герасименко // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 2. - С. 118-124 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4УКР)в7-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономическая безопасность предприятия
   Економічна безпека підприємства
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
экономика предприятий -- економіка підприємств -- кадровая безопасность -- кадрова безпека -- кадрова політика -- кадровий потенціал підприємств -- трудовий потенціал підприємств -- людський потенціал підприємств -- інтелектуальний потенціал підприємств -- управління персоналом -- міжнародні стандарти безпеки -- стандарти беспеки -- захист інформації -- экономическая безопасность -- економічна безпека -- экономическое моделирование -- економічне моделювання
Анотація: Проаналізовано поняття "кадровая безпека", що дало змогу сформувати власний погляд на дану категорію. Запропоновано модель системи забезпечення кадрової безпеки, що поєднуе в собі невід'ємні елементи її повноцінного функціонування: складові, об'єкти й суб'єкти, зовнішні та внутрішні загрози, інформаційно-аналітичні забезпечення, нормативно-правову базу, механізм забезпечення, принципи, методи, засоби, функції. Проілюстровано взаємозв'язок структурних підрозділів суб'єкта господарювання зі складовими кадрової безпеки.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

   65.290-6
   Є 40

    Жарінова, А. Г. (кандидат економічних наук; Український інститут промислової власності; м.Київ; Україна).
    Розвиток інтелектуальних здібностей персоналу як основа стратегічної орієнтації на посилення конкурентних переваг підприємств / А. Г. Жарінова // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2012. - № 6. - С. 38-46 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальный капитал предприятий -- інтелектуальний капітал підприємств -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала -- якість персоналу -- качество персонала -- интеллектуальный потенциал предприятий -- інтелектуальний потенціал підприємств -- конкурентные приимущества -- конкурентні переваги -- конкурентоспроможність підприємств -- конкурентоспособность предприятий -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческие ресурсы -- людські ресурси -- кадрова політика -- кадровая политика
Анотація: У статті викладено результати досліджень розвитку інтелектуальних здібностей персоналу, який є основою стратегічної орієнтації на посилення конкурентних переваг підприємств та обумовлює особливу актуальність теоретичного опрацювання й методичної формації процесу. Запропановано підхід до розвитку персоналу, що грунтується на принципах системного і процесного підходів, враховує прояв людського чинника, розглядаючи інтелектуальні можливості працівника як ресурс, виконані цілі - як результат, а громадське сприйняття діяльності - як репутацію.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Марчук, Любов Петрівна (доцент кафедри економічної теорії і суспільних наук Миколаївського національного аграрного університету; м.Миколаїв; Україна; кандидат економічних наук).
Механізм управління творчою активністю персоналу підприємства як засіб інноваційної трансформації виробництва / Л. П. Марчук // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 1. - С. 359-367 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290в-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Методологія управління персоналом
Кл.слова (ненормовані):
инновационное развитие производства -- інноваційний розвиток виробництва -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- управління персоналом -- управление персоналом -- интеллектуальный потенциал предприятий -- інтелектуальний потенціал підприємств -- механизм управления -- механізм управління -- персонал предприятия -- персонал підприємства -- творческая активность персоналу -- творча активність персоналу -- человеческий капитал -- людський капітал -- зарубіжний досвід -- зарубежный опыт
Анотація: Розглянуто зміст і форми прояву творчої активності персоналу підприємства. Висвітлено роль творчої праці в умовах інноваційної розбудови виробництва. З'ясовано теоретичні основи та прикладні аспекти механізму управління творчою активністю персоналу підприємства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Кривенко, С. В. (кандидат економічних наук; доцент; завідувач кафедри економічних дисциплін, менеджменту та безпеки підприємницької діяльності).
Інноваційний механізм формування конкурентоспроможних підприємницьких структур / С. В. Кривенко // Економічний часопис ХХІ : науковий журнал. - 2014. - № 5/6. - С. 33-36 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338

