Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>U=331.101.3<.>

Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8

   06
   П 75

    Реутова, А. А.
    Особенности соотношения дальней и короткой мотивации персонала / А. А. Реутова // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д. : ПДАБА, 2010. - № 4-5. - С. 86-88. - Библиогр. в конце ст. : 4 назв.

УДК

331.101.3

ББК У240
Рубрики: Персонал--Управление
Кл.слова (ненормовані):
Дальняя мотивация -- Дальня мотивація -- Короткая мотивация -- Коротка мотивація -- Стимулирование -- Стимулювання -- Персонал -- Управление -- Управління -- Нематериальное стимулирование -- Нематеріальне стимулювання -- Образование -- Освіта -- Стаж -- Квалификация -- Кваліфікація

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"
Є примірники у відділах: всього 1 : ИБО (1)
Вільні: ИБО (1)

Знайти схожі

331.101.3
Н 39

Никифорова, В.
Топ-15 нефинансовых инструментов для мотивации сотрудников / В. Никифорова // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 3. - С. 27-29 : табл.

УДК

331.101.3

Рубрики: Управління
   Управление
   Персонал
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
бенефіт -- бенефит -- делегування -- делегирование -- комунікація -- коммуникация -- коучинг -- менторство

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   33
   П 78

    Онищенко, М. І.
    Інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації праці персоналу / М. І. Онищенко, А. М. Мельников // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (2-4 червня 2011 року м. Дніпропетровськ) / Нац. гірн. ун-т, Вроцлавська Вища банківська школа. - Д., 2011. - Т. 2. - С. 38-40

УДК

331.101.3

Рубрики: Економіка праці
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- оплата праці -- оплата труда -- системи оплати праці -- системы оплаты труда -- персонал

Дод.точки доступу:
Мельников, А. М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

   06
   Д 36

    Двуліт, З.
    Ефективність нематеріальної мотивації на підприємствах [Текст] / З. Двуліт, А. Поліщук // Збірник наукових праць Державного економіко-технологічного університету транспорту. Серія "Економіка і управління". - К. : ДЕТУТ, 2015. - Вип. 32. - С. 216-224 : табл. - Библиогр. в конце ст.

УДК

331.103.5

331.101.3

Рубрики: Управління підприємством
Управление предприятием
Кл.слова (ненормовані):
управління підприємством -- управление предприятием -- нематеріальна мотивація -- нематериальная мотивация -- ефективність -- эффективность -- система мотивації -- система мотивации -- потреби -- потребности

Дод.точки доступу:
Поліщук, А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Яренко, Анатолій Валерійович (каедидат економічних наук; доцент кафедри економічної кітернетики та маркетингу Київського університету технологій та дизайну; м.Київ).
Обгрунтування моделі управління мотивацією персоналу в кібернетичних системах [Текст] / А. В. Яренко, Н. В. Раллє // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016/2. - № 12. - С. 449-457 : кол.іл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331.101.3

ББК 65.290с-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
информационные технологии -- інформаційні технології -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровий менеджмент -- качественное оценивание -- якісне оцінювання -- кибернетические системы -- кібернетичні системи -- компании -- компанії -- маркетинговая методология -- маркетингова методологія -- материальное поощрение -- матеріальне заохочення -- организационные критерии -- організаційні критерії -- программное обеспечение -- програмне забезпечення -- рекрутинг -- социальные сети -- соціальні мережі -- специализированные программные комплексы -- спеціалізовані програмні комплекси -- трудовое участие -- трудова участь -- трудовая мотивация -- трудова мотивація -- управленческое моделирование -- управлінське моделювання -- экономическая эффективность -- економічна ефективність
Анотація: Розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргументовано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу. Величезний масив інформації, яку містять соціальні мережі, дає можливість використовувати її компаніям для цілей власного бізнесу: від прямих продажів до маркетингу та рекрутингу. Про останній пункт - нижче.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Раллє, Наталія Вікторівна (кандидат економічних наук; асистент кафедри економічної кібернетикиі маркетингу Київського національного університету технологій та дизайну; м.Київ; Україна)

Знайти схожі

Виноградова, О. В.
Концептуальна модель консалтингової взаємодії підприємств / О. В. Виноградова, Н. О. Євтушенко // Економіка. Менеджмент. Бізнес : науковий журнал. - 2018. - N 1. - С. 20-26 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 2415-8089

УДК

331.101.3

Рубрики: Організація праці
Организация труда
Кл.слова (ненормовані):
консалтингова послуга -- консалтинговая услуга -- консалтинговий продукт -- консалтинговый продукт -- комунікативний процес -- коммуникативный процесс -- суб'єкт управління -- субъект управления -- канал консалтингової взаємодії -- канал консалтингового взаимодействия

Дод.точки доступу:
Євтушенко, Н. О.

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

   06
   Д 54

Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна
    Гармідер, Л. Д.
    Мотиваційні фактори результативності персоналу підприємства / Л. Д. Гармідер, Л. А. Гончар // Збірник наукових праць / Дніпров. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Дніпро : Вид-во Днiпров. нац. ун-ту залізн. трансп. iм. акад. В. Лазаряна, 2019. - Вип. 1 (17): Review of transport economics and management. - С. 127-132. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/article/view/176635/179633. - Повний текст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/issue/view/10402/showToc. - Зміст

УДК

331.101.3

Рубрики: Економіка праці
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
персонал -- оцінка -- оценка -- мотивація -- мотивация -- фактори -- факторы -- торгове підприємство -- торговое предприятие

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст

Дод.точки доступу:
Головкова, Л. С. \ред.\; Гончар, Л. А.; Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Виноградова, О. В.
Сутність інструментів гейміфікації в системі мотивації персоналу / О. В. Виноградова, О. В. Литвинова, К. І. Пілігрім // Економіка. Менеджмент. Бізнес : науковий журнал. - 2017. - N 4 (22). - С. 19-25. - Бібліогр. в кінці ст. - Режим доступу: http://journals.dut.edu.ua/index.php/emb/article/view/1657/1583. - Повний текст. - Режим доступу: http://journals.dut.edu.ua/index.php/emb/issue/view/97. - Зміст . - ISSN 2415-8089

УДК

331.101.3

Рубрики: Персонал
Кл.слова (ненормовані):
приховане управління персоналом -- скрытое управление персоналом -- система мотивації персоналу -- система мотивации персонала -- інструменти поведінкової економіки -- инструменты поведенческой экономики -- геймифікація -- геймификация -- маніпуляція персоналом -- манипуляция персоналом

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст

Дод.точки доступу:
Литвинова, О. В.; Пілігрім, К. І.

Є примірники у відділах:
НЕМАЄ В БІБЛІОТЕЦІ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)