Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (65)

Мережеві ресурси (5)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=оплата труда<.>

Загальна кількість знайдених документів : 209
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

[На запитання наших читачів відповідають фахівці Державної фінансової інспекції України] // Фінансовий контроль : всеукраїнський науково-практичний журнал. - 2013. - № 7. - С. 9-16. - (Держфінінспекція консультує). - Зміст: Регулювання умов оплати на державному підприємстві / О. Попова. Особливості застосування процедури державних закупівель госпрозрахунковим державним підприємством, яке не одержує бюджетних коштів / Ю. Закревський. Граничний термін проведення державних фінансових аудитів / К. Лущевський. Отримання грошової компенсації за невикористані дні відпустки / О. Литвин. . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ДРНТІ	06.73
УДК	336

Рубрики: Фінанси
Финансы
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- оплата труда -- державні підприємства -- государственные предприятия -- посадові оклади -- должностные оклады -- державні закупівлі -- государственные закупки -- госпрозрахункові державні підприємства -- хозрасчетные государственные предприятия -- державні фінансові аудити -- государственные финансовые аудиты -- гранічні терміни аудита -- предельные сроки аудита -- терміни проведення аудитів -- сроки проведения аудита -- грошеві компенсації -- денежные компенсации -- невикористані відпустки -- неиспользованные отпуска -- консультації фахівців -- консультации специалистов
Анотація: Консультації Держфінінспекції читачам журналу " Фінансовий контроль".

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

Європейська хартія про статус суддів : [Лондон, 10 липня 1998 року] // Право України. - 2012. - № 1/2. - С. 488-492 . - ISSN 0132-1331

ББК 67.412.1(4)
Рубрики: Право
   Международное публичное право
   Міжнародне публічне право
   Европа
    Єропа
Кл.слова (ненормовані):
вознаграждение за труд -- винагорода за працю -- выборы судей -- вибори суддів -- должностная ответственность судей -- посадова відповідальність суддів -- назначение на должность -- призначення на посаду -- начальная кадровая подготовка -- початкова кадрова підготовка -- невозможность перевода -- неможливість переведення -- оплата труда -- оплата праці -- повышение по службе -- підвищення по лужбі -- правовое регулирование -- правове регулювання -- прекращение пребывания на должности -- рипинення перебування на посаді -- социальная защита -- соціальний захист -- социальные грантии -- соціальні гарантії -- статус судей -- статус суддів -- судебная система -- судова система -- судебные кадры -- судові кадри -- судьи -- судді
Анотація: Пропонований документ є одни з основоположних актів міжнародного публічного права, який регламентує загальні підстави діяльності суддівського корпусу у правовій державі.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Єрмошенко, Микола Миколайович (проректор з наукової роботи; завідувач кафедри маркетингу, управління та економіки підприємства Національної академії управління; м.Київ; Україна; доктор економічних наук; професор).
Грошовий обіг та оплата праці в інформаційно-енергетичній теорії вартості / М. М. Єрмошенко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 10. - С. 22-26 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.011.3г
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Основы теории рыночного хозяйства
   Основи теорії риночного господарства
Кл.слова (ненормовані):
денежное обращение -- грошовий обіг -- интегральные показатели -- інтегральні показники -- економічне моделювання -- экономическое моделирование -- информационно-энергетическая теория стоимости -- інформаційно-енергетична теорія вартості -- национальные экономики -- національні економіки -- оплата труда -- оплата праці -- прибыль -- прибуток -- доходи населення -- доходы населения -- функциональные основы -- эффективность экономики -- ефективність економіки -- виробничий потенціал країни -- производственный потенциал страны -- ефективність продуктивних сил -- эффективность продуктивных сил -- інтелектуальна праця -- интеллектуальный труд
Анотація: Щодо формування інформаційно-енергетичній теорії вартості розглянуто основні засади функціонування грошового обігу та особливості оплати праці в межах цієї теорії. Визначено узагальнюючий показник, яким може виступати інтегральний показник ефективності економіки країни у вигляді додаткового продукту суспільства у грошовому виразі (прибуток).

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

Єфремов, В. (кандидат економічних наук).
Еволюція поглядів на продуктивність праці та їх практичне значення для України / В. Єфремов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 2. - С. 18-22. - Библиогр.: в сносках . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
продуктивність праці -- продуктивность труда -- межі зростання продуктивності праці -- границы роста продуктивности труда -- критерії професійного відбору -- критерии профессионального отбора -- мотиваційний механізм підвищення продуктивності праці -- мотивационный механизм повышения продуктивности труда -- мотивация труда -- мотивація праці -- наймані робітники -- наемные работники -- оплата праці -- оплата труда
Анотація: Розглянуто продуктивність праці як цінність, яка здатна вплинути на заробітну плату. Еволюція поглядів на продуктивність праці, відбиваючи зрілість ринкових відносин на ринку праці, дає можливість зрозуміти роль людини як визначальної продуктивної сили суспільства.

Знайти схожі

Ізовіт, В. А.
Сучасні тенденції формування заробітної плати у легкій промисловості / В. А. Ізовіт, І. П. Науменко // Легка промисловість. - 2016. - № 4. - С. 2-5 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.45:68+338.45:664

Рубрики: Економіка
   Економіка легкої та харчової промисловості
   Экономика
   Экономика легкой и пищевой промышленности
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- оплата труда -- формування заробітної плати -- формирование зароботной платы -- галузеві угоди -- отраслевые соглашения -- міжгалузеві угоди -- межотраслевые соглашения -- тарифна система оплати праці -- тарифная система оплаты труда -- єдині тарифні сетки -- единые тарифные сетки -- поасадові оклади -- должностные оклады -- галузі промисловості -- отрасли промышленности -- середня заробітна плата -- средняя зароботная плата

Перейти к внешнему ресурсу: \\New\textlok\Легка_промисловість_2016_04\1.pdf

Дод.точки доступу:
Науменко, І. П.