ББК 65.290
Рубрики: Економіка
   Підприємництво
   Экономика
   Предпринимательство
Кл.слова (ненормовані):
підприємницькі структури -- інноваційний потенціал підприємств -- конкурентоспроможність підприємств -- управління підприємствами -- синергетичний ефект -- внутрішнє середовище підприємств -- зовнішнє середовище підприємств -- ефективність підприємств -- трудовий потенціал -- людський капітал інноваційного типу -- інтелектуальний потенціал підприємств -- предпринимательские структуры -- инновационный потенциал предприятий -- конкурентоспособность предприятий -- управление предприятиями -- синергетический эффект -- внутренняя среда предприятий -- эффективность предприятий -- трудовой потенциал -- человеческий капитал инновационного типа -- интеллектуальный потенциал предприятий
Анотація: Досліджено теоретико-методологічні підходи до оцінки механізму формування підприємницьких структур на сучасному етапі та їх роль у підвищенні конкурентоспроможності на засадах синергії. Проаналізовано вплив факторів внутрішнього і зовнішнього середовища на їх інноваційність та обгрунтовано організаційно-управлінські заходи щодо посилення інноваційного потенціалу підприємницьких структур з метою забезпечення їх ефективного функціонування.

Знайти схожі

Бойко, Тетяна (аспірант).
Інтелектуальні ресурси телекомунікаційних підприємств / Т. Бойко // Економіст : науково-практичний журнал. - 2014. - № 9. - С. 47-50 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

070:621.397

ББК 76.032
Рубрики: Засоби масової інформації
   Телекомунікації
   Средства массовой информации
   Телекоммуникации
Кл.слова (ненормовані):
телекомунікаційні підприємства -- інтелектуальні ресурси телекомунікаційних підприємств -- інтелектуальний потенціал підприємств -- нематеріальні активи підприємств -- ринок телекомунікаційних послуг -- споживання інтелектуальних послуг -- мобільний зв'язок -- мережеві інформаційні ресурси -- телекоммуникационные предприятия -- интеллектуальные ресурсы телекоммуникационных предприятий -- интеллектуальный потенциал предприятий -- нематериальные активы предприятий -- рынок телекоммуникационных услуг -- потребление интеллектуальных услуг -- мобильная связь -- сетевые информационные ресурсы
Анотація: Розглянуто проблематику ідентифікації інтелектуальних ресурсів телекомунікаційних компаній у контексті формування й використання інтелектуального потенціалу. Виділено в межах кожної видової групи (організаційні, людські, ресурси відносин) ключові інтелектуальні ресурси й узагальнено сутнісні аспекти їхнього впливу на ефективність і результативність діяльності підприємств. На прикладі основного сегменту ринку телекомунікаційних послуг України – мобільного зв’язку – досліджено та формалізовано механізм створення інтелектуального потенціалу у процесі споживання інтелектуальних ресурсів.

Знайти схожі

Божидарнік, Тарас (доктор економічних наук).
Формування й розвиток креативного менеджменту на підприємстві [Текст] / Т. Божидарнік, Н. Василик // Економіст : науково-практичний журнал. - 2015. - № 3. - С. 37-39 : табл.; рис.-3. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Управління персоналом
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
кадрова політика -- креативний менеджмент -- творчі працівники -- креативне суспільство -- креативна економіка -- креативна освіта -- інноваційність підприємств -- інтелектуальний потенціал підприємств -- людський потенціал підприємств -- кадровая политика -- креативный менеджмент -- творческие сотрудники -- креативное общество -- креативная экономика -- креативное образование -- инновационность предприятий -- интеллектуальный потенциал предприятий -- человеческий потенциал предприятий
Анотація: Досліджено підходи трактування поняття креативний менеджмент. Визначено сутність креативного менеджменту, його мету, цілі, завдання, принципи, об'єкти, суб'єкти. Розкрито основні зовнішні й внутрішні передумови формування креативного менеджменту, визначено чинники, які сприяють чи стримують його розвиток на підприємстві. Встановлено взаємозв'язок факторів формування й розвитку креативного менеджменту та виділено етапи процесу креативного менеджменту.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Василик, Наталія (кандидат економічних наук)