Знайти схожі

Ільєнко, Н. (кандидат економічних наук).
Застосування прогресивних форм і систем оплати праці відповідно до сучасних вимог економічного розвитку України / Н. Ільєнко, Ю. Спасенко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 3. - С. 32-37. - Бібліогр.: у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- заробітна плата -- економічний розвиток -- системи оплати праці -- преміювання -- почасова оплата праці -- участь у прибутках підприємств -- мотивація персоналу -- стимулювання продуктивності праці -- ефективність виробництва -- оплата труда -- заработная плата -- экономическое развитиие -- система оплаты труда -- премирование -- почасовая оплата труда -- участь в прибыли предприятий -- мотивация персонала -- стимулирование продуктивности труда -- эффективность производства
Анотація: Розглянуто питання вирішення проблем застосування прогресивних форм і систем оплати праці на державному рівні та на рівні підприємств, зокрема, вдосконалення діючої та ефективне використання прогресивних, нестандартних для України систем оплати праці або їх елементів.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.

Знайти схожі

Іменинник, Анна.
Методологія контролю витрат на оплату праці у порівнянні зі зростанням продуктивності праці на державних підприємствах / А. Іменинник // Економіст : науково-практичний журнал. - 2010. - № 6. - С. 36-39 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2001-2009 рр.
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
    Харківська область
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- оплата праці -- державні підприємства -- продуктивність праці -- економіка підприємства -- заробітна платня -- статистика -- экономика труда -- оплата труда -- государственные предприятия -- продуктивность труда -- экономика предприятия -- заработная плата
Анотація: Розкрито сутність контролю витрат на оплату праці у порівнянні зі зростанням продуктивності праці на підприємстві. Висвітлено методологічні проблеми вимірювання продуктивності праці та ефективності роботи підприємства.

Дод.точки доступу:
Турбоатом, ВАТ \о нем\; ВАТ "Турбоатом" \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Актуальні запитання-відповіді // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2015. - № 4. - С. 21-23. - Зміст: Який розмір заробітної плати може отримувати засуджений? ; Які предмети та в якій кількості можна передавати в передачах засудженим до позбавлення волі? ; Який порядок надання засудженим до позбавлення волі телефонних розмов, у тому числі з використанням засобів мобільного зв'язку?. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 67.409(4УКР)в7
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право
   Кримінально-виконавче право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
заработная плата -- заробітна плата -- учреждения исполнения наказаний -- установи виконання покарань -- мобильная связь -- мобільний зв'язок -- осужденные лица -- засуджені особи -- оплата труда -- оплата праці -- отбывание наказаний -- відбування покарань -- пенитенциарные системы -- пенітенціарні системи -- предметы личного пользования -- предмети особистого користування -- режимные исправительные учреждения -- режимні виправні установи -- телефонные разговоры -- телефонні розмови -- юридические консультации -- юридичні консультації
Анотація: Юридична консультація з питань утримання засуджених в системі випарвних установ Державного департаменту України з питань виконання покарань.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Государственный департамент Украины по вопросам исполнения наказаний \о нем\; Державний департамент України з питань виконання покарань \о нем\; Кримінально-виконавчий кодекс України \о произв.\

Знайти схожі

Алили, Амил Агаисмайил (преподаватель; Азербайджанский государственный экономический университет).
Мотивация эффективного использования персонала предприятия [Текст] / А. А. Алили // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2016. - № 8. - С. 87-92 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Экономика
   Персонал. Кадри організації
   Персонал. Кадры организации
   Азербайджан
Кл.слова (ненормовані):
предприятия -- підприємства -- доходы предприятий -- доходи підприємств -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- человеческий капитал -- людський капітал -- персонал предприятий -- персонал підприємств -- мотивация работников -- мотивація працівників -- оплата труда -- оплата праці -- системы поощрения сотрудников -- системи заохочення співробітників -- доходы населения -- доходи населення -- расходы населения -- витрати населення
Анотація: Доведено, что главенствующая роль в вопросах увеличения доходов предприятий связана с ролью работников. Предполагается, что для увеличения доходов предприятия необходимо создание соответствующей рабочей группы, которая ответственна за проведение необходимых мероприятий. Обоснована целесообразность формирования централизованного фонда поощрения предприятия, создания системы стимулов для работников, которым предстоит реализовывать новшества на практике. Также приведены динамика доходов и расходов; номинальных и реальных доходов; график индекса потребительских цен, среднемесячной зарплаты и подушного дохода населения Азербайджана за 1995-2013 гг.

Перейти к внешнему ресурсу: текст статьи
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

10.

   06
   Д 36

    Андрєєва, О.
    Впровадження грейдингової системи оплати праці - як об'єктивна складова реструктуризації Укрзалізниці / О. Андрєєва, О. Кияшко // Збірник наукових праць Державного економіко-технологічного університету транспорту. Серія: Економіка і управління. - Київ, 2012. - Вип. 21-22. Ч. 2. - С. 79-83. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

331.21:656.2

Рубрики: Залізничний транспорт
   Железнодорожный транспорт
   Організація праці
   Организация труда
Кл.слова (ненормовані):
залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- організація праці -- организация труда -- оплата праці -- оплата труда -- система оплати праці -- система оплаты труда -- заробітна плата -- заработная плата -- грейдинг -- реструктуризація -- реструктцризація

Дод.точки доступу:
Кияшко, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)