Знайти схожі

Олегов, Юрий Геннадиевич (доктор экономических наук; профессор; директор научной школы "Управление гуманитарными ресурсами" Российского экономического университета им. Г.Плеханова; г.Москва; Россия).
Таланты и война за них [Текст] / Ю. И. Олегов, Л. С. Бабынина, Е. В. Александрова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 3. - С. 275-281 : табл., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.1в6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория фирмы
   Теорія фірми
Кл.слова (ненормовані):
войны за креатив -- війни за креатив -- управление персоналом -- управління персоналом -- средства премирования персонала -- засоби преміювання персоналу -- управление талантами -- управління талантами -- якість персоналу -- качество персонала -- интеллектуальній потенциал предприятий -- інтелектуальний потенціал підприємств
Анотація: Показано, какие изменения происходят в работе с персоналом организаций в условиях перехода экономики от 5-го к 6-му технологическому укладу. В условиях сворачивания многих программ по управлению персоналом изучение вопроса о «войне за таланты» поможет выяснить, какой стратегический путь выбрать – «войну за таланты» или «войну за креатив».

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Бабынина, Лилия Сергеевна (доктор экономических наук; доцент кафедри прикладной экономики и управления персоналом Российсого экономического университета им. Г.Плеханова; г.Москва; Россия); Александрова, Елена Васильевна (кандидат исторических наук; доцент; директор исследовательского департамента Российсого экономического университета им. Г.Плеханова; г.Москва; Россия)

Знайти схожі

Степанчук, Світлана Олександрівна (аспірант Національного університету харчових технологій; м.Київ).
Інтелектуальний потенціал українських підприємств харчової промисловості [Текст] / С. О. Степанчук // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 7. - С. 186-193 : табл., сзем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.304.25(4УКР)г-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика пищевой промышленности, 2007-2013 гг.
   Економіка харчової промисловості, 2007-2013 рр.
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальные ресурсы -- інтелектуальні ресурси -- трудовые ресурсы предприятий -- трудові ресурси підприємств -- интеллектуальный капитал -- інтелектуальний капітал -- интеллектуальный потенциал предприятий -- інтелектуальний потенціал підприємств -- качественное оценивание -- якісне оцінювання -- количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- промышленные предприятия -- промислові підприємства -- статистические данные -- статистичні дані -- стратегическое планирование -- стратегічне планування -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономическая эффективность трудовых ресурсов -- економічна ефективність трудових ресурсів
Анотація: Визначено зміст сучасних поглядів на інтелектуальний потенціал промислових підприємств. Обґрунтовано теоретичні положення розвитку та формування структури інтелектуального потенціалу. За допомогою статистичних даних проаналізовано сучасний стан інтелектуального потенціалу підприємств харчової промисловості. Представлено основні напрямки розвитку інтелектуального потенціалу підприємств харчової промисловості.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Комліченко, Оксана Олександрівна (кандидат економічних наук; доцент; завідувач кафедрою природничо-наукової підготовки).
Оцінка рівня сформованості інтелектуального капіталу підприємства [Текст] / О. О. Комліченко, Н. В. Ротань // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2017. - № 8. - С. 28-31 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.301.9

Рубрики: Економіка
   Персонал. Кадри організації
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормовані):
інтелектуальний потенціал підприємств -- додана вартість -- інтелектуальний капітал підприємств -- рівень сформованості інтелектуального капіталу -- інтегральні показники рівня сформованості інтелектуального капіталу -- промислові підприємства -- економічне моделювання -- интеллектуальный потенциал предприятий -- добавленная стоимость -- интеллектуальный капитал предприятий -- уровень сформированности интеллектуального капитала -- интегральные показатели уровня сформированности интеллектуального капитала -- промышленные предприятия -- экономическое моделирование
Анотація: Присвячено оцінці інтелектуального капіталу для прийняття управлінських рішень. Визначено сутність поняття «рівень сформованості інтелектуального капіталу». Запропонована сукупність показників, вагові коефіцієнти, шкала оцінювання та модель оцінки «рівня сформованості інтелектуального капіталу» за декомпозиційно-агрегатним методом.

Дод.точки доступу:
Ротань, Наталя Вікторівна (заступник директора з навчальної роботи)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)